電気制御設計のスキルを活かし、徳島でずっと働きたい、新しい再出発をスタートさせたいと思う方にお勧めの求人です。年齢は不問。技術があることを評価します。
大手製薬メーカーグループのため、徳島で盤石な経営基盤を持ち、労働環境も良く、雇用も安定しています。
◎年間休日は121日で有給休暇取得率80％、残業時間も月10時間程度です。
◎男性の育児休業取得は80％。働き方改革を行う企業です。
◎経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出される徳島の優良企業です。
2023.11.09
大塚テクノ株式会社
大手製薬グループでの電気制御設計｜年収500～700万
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
工場全体の設備を自社内で管理・運営するため、生産設備の制御設計ができる方を募集しています。
仕事内容
生産ラインの電気制御設計をご担当いただきます。医療用プラスチック製品や精密製品を製造するメーカーですので、多種多様な製造機器がございます。経験のある方はまずは得意な機械などを中心にご担当いただきながら徐々にご担当を増やしていただければと思います。
＜具体的には・・・＞
・自社装置の構築の為の構想・設計（電気関係）
・自社装置の保守・管理（電気関係）
＊装置の制御設計（PLC,カメラでの異物検査、AI,RPA等の構築）及び保守
・その他電気関係の技術的問題点の対策、検討など
＜具体的には・・・＞
・自社装置の構築の為の構想・設計（電気関係）
・自社装置の保守・管理（電気関係）
＊装置の制御設計（PLC,カメラでの異物検査、AI,RPA等の構築）及び保守
・その他電気関係の技術的問題点の対策、検討など
求める人材
◆必須
PLC、シーケンサ制御設計の経験
学歴：高専卒以上
◆フィットする人物像
・機械メーカーで制御設計の経験がある方で、経験を活かしながら無理なく働きたい方
・製造工場で電気制御設計をご担当していた方
・電気系の勉強をされ、電気制御設計の経験は浅いが挑戦してみたい方
PLC、シーケンサ制御設計の経験
学歴：高専卒以上
◆フィットする人物像
・機械メーカーで制御設計の経験がある方で、経験を活かしながら無理なく働きたい方
・製造工場で電気制御設計をご担当していた方
・電気系の勉強をされ、電気制御設計の経験は浅いが挑戦してみたい方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・転勤はありません
・転勤はありません
勤務時間
8：00～17：00 （休憩60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
月平均残業時間: 10時間
給与
◆想定年収
500万円～700万円
・上記金額は残業手当、各種手当を含んだ金額です。
◆月給
250,000円～389,000円
・各種手当は別途支給されます。
・月給25万円からは経験が浅い方を想定しています。経験豊富な方は上限を基準にお考え下さい。
◆手当
通勤手当（距離に応じて）、残業手当、役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：平均6ヶ月±α（入社3年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
500万円～700万円
・上記金額は残業手当、各種手当を含んだ金額です。
◆月給
250,000円～389,000円
・各種手当は別途支給されます。
・月給25万円からは経験が浅い方を想定しています。経験豊富な方は上限を基準にお考え下さい。
◆手当
通勤手当（距離に応じて）、残業手当、役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：平均6ヶ月±α（入社3年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、保養施設（全国10ヶ所）、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、保養施設（全国10ヶ所）、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】121日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
・有給取得率は83％、有給休暇を取得しやすい環境です。
・男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
【年間休日】121日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
・有給取得率は83％、有給休暇を取得しやすい環境です。
・男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
選考プロセス
書類選考、面接、SPI、役員面接
・役員面接前に行う人事責任者面接は、応募者のお住まい近くで行う事も検討致します。
・役員面接前に行う人事責任者面接は、応募者のお住まい近くで行う事も検討致します。
会社概要
会社名
大塚テクノ株式会社
設立
1985年12月2日
従業員数
436名（2022年12月）
資本金
4,000万円
売上高
101億円（2022年12月期）
事業内容など
◆事業内容
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
◆製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
◆事業所
・本社：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鳴門工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鷲敷工場：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330
・東京営業所：東京都千代田区内神田1丁目14番6号 福利久ビル5階、6階
・仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ18階
・岡山支店：岡山県岡山市北区下中野４０２－４
・中国（2か所）
・ベトナム（1か所）
◆働く環境について
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として、会社の指定休日（所定休日）を増やしています。
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用を推進しています。
・小学校就学までの子を有する労働者のため、始業時間の変更が可能です。
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備を行っています。
・時短勤務制度(子どもが6歳まで取得可能)。
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
◆製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
◆事業所
・本社：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鳴門工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鷲敷工場：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330
・東京営業所：東京都千代田区内神田1丁目14番6号 福利久ビル5階、6階
・仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ18階
・岡山支店：岡山県岡山市北区下中野４０２－４
・中国（2か所）
・ベトナム（1か所）
◆働く環境について
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として、会社の指定休日（所定休日）を増やしています。
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用を推進しています。
・小学校就学までの子を有する労働者のため、始業時間の変更が可能です。
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備を行っています。
・時短勤務制度(子どもが6歳まで取得可能)。
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