施工管理の仕事をつづけながら、ご家族も大切できる環境へ転職したい方にご紹介したい求人です。
従業員が安心して働き続けられるよう、家族の事情にも配慮した配属や家族を大切にできる福利厚生があります。応募段階で、ご事情がある方もご相談ください。
◎社員を支えてくれる家族を大切にできるよう、会社方針として「従業員の家族を最優先」にしています。家族で利用できる沖縄などの保養所の利用や旅行補助なども福利厚生がたくさんあります。
◎男性育休の取得実績あり、土日祝日休みで年間休日は120日。残業も少なめ。「働く人ファーストアワード」を2年連続受賞しています。
◎DX推進で働きやすい施工管理を実現。建設系ERPを活用し、紙作業に頼らない効率的な現場管理を可能にしています。
◎紹介実績あり！当社の紹介で入社した技術者も多く在籍し、現在も活躍しています。
2025.12.09
株式会社エコリース
電気施工管理｜家族を大切にできる福利厚生・制度がたくさん
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
設計力の強化やDX化の推進により、受注が増加。事業が大きく拡大しています。
案件増加に合わせて施工管理の人員も増えてきましたが、今後の事業拡大を見据えて施工管理の増員を目指しています。
学校や公共施設、工場など社会基盤を支える誇りある仕事だと考えています。
施工管理の方が家族も大切にし、家族にも応援され、働き続ける環境作りを目指しています。
より働きやすい環境を作るためにも、施工管理の方がハードワークにならないよう、十分な人員も確保することを目指しています。
案件増加に合わせて施工管理の人員も増えてきましたが、今後の事業拡大を見据えて施工管理の増員を目指しています。
学校や公共施設、工場など社会基盤を支える誇りある仕事だと考えています。
施工管理の方が家族も大切にし、家族にも応援され、働き続ける環境作りを目指しています。
より働きやすい環境を作るためにも、施工管理の方がハードワークにならないよう、十分な人員も確保することを目指しています。
仕事内容
学校・公共施設・工場などの改修工事に伴う仮設建屋（プレハブ）の設備工事において、施工管理業務を担当します。実際の工事作業は協力会社が行うため、工程・品質・安全の管理に専念できる環境です。
【具体的には・・・】
・電気図面の作成
・仮設建屋（プレハブ）の設備施工管理
‐ 学校・公共施設
‐ 工場・プラント等の産業施設
‐ 国の発注案件（自衛隊など）
・工程管理、品質管理、安全管理の実施
・協力会社への指示・調整・進捗確認
・施工図の確認、必要に応じた修正・調整
＜やりがい＞
学校・公共施設・工場など、社会インフラを支える案件に携わるため、誇りを感じて働くことができます。
現場作業は協力会社が担当するため、施工管理に専念できるため、管理者としての専門性を高められる環境です。また、ニッチ領域のため事業の希少価値も高く、成長産業となり会社も成長を続けることが、働くやりがいにつながっています。
＜はたらく環境＞
施工管理は、社長と専務を中心に、経験豊富なメンバーから若手までバランスよく在籍。ベテランの確かな技術力を学べる一方で、若手にも積極的にチャンスを与える風土があり、またお互いを支え合うことを大切にしています。
勤務地は、徳島ですが、全国の現場に対応するため、関東を中心とした出張をお願いします。ただし転勤はなく、出張手当の支給があります。また、家庭の事情などは相談に乗り、スケジュールを配慮するなど柔軟な対応を行っています。
＜IT化・研修＞
ERPシステムの導入により現場管理をデジタル化しており、効率的に働けるようになっています。
また、外部講師による研修や資格取得支援も整い、成長できる環境をご用意しています。施工管理がスキルを高め、現場を支えることが評価される会社です。現場対応だけでなく、施工管理として成長できる機会づくりを大切にしています。
【具体的には・・・】
・電気図面の作成
・仮設建屋（プレハブ）の設備施工管理
‐ 学校・公共施設
‐ 工場・プラント等の産業施設
‐ 国の発注案件（自衛隊など）
・工程管理、品質管理、安全管理の実施
・協力会社への指示・調整・進捗確認
・施工図の確認、必要に応じた修正・調整
＜やりがい＞
学校・公共施設・工場など、社会インフラを支える案件に携わるため、誇りを感じて働くことができます。
