機械や電気の知識や経験を活かせる職場です。幅広い業務をご担当頂きますが、全ての業務に精通している必要はありません。あなたの強みを生かしながら、少しずつ幅広い業務に挑戦ください。
一番大切にしたいことは、「モノづくりが好き」という想いです。従業員の安全を第一に考える職場のため、製造現場で安心してお勤め頂けます。
◎徳島市津田が勤務地で、転勤はありません。
◎離職率が低く、働きやすい職場です。
◎売上高60億円超・従業員200名、徳島県内で規模の大きな住宅部材のメーカーです。
◎堅調な成長を続け、退職金制度や労働組合もあり、福利厚生面も充実しているなどの安定企業です。
2024.12.27
株式会社アルボレックス
住宅内装部材の生産技術｜徳島本社・転勤なし
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
現在2名の生産技術がいますが、数年後に1名が定年を迎えます。そこでもう1名のメンバーと共に、今後の同社を支えてくれる生産技術を迎えたいと考えています。
同社の取引先は、積水ハウス(株)、旭化成ホームズ(株)、トヨタホーム(株)、パナソニックホームズ(株)、(株)LIXILなど、国内トップクラスのハウスメーカーやパワービルダー（大型工務店）、建材メーカーなど大手企業が多数です。こうした取引先に認められる高品質・高クオリティの製品づくりを続けていくために、生産設備の保守・メンテナンスなどを担う生産技術はとても重要な存在です。
内装部材には流行があり、形やデザインなどが刻々と変化していきます。そうした世の中のニーズに合う製品づくりをするために、生産設備にはその都度、カスタマイズを加えています。そのため生産技術には柔軟な思考と、臨機応変な対応力が求められますが、自分が考えた設備がうまく稼働し、製品が完成したときには大きなやりがいを感じられます。
同社の取引先は、積水ハウス(株)、旭化成ホームズ(株)、トヨタホーム(株)、パナソニックホームズ(株)、(株)LIXILなど、国内トップクラスのハウスメーカーやパワービルダー（大型工務店）、建材メーカーなど大手企業が多数です。こうした取引先に認められる高品質・高クオリティの製品づくりを続けていくために、生産設備の保守・メンテナンスなどを担う生産技術はとても重要な存在です。
内装部材には流行があり、形やデザインなどが刻々と変化していきます。そうした世の中のニーズに合う製品づくりをするために、生産設備にはその都度、カスタマイズを加えています。そのため生産技術には柔軟な思考と、臨機応変な対応力が求められますが、自分が考えた設備がうまく稼働し、製品が完成したときには大きなやりがいを感じられます。
仕事内容
室内ドアやクローゼットの扉、階段、窓枠など住宅内装部材などの生産設備の保守・メンテナンスをお任せします。同社では「社員が働く現場が安全であること」を最も重要と考え、環境整備に取り組んでいます。そして皆が安心して働ける現場で、大手企業から認められる“品質の高いモノづくり”を実現しています。
主な仕事は、新規設備の導入、検収立会や既存設備の保守・メンテナンスになります。「作業者が安全に生産できるようにするためにはどのような設備にしたらよいか」、「安定した品質を保つためには、どのような生産ラインが必要か」、「コストを抑えて効率的に作るためにはどのような生産プロセスにしたらよいか」などを常に考え、それを実現させていきましょう。
生産技術の業務は幅広いので、最初から全ての業務が行えなくても大丈夫です。得意分野を活かしながらご活躍いただき、経験の浅い分野の業務に関しては少しずつ挑戦していただければと考えています。
【主な仕事内容】
(機械)
・設備管理…新規設備の導入、検収立会、定期点検、補修計画の作成、完了確認、設備の老朽化対策など
・故障対応…原因を追究、処置の検討、実行・動作確認など
・設備改善…生産性向上のための操業改善、コスト削減など
(電気)
・設備の立上げ、試運転、デバック作業
・シーケンサーなどプログラム作成、改修業務
・電気配線など
主な仕事は、新規設備の導入、検収立会や既存設備の保守・メンテナンスになります。「作業者が安全に生産できるようにするためにはどのような設備にしたらよいか」、「安定した品質を保つためには、どのような生産ラインが必要か」、「コストを抑えて効率的に作るためにはどのような生産プロセスにしたらよいか」などを常に考え、それを実現させていきましょう。
生産技術の業務は幅広いので、最初から全ての業務が行えなくても大丈夫です。得意分野を活かしながらご活躍いただき、経験の浅い分野の業務に関しては少しずつ挑戦していただければと考えています。
【主な仕事内容】
(機械)
