Job Information

求人情報

2025.11.28
三協電設工業株式会社

未経験歓迎!ステンレスボックスの製作|土日祝休みの年間休日122日|残業月2時間

徳島(鳴門)本社で転勤なし。県外出張もないので、徳島で腰を据えて働くことができます。
若い方もベテランも性別問わず活躍する職場です。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
未経験からでも安心して始められるOJT体制があり、工具の使い方から溶接技術、機械操作などを段階的に学べます。
ステンレスの板を切断・曲げ・溶接して形にする中で「ものづくりの実感」を得られ、チームで協力して大きな製品を完成させる達成感や、毎回異なる仕様に挑戦する面白さもあります。

◎年間休日122日で、土日祝の完全週休二日制、月の残業時間が2時間と、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
◎徳島県外への出張や夜勤がなく、転勤もありません。徳島で安定した生活を送りながら長く働けます。
◎ 20代の若手からベテランまで穏やかで優しい社員が多く、質問や相談がしやすい温かな雰囲気の職場です。
◎ 制御盤やステンレスボックスなど、全国の工場設備で使われる製品を手掛ける地域密着の安定企業で、ものづくりのやりがいを実感できます。
募集背景
将来を見据えた体制強化のための募集です。
現在は20代の若手社員も活躍しており、ベテラン社員と協力しながら日々の製作を進めています。今のチームをより強くするための増員です。
仕事内容
ステンレスボックス製作の仕事は、制御盤を収める箱(ボックス)を一からつくり上げる製造業務です。
大きいものだと高さ2メートル、幅3メートル以上になります。そのパーツとなるステンレスの板を切ったり、穴をあけたり、曲げたり、溶接したりしながら、図面通りに仕上げていきます。

<主な作業内容>
・レーザー・タレットパンチ複合機による板金加工
・シャーリングマシンでの切断
・プレスブレーキ(ベンダー)による曲げ加工
・TIG溶接による組立・仕上げ
・研磨・検品・納品準備
※2tトラックでの運搬あり

既製品の量産ではなく、一つひとつがオーダーメイドです。
図面をもとにチームで製作を進めるため、ものづくりの達成感が大きい仕事です。

【メンバー】
現在は、60代・50代の熟練社員に加え、20代の若手社員も活躍中です。

【やりがい】
ステンレスの板を切断・曲げ・溶接して形にし、最終的にはステンレスボックスになるため「ものづくりの実感」が得られ、工作やものづくりが好きな方にはやりがいを感じる仕事です。チームで協力しながら大きな製品を完成させる達成感があり、毎回異なる仕様に挑戦できる面白さもあります。一方で、体を使う作業も多く、仕上がりの精度を保つためには丁寧さと経験が必要になります。
未経験の方は、一つずつ経験を重ねてください。

【教育体制】
未経験からでも安心して始められる環境で、部品の準備や工具の使い方などを段階的に学べるOJT体制があります。

【制御盤について】
制御盤は、生産機械や工場設備を「動かす・止める・管理する」ための頭脳のような装置です。
内部にはスイッチ、リレー、電線、PLCなどの電気部品が組み込まれており、機械に命令を出します。
同社では、この制御盤を一台ずつオーダーメイドで製作しており、食品メーカーの生産装置を支える重要な役割を担っています。
求める人材
◆必須
普通自動車運転免許(MT)
学歴不問

◆優遇される経験・スキル
TIG溶接の経験、またはアマダ製マシンの操作経験がある方

◆フィットする人物像
工作やものづくりが好きな方にやりがいを感じていただけます。
チームで製作を行いますので、周囲の方とのコミュニケーションを取りながら仕事を進める方はなお歓迎です。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:同じ
勤務地
徳島県鳴門市大麻町牛屋島字堀ノ内77-3
・転勤の予定なし
勤務時間
8時15分~17時15分(休憩時間 60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 2時間
給与
◆月給/年収
月給 190,000円~250,000円
年収 300万円~420万
・基本給:190,000円~250,000円
・上記月給に含む手当:なし
・別途支給する手当:時間外手当、非喫煙手当、通勤手当

◆モデル賃金 
◎溶接(TIGとは異なる)経験5年入社2年目
年収 370万円

◆手当
時間外手当(時間に応じて支給)
通勤手当(上限12,900円)
非喫煙手当(1,500円)

◆賞与
年2回(7月、12月) 実績:2024年は年間3.5ヵ月※初年度は1~2ヵ月

◆昇給
年1回(8月) 実績:0~12%
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度あり(勤続2年以上)、制服・工具貸与、無料駐車場あり

◆定年制度
あり(一律 60歳)。再雇用制度あり(上限なし)

◆受動喫煙を防止する措置
屋内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)

◆業務の変更の範囲
変更の予定なし

◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】122日
【完全週休2日制もしくは週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
※土曜日は会社カレンダーにより年間4日のみ出勤があり、祝日のある週となります。

◆休暇
お盆休暇(2025年は8月9日~15日)、冬季休暇(2025年は12月30日~1月4日)、GW休暇、
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)

◎有給休暇については、時間単位や半日単位でも取得でき、使用しやすくなっています。
選考プロセス
書類選考→面接(1回想定)/即日決定可
オンラインでの面接について:応相談

会社概要

会社名
三協電設工業株式会社
設立
1969年8月
従業員数
15名
資本金
1000万円
売上高
非公開
事業内容など
◆事業内容
・制御盤、計装盤の設計及び製作(売上げに最も貢献し、全てを自社内で行っています)
・板金加工(ボックスの製作、ステンレス製のボックス製作が得意)
・工場設備における電気関係の保全補修やメンテナンス(生産性工場や安全性の向上のための改造も行っています。具体的には、機械やプラントの電気設備の修理や既設制御盤の改造、修理)
・電気工事、計装工事、エアー配管(お客様の電気に関する要望にお応えしています)
・彫刻銘板、プラスティック加工、部材の販売など幅広い事業も行っています。

◆事業の強み
徳島県内の大手企業から制御盤のご依頼を安定的にいただくことで、経営は安定しています。
また、電気に関する業務に強みがあり、徳島県内にある鳴門や北島の工場での電気工事関連も対応し収益につなげています。また、板金加工技術でも高い評価をいただき、制御盤の組立配線、ボックス製作、板金、銘板彫刻をすべて社内で行うことができるなど、技術への対応力が強みとなっています。

◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
 始業時刻等の変更、養育両立支援休暇の付与(10日以上/年) ※原則時間単位で取得可
のいずれかを利用できます。
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