現場作業は協力会社が担当するため、施工管理に専念できるため、管理者としての専門性を高められる環境です。また、ニッチ領域のため事業の希少価値も高く、成長産業となり会社も成長を続けることが、働くやりがいにつながっています。
＜はたらく環境＞
施工管理は、社長と専務を中心に、経験豊富なメンバーから若手までバランスよく在籍。ベテランの確かな技術力を学べる一方で、若手にも積極的にチャンスを与える風土があり、またお互いを支え合うことを大切にしています。
勤務地は、徳島ですが、全国の現場に対応するため、関東を中心とした出張をお願いします。ただし転勤はなく、出張手当の支給があります。また、家庭の事情などは相談に乗り、スケジュールを配慮するなど柔軟な対応を行っています。
＜IT化・研修＞
ERPシステムの導入により現場管理をデジタル化しており、効率的に働けるようになっています。
また、外部講師による研修や資格取得支援も整い、成長できる環境をご用意しています。施工管理がスキルを高め、現場を支えることが評価される会社です。現場対応だけでなく、施工管理として成長できる機会づくりを大切にしています。
求める人材
◆必須
・1級電気施工管理技士、または2級電気施工管理技士
・電気施工管理の実務経験
・普通自動車免許
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
電気設備工事に携わった経験
◆フィットする人物像
・仕事だけでなく家族や生活も大切にしたい方
・DX化・効率的なシステムを活用した管理業務をに興味のある方
・チームを大切に、周りと協調しながら働くことが好きな方
・1級電気施工管理技士、または2級電気施工管理技士
・電気施工管理の実務経験
・普通自動車免許
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
電気設備工事に携わった経験
◆フィットする人物像
・仕事だけでなく家族や生活も大切にしたい方
・DX化・効率的なシステムを活用した管理業務をに興味のある方
・チームを大切に、周りと協調しながら働くことが好きな方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県板野郡板野町川端字鶴ケ須47-10
・転勤の予定なし（出張はあります）
・転勤の予定なし（出張はあります）
勤務時間
8：30～18：00 （休憩60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 20時間
月平均残業時間: 20時間
給与
◆月給/年収
月給300,000円～400,000円
年収400万円～600万円（前職を考慮します）
基本給：20万円〜24万円
月給に含まれる主な手当
・職種手当：3万円
・地域手当：3万円〜4万円
・固定残業代（約40時間分）：7万円〜10万円 ※超過分は別途支給
別途支給される手当
・固定残業代を超過する時間外手当
・通勤手当
・出張手当：3,000円／日
・資格手当（会社規定による）
・役職手当
◆手当
職種手当
地域手当
固定残業代（40時間分）
時間外手当（超過分）
通勤手当（上限24,000円）
役職手当
出張手当（3,000円／日）
資格支援制度（取得時のお祝い金など）
◆賞与
年2回（７月、12月） 実績：昨年は年間3カ月＋決算賞与
3月末の時点で業績が良い場合 特別賞与あり 100,000円/回～200,000円/回 （今期は決算賞与で50万円）
◆昇給
年１回（7月）
2年前にもベア実施、2024年もベアを実施予定。
月給300,000円～400,000円
年収400万円～600万円（前職を考慮します）
基本給：20万円〜24万円
月給に含まれる主な手当
・職種手当：3万円
・地域手当：3万円〜4万円
・固定残業代（約40時間分）：7万円〜10万円 ※超過分は別途支給
別途支給される手当
・固定残業代を超過する時間外手当
・通勤手当
・出張手当：3,000円／日
・資格手当（会社規定による）
・役職手当
◆手当
職種手当
地域手当
固定残業代（40時間分）
時間外手当（超過分）
通勤手当（上限24,000円）
役職手当
出張手当（3,000円／日）
資格支援制度（取得時のお祝い金など）
◆賞与
年2回（７月、12月） 実績：昨年は年間3カ月＋決算賞与
3月末の時点で業績が良い場合 特別賞与あり 100,000円/回～200,000円/回 （今期は決算賞与で50万円）
◆昇給
年１回（7月）
