求人情報

＜体制強化のための募集です＞
将来を見据えて、管理部門の組織力を強化したいと考えています。そこで将来的に、総務部門の中核的存在としてご活躍いただける方を募集します。

現在は部長以下5名のメンバーで業務を行っています。人間関係が良く、連携をとりながら業務を行っているので、残業はほとんどありません。

総務の役割は、会社の業務が円滑に行えるように社内を整えることです。そのためには各部署の社員たちと良好な関係を構築していくことがポイントです。あなたの対人関係力を発揮していただけます。具体的な業務に関しては、長期的な育成方針のもと、少しずつお任せします。

下記業務を、部長以下5名のメンバーで行っています。各業務の中では資料作成などもありますので、基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）が必要です。

【具体的な仕事】
・社内の各部署からの依頼への対応
・官公庁や地域自治会など、社外の対応
・人事（教育、研修、新卒・中途の採用活動など）
・労務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・就業規則など各種制度の管理・改正など）
・備品や設備の管理（社用車やPC、社宅など）
・広報
・庶務（その他、総務業務全般）

◎特徴
同社の総務メンバーは、管理会計の役割も担います。管理会計は、経営陣が意思決定や業績測定・評価などを行う際の指標となります。新しくご入社いただく方にも、少しずつ学んでいただきます。

会社の活動を数値に置き換え把握・分析して経営の視点が養えれば、営業戦略を立案する営業企画としても仕事の幅を広げていくことが可能です。

◆必須
・高いコミュニケーション力を必要とする業務のご経験をお持ちの方（例えば、金融や人材業界の営業、公務員など）
・基本的なPCスキル

学歴：大卒以上　

◆優遇される経験・スキル
・社会保険労務士の資格
・人事・総務・労務・経理に関わる業務のご経験

◆フィットする人物像
他者と良好な関係を築き、それを維持していくために必要な力（対人関係能力）が高い方でしたら、会社の中枢を支える総務としてご活躍いただけます。例えば、下記項目に当てはまる方は自信を持ってご応募ください！

☆相手の意図を汲み取り、対応ができる方
☆周囲の状況を見ながら、必要な行動がとれる方
☆1を尋ねられれば、5ぐらいまで相手の求めていることがわかる方

正社員
・試用期間：3カ月
・試用期間の待遇：変わりません。

本社/徳島県小松島市横須町5番26号

8：30～17：30

＜休憩60分＞
10：30～10：40　（10分）
12：00～12：40　（40分）
15：00～15：10　（10分）

残業あり
月平均残業時間: 5時間

◆年収
400万円～700万円
（賞与および諸手当を含みます）　
（通勤手当、時間外勤務手当は別途支給します）　

◆月給
25万円～43万7,500円
（諸手当を含みます）
（通勤手当、時間外勤務手当は別途支給します）

◆手当
通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当等

◆賞与
年2回（7月・12月）　実績：昨年は年間4カ月

◆昇給
年1回（4月）

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定拠出年金（401K）、社内表彰制度（優秀な業務改善案に対する表彰）、資格取得支援制度（受験費用の補助、講座受講の割引）、建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携、同好会活動（釣り同好会、ゴルフ同好会など）

結婚・出産お祝い金、子の就学祝金（小学校入学時）、弔慰金、災害時等の見舞金制度、リゾート施設利用制度

◆受動喫煙を防止する措置
屋内全面禁煙

◆休日
【年間休日】105日　　【週休2日制】　日曜、祝日、その他は会社カレンダーによる

◆休暇
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇

書類選考、面接（1次面接、最終面接）
※1次面接は、東京・大阪・福岡・札幌でも可能です。テレビ会議で面接を実施します。