求人情報

配属先となる食品事業部の部門長が、数年以内に定年を予定しています。そのため、部門長の仕事を引き継いでくださる方の採用を考えています。

食品事業部の部門長候補として、以下の業務を行っていただきます。

＜具体的には…＞
・仕入れメーカーとの関係構築、交渉
・商品搬送ルートの管理
・売上進捗管理
・メンバー6名のマネジメント　など

入社後は、現部門長のOJTにて業務を覚えていただくことになります。
部門長として成長された後は、値段交渉などの権限を一任されます。特に経営陣が指示を出すことはありません。

＜取り組み＞
同社のアンテナショップや納入先のネットワークから得られる販売データを分析し、利益率を計算した上での商品計画を提案することで、小売店の安定した利益確保を実現させています。

全国の菓子卸会社13社が加盟しているネットワーク「NSグループ」に参画。PB（プライベートブランド）商品開発や小売店の営業支援情報（市場調査、売場提案、商品発掘等）など、専門的ノウハウや情報を得意先との取引に活かしています。

◆必須
営業経験5年以上

学歴：高卒以上

◆優遇される経験・スキル
・商社または卸売での勤務経験
・マネジメント経験
・同業界での勤務経験

◆フィットする人物像
食料品や卸売業に関する専門的知識や経験は必須ではありません。営業経験をお持ちであればOKです。
信頼関係の構築と、数字の管理をバランスよく行い、責任感を持って物事を進めていける方に向いています。
人口の少ない地域にも小売店を残していくために、地場の小売店を守っていくという同社の想いに共感し、誠実に仕事と向き合える方をお迎えしたいと考えています。

正社員
試用期間：3カ月　試用期間の待遇：変更なし

徳島県徳島市東沖洲2丁目12番地
・転勤はありません。

8：30～17：30　（休憩60分）
・1年単位の変形時間労働制

残業あり
月平均残業時間: 8時間

◆年収（年俸制）
400万円～550万円
・上記金額には一部手当が含まれます。通勤手当は別途支給されます。
・年俸制のため賞与はありません。

◆月給
33万3,000円～45万8,000円
・年俸の12分の1を毎月支給します。

※基本給251,500円～345,500円
※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として81,500円～112,500円を支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給されます。

◆手当
通勤手当

◆昇給
初年度は年収400万円よりスタートしていただき、成長に合わせて1年ごとの昇給を予定しています。
部門長として仕事をお任せできるようになれば、500万円～550万円程度の年収となる見込みです。それまでの期間は2～3年ほどを想定しています。

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆休日
【年間休日】95日　　【週休2日制】基本は土曜、日曜（会社カレンダーによる）

◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

書類選考、面接（2回）