2年前にもベア実施、2024年もベアを実施予定。
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
◎従業員とその家族の幸福を最優先にするという価値観を実現する福利厚生や制度を用意し、運用しています。また、若手社員やベトナム人社員の成長や生活を支える制度もあり、すべての社員の幸福を目指しています。
・保養所（沖縄）利用制度
家族で利用できる保養所を完備。現地で使用する車・生活用品もあり、気軽に沖縄旅行に行くことができます。
・旅行補助制度
年間12万円まで旅行費を補助。家族との時間を後押しする独自制度です。
・月15,000円（光熱費・Wi-Fi込）の独身寮（徳島）完備
・日本語教室（外国籍社員向け）ベトナム人社員及び家族向けに日本語教室を業務内で開催。
・健康診断、独身寮完備、資格取得奨励制度（資格試験の受験費補助、資格手当・資格取得祝金）、
インフルエンザ予防接種補助など
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定し、待遇に変更はありません。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
◎従業員とその家族の幸福を最優先にするという価値観を実現する福利厚生や制度を用意し、運用しています。また、若手社員やベトナム人社員の成長や生活を支える制度もあり、すべての社員の幸福を目指しています。
・保養所（沖縄）利用制度
家族で利用できる保養所を完備。現地で使用する車・生活用品もあり、気軽に沖縄旅行に行くことができます。
・旅行補助制度
年間12万円まで旅行費を補助。家族との時間を後押しする独自制度です。
・月15,000円（光熱費・Wi-Fi込）の独身寮（徳島）完備
・日本語教室（外国籍社員向け）ベトナム人社員及び家族向けに日本語教室を業務内で開催。
・健康診断、独身寮完備、資格取得奨励制度（資格試験の受験費補助、資格手当・資格取得祝金）、
インフルエンザ予防接種補助など
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定し、待遇に変更はありません。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】120日 【完全週休2日制】 土日祝休み（年間カレンダーに基づく）
◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、冬季休暇
慶弔・育児・介護関係の各種休暇は、ライフイベントや家族の事情に合わせて、しっかりと休暇を取得できる運用が行われています。
◎有給休暇は取得しやすい環境で、時間有給制度もあります。
◎産休・育休取得
・男性育休の取得期間１ヵ月の実績があり、取得推進をしています。
【年間休日】120日 【完全週休2日制】 土日祝休み（年間カレンダーに基づく）
◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、冬季休暇
慶弔・育児・介護関係の各種休暇は、ライフイベントや家族の事情に合わせて、しっかりと休暇を取得できる運用が行われています。
◎有給休暇は取得しやすい環境で、時間有給制度もあります。
◎産休・育休取得
・男性育休の取得期間１ヵ月の実績があり、取得推進をしています。
選考プロセス
書類選考→面接→会社訪問→社長面接
※面接は3回を予定しています（1次面接はWebでも可能）
※面接は3回を予定しています（1次面接はWebでも可能）
会社概要
会社名
株式会社エコリース
設立
1986年3月13日
従業員数
66名 （役員6名、正社員52名、嘱託社員2名、パートまたはアルバイト6名、合計66名）
資本金
1,000万円
売上高
45億円(2025年3月期)
事業内容など
◆事業内容
仮設（プレハブ）施設への住宅機器のリースを行っています。具体的には、仮設校舎、工事宿舎、現場事務所、応急仮設住宅などに電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備などをリースし工事を行っています。
学校（小・中・高）や保育園の建て替えに伴う仮設工事が大部分ですが、国の案件や発電所、統合型リゾート関連の大型案件も手がけており、仮設（プレハブ）施設に、設備リースというスタンダードを定着させた業界のパイオニアです。
