求人情報

＜部門・体制強化の為＞
徳島トップクラスの電気工事会社「三笠電機株式会社」が、需要の増加に対応するため、若手の電気工事技術者の体制強化を行います。

同社は　創業以来70年以上、電気工事を通して地域・社会の発展に貢献してきました。
その原動力となっているのが、今回募集を行う電気工事技術者です。

同社では、これまでも若手人材を積極的に採用し、技術者の育成に取り組んできました。
そのため、高校を卒業後に未経験で入社した多くの人材が、入社後に力をつけ、電気工事の現場で主力として活躍しています。
同社が、官公庁や大手民間企業を中心に、安定した取引を得ているのは、育成してきた技術者の力が評価されているからに他なりません。

この採用・育成の一環として、このたび20代の方を積極採用することとなりました。
未経験の方でも、しっかりとした技術をつけて、地域に貢献できる仕事で活躍して頂けます。

同社で、どこでも通用する電気工事技術者になりたいという意欲のある方に、ご応募頂きたいと考えています。

電気工事の現場施工を行って頂きます。
未経験の方は、電気工事からスタートし、知識と経験を身に着け、施工管理を目指してください。

＜具体的には・・＞

・電気工事
官公庁の施設や、工場、ビル、集合住宅、トンネルなど、建設物の屋内外電気設備の施工を行います。
工事現場で、電線やケーブルの配線や配管を行ったり、配電盤や照明など各種電気設備の設置工事などを行います。

施設・建物に「命」を吹き込むとも言える重要な仕事です。特に同社の場合は、人々の暮らしや安全にかかわる施設の工事が多いので、とりわけその重要性は大きいものとなります。
その分、仕事を完成させたときの達成感は格別なものです。
そして、自分が関わった仕事は建物と共に残り続けていきます。
社会に貢献する喜びと、大きなやりがいを感じられる仕事だと思います。

◆将来的に期待する仕事
既に電気工事の経験をお持ちの方には、以下の業務にも取り組んで頂く予定です。
また、未経験者は、電気工事の仕事からスタートし、力をつけて頂いた後に、チャレンジして頂きます。

・施工管理
同社が手掛ける電気工事の適正な施工確保を担って頂きます。
－施工計画や施工図の作成
－協力業者あるいは社内の工事部隊の指導や監督
－工程管理
－資材や予算の管理
－品質管理
－安全管理
－完成図書の作成

・設計
建物内の電気設備に関する設計を行う仕事です。
建物の設計図書をベースに、配線や配管などを考え、電気設備図として完成させます。

なお、営業については同社の営業部が行っていますので、工事や施工管理に集中して頂くことができます。
同社の営業担当者は、工事技術者を経験しており、営業と技術部門の間でのコミュニケーションもスムーズかつ正確に行うことができています。
また、適性や希望に応じて、技術者から営業へ職種転換して頂くことも可能です。

◆必須
・普通自動車免許（AT限定不可）
・学歴：高卒以上
・電気工事の経験は必須ではありません。

◆優遇される経験・スキル
・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格を持っている方は優遇します（必須ではありません）。

◆フィットする人物像
正確さや丁寧さが求められますので、真面目でコツコツと仕事ができる方が向いていると思います。
同社の先輩社員も活発な性格の人、優しい性格の人などいろんなタイプの方が活躍していますが、「仕事に関しては真面目」という方が多いのが特徴です。
同年代の仲間も多いので、同様な「真面目さ」をお持ちの方であれば、働きやすい人間関係を築いて頂けると思います。

正社員
試用期間：3カ月
試用期間の待遇：同条件

徳島本社：徳島県徳島市かちどき橋4丁目5番地2
脇町本店：美馬市脇町大字猪尻字建神社下南155-1
香川支店：香川県高松市伏石町2112-15
・お住まいに近い勤務地を選択して頂きます。転勤はありません。

8:30～17:30　（休憩90分）

◆月給
178,000円～297,000円
・上記金額に各種手当を含む

◆手当
通勤手当（上限5,000円/月）、資格手当（電気工事施工管理技士：一級5,000円、二級2,500円、電気工事士：一種2,000円、二種2,500円。その他の資格についても支給あり）。

◆年収
250万円～415万円
※上記金額には、賞与及び各種手当を含む

◆賞与
年2回（6月、12月）　実績：昨年は年間2カ月

◆昇給
年1回（6月）

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度（入社3年以上）、企業年金制度、制服支給、資格取得支援（取得費用の全額または一部を負担）、入院保険、三大疾病保険（入社3年以上）、社員旅行（年一回）

◆休日
日曜、祭日、毎月第2、4土曜　(別途 社内カレンダーによる)
年間休日92日

◆休暇
年末年始、お盆、育児休暇

書類選考、適性監査（性格検査）、面接（2回）