・設備管理…新規設備の導入、検収立会、定期点検、補修計画の作成、完了確認、設備の老朽化対策など
・故障対応…原因を追究、処置の検討、実行・動作確認など
・設備改善…生産性向上のための操業改善、コスト削減など
(電気)
・設備の立上げ、試運転、デバック作業
・シーケンサーなどプログラム作成、改修業務
・電気配線など
求める人材
◆必須
・普通自動車免許（AT限定不可）
・生産設備の保全・メンテナンスの経験をお持ちの方
学歴：高専卒または大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・電気制御系の業務経験
・機械メーカーでの設備導入・検収立会やメンテナンスの経験
◆フィットする人物像
規模の大きな生産設備の管理・保全を担うので、機械を触ることが好きな方にとっては大きなやり甲斐を感じられます。また、“モノづくり”そのものに強い興味がある方であれば、より良いモノづくりをするための方法や、現状を改善していくことを考え続けることに楽しみを感じられるでしょう。
・普通自動車免許（AT限定不可）
・生産設備の保全・メンテナンスの経験をお持ちの方
学歴：高専卒または大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・電気制御系の業務経験
・機械メーカーでの設備導入・検収立会やメンテナンスの経験
◆フィットする人物像
規模の大きな生産設備の管理・保全を担うので、機械を触ることが好きな方にとっては大きなやり甲斐を感じられます。また、“モノづくり”そのものに強い興味がある方であれば、より良いモノづくりをするための方法や、現状を改善していくことを考え続けることに楽しみを感じられるでしょう。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
本社・工場 徳島市津田海岸町4番59号
及び 津田第二工場
※転勤の予定なし
及び 津田第二工場
※転勤の予定なし
勤務時間
8:00～17:30（休憩65分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 220,000円～290,000円
年収 320万円～460万円
・上記は諸手当を含む想定賃金です。
・基本給
（大学院卒）226,200円～
（四年制大学卒）214,700円～
（高専卒）198,600円～
◆手当
家族手当、通勤手当（上限17,500円、距離に応じて支給）、住宅手当
◆賞与
年2回（6月、12月）
◆昇給
年1回（5月）
月給 220,000円～290,000円
年収 320万円～460万円
・上記は諸手当を含む想定賃金です。
・基本給
（大学院卒）226,200円～
（四年制大学卒）214,700円～
（高専卒）198,600円～
◆手当
家族手当、通勤手当（上限17,500円、距離に応じて支給）、住宅手当
◆賞与
年2回（6月、12月）
◆昇給
年1回（5月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
マイカー通勤可、労働組合あり、退職金制度（勤続2年以上）、社宅制度、人間ドック（36歳以上）、資格取得支援制度、海外研修、クラブ活動（釣り・生花・キャンプなど）、社員旅行
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（喫煙室設置）
◆業務の変更の範囲
会社の定める業務
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
マイカー通勤可、労働組合あり、退職金制度（勤続2年以上）、社宅制度、人間ドック（36歳以上）、資格取得支援制度、海外研修、クラブ活動（釣り・生花・キャンプなど）、社員旅行
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（喫煙室設置）
◆業務の変更の範囲
会社の定める業務
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】121日
【完全週休2日制】 土日・祝日 ※年5～6日の土曜出勤があります。
◆休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与いたします。（出勤率80％以上））、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】121日
【完全週休2日制】 土日・祝日 ※年5～6日の土曜出勤があります。