◆拠点
本社/徳島県板野郡板野町川端字鶴ケ須47－１
中部営業所/愛知県稲沢市下津下町東3丁目78
関西営業所/大阪府箕面市粟生新家二丁目6-26
◆企業の魅力や強み
◎技術の強み！
仮設（プレハブ）施設における電気、防災、給排水、空調設備を含んだ図面をワンストップで作成することで、それぞれが干渉することのない完璧な図面を提供することが可能です。各工程において、様々な資格を保有するスペシャリストが日々努力と工夫を重ね、業界トップクラスの低価格を実現しています。
◎豊富な資材を管理できる物流力
徳島本社以外に、5か所の資材置き場を確保しており、豊富なリース機器を確保しています。全国どこへでも届けることができ、44都道府県で実績があります。
◎業績
業績は安定し、近年では2009年に売上高7億6,400万円を計上し、2020年度には売上高15億5,013万円と約10年間で売上高2倍を達成するなど急成長を続け、黒字経営は現在も継続中です。
◎社員を大切にするホワイト企業
現場の意見を尊重し、ともに考え・行動する社風で、個人のスキルアップも積極的に支援しています（資格試験の受験費補助、資格手当、資格取得祝い金）。
また、従業員の健康管理にも力を入れ、多様な「はたらきがい」を認めて従業員を大切にし、「健康経営優良法人2023」の認定や「はたらく人ファーストアワード2023 White企業」を受賞しています。
◆SDGｓ活動
社員の発案から始まった取り組みを中心に、楽しみながら社会貢献を続けています。
会社としても、地域社会や未来世代への貢献に継続的に取り組んでいます。
・社員が持ち寄った古着を活用し、ワクチン寄付につなげる活動。
・エコキャップ回収
・太陽光発電・教育機関への寄付など
仮設（プレハブ）施設への住宅機器のリースを行っています。具体的には、仮設校舎、工事宿舎、現場事務所、応急仮設住宅などに電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備などをリースし工事を行っています。
学校（小・中・高）や保育園の建て替えに伴う仮設工事が大部分ですが、国の案件や発電所、統合型リゾート関連の大型案件も手がけており、仮設（プレハブ）施設に、設備リースというスタンダードを定着させた業界のパイオニアです。
◆拠点
本社/徳島県板野郡板野町川端字鶴ケ須47－１
中部営業所/愛知県稲沢市下津下町東3丁目78
関西営業所/大阪府箕面市粟生新家二丁目6-26
◆企業の魅力や強み
◎技術の強み！
仮設（プレハブ）施設における電気、防災、給排水、空調設備を含んだ図面をワンストップで作成することで、それぞれが干渉することのない完璧な図面を提供することが可能です。各工程において、様々な資格を保有するスペシャリストが日々努力と工夫を重ね、業界トップクラスの低価格を実現しています。
◎豊富な資材を管理できる物流力
徳島本社以外に、5か所の資材置き場を確保しており、豊富なリース機器を確保しています。全国どこへでも届けることができ、44都道府県で実績があります。
◎業績
業績は安定し、近年では2009年に売上高7億6,400万円を計上し、2020年度には売上高15億5,013万円と約10年間で売上高2倍を達成するなど急成長を続け、黒字経営は現在も継続中です。
◎社員を大切にするホワイト企業
現場の意見を尊重し、ともに考え・行動する社風で、個人のスキルアップも積極的に支援しています（資格試験の受験費補助、資格手当、資格取得祝い金）。
また、従業員の健康管理にも力を入れ、多様な「はたらきがい」を認めて従業員を大切にし、「健康経営優良法人2023」の認定や「はたらく人ファーストアワード2023 White企業」を受賞しています。
◆SDGｓ活動
社員の発案から始まった取り組みを中心に、楽しみながら社会貢献を続けています。
会社としても、地域社会や未来世代への貢献に継続的に取り組んでいます。
・社員が持ち寄った古着を活用し、ワクチン寄付につなげる活動。
・エコキャップ回収
・太陽光発電・教育機関への寄付など
「この求⼈について、
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「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
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