フロントエンドエンジニア｜リモート可｜残業時間月4時間

2023.06.13

株式会社GCAPs（ジーキャップス）

IT・クリエイティブ専門職（コンサルタント・士業）徳島市内転勤なし年収350万円以上年収400万円以上土日休み年間休日120日以上残業月20時間以内管理職・マネージャー学歴不問リモートワークフレックスタイム制

多数の案件に横断的に入り、魅力的なUI/UXの開発を極めるフロントエンドエンジニアを募集しています。

市内にバーチャルオフィスを構えています。人員を拡大し、オフィス立地を予定しています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント（株）
企業担当：中西昌子

東京水準の業務や給与の待遇を用意しています。最新のフロントエンド開発に携わりたいと思う方、上流工程に携わりたい方に合致する求人です。
徳島にデザイナーが在籍。徳島拠点の人員を増やし、徳島オフィスの設立を目指しています。

◎フレックスタイム制も導入され、リモートワークでの勤務も可能。働きやすい職場です。
◎年間休日は123日。残業は月平均4時間と、チーム体制を整えることで業務負荷を抑えています。
◎カジュアル面談も用意しています。会社や社員の雰囲気を見て、ご判断いただけます。

応募要項

勤務条件

会社概要

募集背景

徳島においても、最上流フェーズから能力に合わせた業務を用意し、給与体系は東京水準で定めています。スキルと収入を共にアップさせ、一流のコンサルタントを育成することで地域の経済を活性化し、"地方創生へと繋げたい"という想いで拠点設立に至りました。

これまでお客様ニーズに伴走した新たな価値の提供を行ってきました。
この度、更なるサービスの向上を目指し、フロントエンドエンジニアのスキルのある方や今後よりフロントエンドエンジニアとしてスキルを磨きたい方の募集を行います。

未来のGCAPs・未来のビジネスモデルを作り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

DX戦略におけるWebアプリケーション開発業務にて、領域の異なるコンサル・デザイナー・エンジニアとワンチームになり、UI/UXの強化を目的としたWebシステムフロント側の開発を行っていただきます。

クライアント企業の経営層との打ち合わせにも参加する機会があり、顧客の声を直接聞き、開発に活かすことができます。プロジェクト全体を理解する中で、コンサルタントを目指していくことができる環境です。

【具体的には】
◆JavaScriptのフレームワークを利用したフロントエンド開発
◆Webアプリケーション開発の要求・要件定義に参加
◆UIUXを考慮した画面デザイン・レイアウトの企画
◆クライアントの要望に応じた既存画面の改修

【チーム体制の例】
ITコンサルタント(北海道)
経営コンサルタント(東京)
WEBシステム開発エンジニア(徳島)
フロントエンドエンジニア(徳島)
インフラエンジニア(沖縄)

【開発環境】
案件によって変えており、最適なものを選択しております。(利便性や好み…等)

求める人材

◆必須
・JavaScriptを利用したフロントエンドの開発経験3年以上

学歴：不問

◆歓迎されるスキル
・デザインシステムに関する基礎知識（CI・ガイドライン・デザインフレームワークなど）
・ユーザー体験を考慮したUI設計
・UXリサーチ等の設計・実践経験
・クライアントとの折衝やディレクション経験
・チームを率いたマネジメント経験
・OutSystemsでのシステム開発経験

◆フィットする人物像
プロジェクトの上流工程に関わりたいとお考えの方にマッチする求人です。
「上流工程に携わりたい」「クライアントの反応がみたい」というエンジニアの声も多く、経営層との打ち合わせ等に参加がいただける環境になっています。

雇⽤・契約形態

正社員
試用期間：雇用形態が正社員の場合、3～6ヵ月程契約社員としての試用期間ございます。
※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。

勤務地

徳島県徳島市幸町3丁目14 パルティーレ幸町ビル2階
・こちらはバーチャルオフィス（レンタルオフィス）になります。
　徳島拠点の人数が増え次第、正式なリアルオフィスをつくる予定です。
・転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制（休憩60分、実働8時間）
・コアタイム 11：00～16：00

残業時間

残業あり
月平均残業時間: 4時間

給与

◆年収（年俸制）
450万円～500万円
・上記金額には、固定残業代のみ含まれています。出張手当、残業手当、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給されます。
・年俸制のため賞与はありません。
・スキルによっては上記年収体よりもアップは可能です。

◆月給
375,000円～420,000円
・年俸の12分の1を毎月支給します。

※基本給：325,000円～360,000円
※月固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として50,000円(年収 450万円の場合)～60,000円(年収 500万円の場合)を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給されます

◆手当
出張手当、残業手当、深夜労働手当、休日出勤手当、地域手当(沖縄のみ)、通勤手当(沖縄は適用外)

◆昇給
年1回
※経験・スキルを考慮して、同社規定により決定します。

待遇・福利厚⽣

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）、健康診断・社員旅行、上京御祝金支給（実績あり）、テレワーク制度、昇給年1回、社用のPC/スマートフォン貸与あり（業務内容により変動）、服装自由（お客様先訪問時やPJ先など状況により変動）、資格取得支援制度、プレイフル制度(子育て支援制度)

◆受動喫煙を防止する措置
完全禁煙

休⽇・休暇

◆休日
【年間休日】123日　　【完全週休2日制】　土曜、日曜、祝祭日　

◆休暇
年次有給休暇、夏季休業、年末年始休業、リフレッシュ休暇、美容健康休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有休は取りやすい環境です。

選考プロセス

書類選考、面接（2回）、採用条件通知面談
・ご希望の方は、1次面接前にカジュアル面談の実施も可能です。
・Web面接および、東京本社での対面面接も可能です。

会社概要

会社名

株式会社GCAPs（ジーキャップス）

設立

2019年1月

従業員数

70名

資本金

5,000万円

売上高

非公開

事業内容など

◆事業内容
あらゆるビジネス領域において、クライアントのニーズや課題に応じたコンサルティングを提供。
コンサルティングからテクノロジーの開発・導入・運用・保守まで一貫して行うほか、プロジェクトにおける人員のマッチングやアウトソーシングなど、リソースのサポートもトータルに行っています。
クライアントは多岐に渡り、あらゆる業界に対応しています。

◆拠点
・東京本社：東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋5階
・北海道札幌オフィス：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1 札幌22スクエア12階C
・四国徳島オフィス：徳島県徳島市幸町3丁目14 パルティーレ幸町ビル2階(バーチャルオフィス)
・沖縄那覇オフィス：沖縄県那覇市久茂地2丁目15-9 サフィールナハビルディング8階

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