求人情報

<事業拡大のため>
どの業界でも人材不足と言われている中、同社は研修制度の確立によって中途人材の採用・育成そして定着に成功しています。また、1994年の創業から順調に業績を伸ばしていますが、今後は新規事業なども視野に入れて事業を拡大していきたいと考えています。経営陣が新規事業に注力するためにも、既存事業を安心して任せられるよう店長を育てていきたいと考えています。

同社が運営するauショップは、徳島県内でも先駆けて店舗の大型化を進めてきました。店内には座り心地の良いソファを置き、駐車場も広々と10台以上停めることができるなど、お客様にご来店いただきやすい店舗づくりを行っています。

それだけではなく、お客様にご満足いただくためにスタッフ教育にも注力しており、未経験で入社した中途社員たちも数多く活躍中です。社員の定着率が高く、各店舗には十分な人数のスタッフがいます。今後更にスタッフ一丸となってより良い店舗運営を行っていくために、店長候補としてお迎えしたいと考えています。

店長候補として、店舗運営を担っていただきます。各店舗には10名ほどのスタッフがいますので、積極的にコミュニケーションをとり、皆で協力し合える環境をつくることが重要です。お客様が「また来たい」と感じる店舗をつくるために、個人プレイではなくチームワークを大切にしています。

【店舗での主な仕事】
・接客
携帯電話の販売
操作方法の説明・料金プランの見直しなど、お客様の問題を解決
・店舗づくり
POP作成・陳列棚の飾りつけ
店舗内外の清掃など

★しっかりとした教育体制があります
入社後はまずスタッフとして、会社の理念や働く上での考え方、コンプライアンスなどを学びます。また店舗でのOJTを行いながら、接客方法を学んだり、商品やサービスについての知識を増やしていきます。3ヵ月間の教育スケジュールをしっかりと組み、毎月振り返りや進捗確認を行ってフォローしながら一人前のスタッフに育てます。

【マネジメント業務】
・スタッフの教育・育成・フォロー
・店舗設備の管理・メンテナンス
・法令とコンプライアンスの遵守
・売上管理
・経営陣と現場スタッフの橋渡し役として情報を共有する

★スタッフから頼りにされ、慕われる店長とは
些細なことでも自ら進んで行い、スタッフたちにお手本を示せる方だと考えています。例えば、お客様がお待ちしていたら声をお掛けして空いている席にご案内する、お茶を出す、手早く掃除をする、時間が空いた時には出来ることを探して仕事をするなど。日々、仕事に取り組む姿勢をスタッフたちは見ています。

4店舗のうち、2店舗は男性、もう2店舗は女性が店長として活躍しています。またスタッフの6割は女性です。各店舗とも10名ほどのスタッフがいるため、シフトの融通がききやすく、働きやすい環境作りにつながっています。

◆必須
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
サービス業もしくは営業としての経験が5年以上ある方

◆優遇される経験・スキル
店舗での販売経験
部下を育成していた経験

◆フィットする人物像
スタッフや店舗に対し、細やかな気配りができる方
率先して物事に取り組める方
数字に対して責任感がある方
周囲から頼りにされることが多い方

正社員
※試用期間無し

auショップ　沖浜/徳島県徳島市南昭和町1丁目36-4
auショップ　田宮街道/徳島県徳島市北田宮2丁目2-5
auショップ　鳴門/徳島県鳴門市撫養町大桑島濘岩浜19-52
auショップ　北島バイパス/徳島県板野郡北島町鯛浜字西ノ須64-11
※ショップ間異動はありますが、転宅はありません

10:00～19:00（休憩60分）

残業あり
月平均残業時間: 20時間

◆月給
300,000円～400,000円
・上記金額には、資格手当・営業手当等は含みません。

◆手当
通勤手当（実費支給・上限15,000円/月）、資格手当、役職手当、営業手当、ママさん手当

◆年収
4,000,000円～5,000,000円
※上記金額には、賞与及び各種手当を含みます。

◆賞与
年2回（6月、12月）　実績：昨年は年間2ヶ月

◆昇給
年1回（4月）

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
慰安旅行年1回、退職金制度

◆休日
【年間休日】100日
シフト制、月8日休み

◆休暇
有給休暇（10日・入社6ヶ月目から）、産前産後休暇、育児休暇

書類選考、面接（1～2回）
・徳島県外から面接に参加される方は交通費を支給します。