求人情報

自治体向けの営業部門の強化を図りたいと考えています。そのための増員募集です。

日本の道路や橋、トンネルなどは、1950年代に作られたものが多く、現在は老朽化が進んでいます。大きな災害が発生した際には倒壊する恐れもあるため、修繕の必要性が増しています。

新しいインフラの設計だけでなく、修繕・改修において豊富な実績とノウハウを有する同社は、今後ますます国や県・市町村などのパートナーとして重要な役割を担う存在となります。

5名の営業部のメンバーと協力して営業をご担当いただきます。設計や調査を行う技術者との連携も必要となるため、チームワークを大切にしています。
徳島県民が利用する道路や橋の建設や保全につながり、地域貢献が実感できるお仕事です。

＜具体的な業務＞
▼入札
公共事業は、多くの場合、入札により案件を受注します。
お客様は県や市町村といった自治体が中心です。

▼情報収集
公共事業への予算配分、検討しているプロジェクト内容などの情報を収集します。
自治体の担当者の元へ通い情報をいただいたり、他社の動向を見るなどします。

▼技術提案
例えば、新しい道路の建設、橋の補修工事、河川の補強などの設計図面を作成します。
営業部内だけでなく、技術部門など他部門とも協力し合いながらチームプレーで案件獲得を目指します。

▼受注～工事
受注後、実務は技術部門が担当します。
営業部門はクライアントと技術部門の橋渡し役となって、仕事の進捗状況の説明や、書面のやり取りを行いながら、納品までサポートします。

【未経験者】
先輩の営業に同行したり、技術部との打ち合わせに参加しながら、少しずつ業界の知識を身に着けていってください。専門性が必要なお仕事ですが、建設系の業務経験がなくても、営業として活躍している人も多い業界です。

【管理職】
管理職経験がある場合には、将来の管理職候補としての採用を検討させていただきます。
管理職として、業務の進捗を確認したり、メンバーの相談相手になりながら、営業部の人と業務の管理をお願いします。また、売上げ向上を目指す方策を考え、推進していってください。

◆必須
・社会人経験2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

◆優遇される経験・スキル
・官公庁や自治体に対する営業のご経験
・建設や土木、建築に関する知識がある方

◆フィットする人物像
街づくりなど建設の分野に興味・関心をお持ちの方であれば、この仕事にやりがいを感じていただけます。

正社員
試用期間：6カ月　試用期間の待遇：変更なし

徳島県徳島市南末広町4番53号
・転勤の予定なし

8：30～17：30　（休憩60分）

残業あり
月平均残業時間: 15時間

◆月給/年収
月給　250,000円
年収　400万円
・上記金額は残業手当、その他手当を含む想定金額です。
・基本給220,000円～

◆モデル賃金　
◎24歳（大卒）　
月給250,000万円/年収400万円

◎35歳（建設業界経験者、または営業経験者）　
月給300,000万円/年収500万円

※賃金に関しては、これまでの能力や経験を考慮して決定します。

◆手当
通勤手当（上限37,500円）、時間外手当（時間に応じて支給）、各種資格手当、職務手当：1,800円(助手)、住宅手当（一人暮らしの場合に支給。徳島県出身者：上限22000円、県外出身者：上限28000円）
、家族手当（配偶者6,500円、子ども各9,500円）

◆賞与
年3回（7月、12月、1月）　実績：昨年は年間5カ月

◆昇給
年1回（4月）　実績：昨年は1ヵ月あたり5,000円

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度、労災上乗せ保険、高年齢者継続雇用制度、リゾート施設保有（エクシブ有馬離宮、エクシブ京都）、資格取得支援制度、社員のスキル向上支援

社員旅行（2024年九州または関西、2019年はベトナム、2017年は北海道または青森、2016年は東京・金沢または韓国ソウル、2015年は横浜・軽井沢、2018年 創立50周年パーティなど）

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆業務の変更の範囲
変更の予定なし

◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし

◆休日
【年間休日】119日（令和6年度）
※2025年度は120日を予定しています。

【完全週休2日制】　土曜日、日曜日、祝日
※日曜・祝日はすべて休み。
※年間5日間の土曜日出勤あり。（3連休があった翌週の土曜日が出勤日）

◆休暇
有給休暇、年末年始、夏期、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休業・育児休業
◎男性育休の取得実績があります。

書類選考、面接（2回）、適性検査
※1次はWeb面接も可能です。
※適性検査はSPIです。（自宅ではなく本社で実施、県外の方は応相談）