◆休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与いたします。（出勤率80％以上））、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
筆記試験（一般常識・適正検査） 面接
会社概要
会社名
株式会社アルボレックス
設立
2009年3月（創業：1921年）
従業員数
220名（2024年3月）
資本金
4,500万円
売上高
61億3200万円（2024年3月期）
事業内容など
◆事業内容
住宅用の建材を製造しています。大手住宅メーカーや建材メーカーと多数取引があり、強固な経営基盤を築いています。また取引先からの依頼を形にするだけでなく、自社のオリジナル商品を製造・提案できることも大きな強み。2021年に創業100年を迎えました。
【沿革】
2014年 ブリーズドア（3社共同開発）、グッドデザイン賞受賞
2018年 スリット枠、グッドデザイン賞受賞
2019年 ベトナム駐在事務所を新設
2021年 創業100周年を迎える
2024年 新工場設立
【主な取引先】
(株)アキュラホーム、旭化成ホームズ(株)、トヨタホーム(株)、パナソニックホームズ(株)、永大産業(株)、サンヨーホームズ(株)、ミサワホーム(株)、(株)LIXIL、積水化学工業(株)、積水ハウス(株)、他
◆沿革
1921年に「山田製材所」として創業、建材として使用されることが多かった木材を様々な産業に応用し、製品開発を行い、マーケットを生み出しながら事業を拡大してきました。
平成2年には社名を「アルボレックス」に改名。「樹と木を究め、樹と木を超える事業の展開」をビジネステーマに、建具部材、造作部材、収納部材など、住宅内装部材の製造販売を行う。
◆強み
社内の風通しの良さと、お客様のご要望にスピーディーに対応できる生産管理システムに強みがあり、営業・製造・開発・設計といった各部門が一体となって業務にあたることでデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面でお客様に寄り添い、独自の製品デリバリーシステムによって多品種の商品を迅速にお届けしています。
◆技術力
注文を受けるだけでなく、建築図面から必要資材を読み取りながら新たなご提案ができる技術力で、お客様の細かなニーズに応え、半歩進んだ提案を積み重ねる事で差別化を図っています。
◆海外展開
日本が人口減少社会に突入し、生産労働人口も減少の一途を辿る中、近年では海外マーケットを見据えた展開も活発に進めています。
住宅用の建材を製造しています。大手住宅メーカーや建材メーカーと多数取引があり、強固な経営基盤を築いています。また取引先からの依頼を形にするだけでなく、自社のオリジナル商品を製造・提案できることも大きな強み。2021年に創業100年を迎えました。
【沿革】
2014年 ブリーズドア（3社共同開発）、グッドデザイン賞受賞
2018年 スリット枠、グッドデザイン賞受賞
2019年 ベトナム駐在事務所を新設
2021年 創業100周年を迎える
2024年 新工場設立
【主な取引先】
(株)アキュラホーム、旭化成ホームズ(株)、トヨタホーム(株)、パナソニックホームズ(株)、永大産業(株)、サンヨーホームズ(株)、ミサワホーム(株)、(株)LIXIL、積水化学工業(株)、積水ハウス(株)、他
◆沿革
1921年に「山田製材所」として創業、建材として使用されることが多かった木材を様々な産業に応用し、製品開発を行い、マーケットを生み出しながら事業を拡大してきました。
平成2年には社名を「アルボレックス」に改名。「樹と木を究め、樹と木を超える事業の展開」をビジネステーマに、建具部材、造作部材、収納部材など、住宅内装部材の製造販売を行う。
◆強み
社内の風通しの良さと、お客様のご要望にスピーディーに対応できる生産管理システムに強みがあり、営業・製造・開発・設計といった各部門が一体となって業務にあたることでデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面でお客様に寄り添い、独自の製品デリバリーシステムによって多品種の商品を迅速にお届けしています。
◆技術力
注文を受けるだけでなく、建築図面から必要資材を読み取りながら新たなご提案ができる技術力で、お客様の細かなニーズに応え、半歩進んだ提案を積み重ねる事で差別化を図っています。
◆海外展開
日本が人口減少社会に突入し、生産労働人口も減少の一途を辿る中、近年では海外マーケットを見据えた展開も活発に進めています。
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
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