ものづくりに興味がある方、CADの設計の業務に挑戦したい方、実務未経験者も歓迎です。
コツコツと誠実に仕事ができる方に合致する仕事です。
顧客からの引き合いも増加しており経営も順調で、社員育成のための研修にも力を入れています。
◎社員の平均年齢は30歳。リーダーの年齢も20代~40代と幅広く、世代にとらわれず活躍できる環境です。
◎風通しのよい社風で、離職率の低いことも特徴です。
◎2024年に就任された新社長が「社員が働きやすい会社」を目指して3年ほど前から全社員との面談などを実施。社員を大切にしながら成長できる環境を整えています。
2024.11.19
株式会社島本製作所
CADでの設計業務|実務未経験でもOK|年収〜500万円
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
企業担当:中西 謙一郎
募集背景
業績は堅調に推移し、今後は売上が更に伸びる予定です。
また、大型案件の受注が継続的にあるため、売上増に対して、設計のメンバーを強化したいと考えています。
そのため、未経験でもこの仕事をやってみたいと思う方は歓迎します。
2024年10月に代替わりをしたため、新社長も40歳と若く、新たな取り組みを積極的に行っています。
また、大型案件の受注が継続的にあるため、売上増に対して、設計のメンバーを強化したいと考えています。
そのため、未経験でもこの仕事をやってみたいと思う方は歓迎します。
2024年10月に代替わりをしたため、新社長も40歳と若く、新たな取り組みを積極的に行っています。
仕事内容
ドアやサッシの設計をご担当いただきます。
<作業の流れ・・・>
受注先からドアやサッシなどの設計図面を受け取る
▼
CADで加工図を作成する
<使用ソフト>
シンテック社製「TB-CAD」
・仕様についてお客様に確認したり、自社の製造部門と打ち合わせをするなどのコミュニケーションもあります。
・納品先はマンションだけでなく、商業施設や工業施設もあり、神戸のショッピングモールなどにも収めています。
<仕事のやりがい>
・自分の思い描いたものが形になり、商業施設などに納品されたものを自分で見ることができます。
・綺麗に作ったり、製造が楽に効率的になるにはどうするか、といったことを自分で考えることができ、自分の工夫が思う通り形になっていくこともやりがいの1つです。
<難しさ>
・製品を理解する必要があります。
・ドアにはめ込むパーツの寸法を調べて設計していきますが、パーツの種類は多岐にわたるため、
10年以上経験があっても知らないことが出てくる場合もあります。
<育成>
・まずは先輩からの指導を受け、独り立ちした後は基本的には1つの製品を1人で担当する様になります。
・過去に類似の業務があるわかりやすい案件から担当し、少しずつレベルアップしていくので、
業務未経験からのスタートでも安心して就業いただけます。
・QC研修など外部講師医による研修も充実しています。
<作業の流れ・・・>
受注先からドアやサッシなどの設計図面を受け取る
▼
CADで加工図を作成する
<使用ソフト>
シンテック社製「TB-CAD」
・仕様についてお客様に確認したり、自社の製造部門と打ち合わせをするなどのコミュニケーションもあります。
・納品先はマンションだけでなく、商業施設や工業施設もあり、神戸のショッピングモールなどにも収めています。
<仕事のやりがい>
・自分の思い描いたものが形になり、商業施設などに納品されたものを自分で見ることができます。
・綺麗に作ったり、製造が楽に効率的になるにはどうするか、といったことを自分で考えることができ、自分の工夫が思う通り形になっていくこともやりがいの1つです。
<難しさ>
・製品を理解する必要があります。
・ドアにはめ込むパーツの寸法を調べて設計していきますが、パーツの種類は多岐にわたるため、
10年以上経験があっても知らないことが出てくる場合もあります。
<育成>
・まずは先輩からの指導を受け、独り立ちした後は基本的には1つの製品を1人で担当する様になります。
・過去に類似の業務があるわかりやすい案件から担当し、少しずつレベルアップしていくので、
業務未経験からのスタートでも安心して就業いただけます。
・QC研修など外部講師医による研修も充実しています。
求める人材
◆必須
学歴:高校卒業以上
◆優遇される経験・スキル
・機械加工の経験があり、設計図をバラ図に展開できる方
・作図やCAD等に素養がある方
◆フィットする人物像
人間関係の良い職場です。ご自身の経験や知識がチーム役立つことが嬉しいと思える方であれば、長くご活躍いただけると思います。
業務に詳しく、将来的に部門のリーダーを目指したい方にも活躍いただける環境です。
未経験の方も、ものづくりに興味がある方は大歓迎です。
学歴:高校卒業以上
◆優遇される経験・スキル
・機械加工の経験があり、設計図をバラ図に展開できる方
・作図やCAD等に素養がある方
◆フィットする人物像
人間関係の良い職場です。ご自身の経験や知識がチーム役立つことが嬉しいと思える方であれば、長くご活躍いただけると思います。
業務に詳しく、将来的に部門のリーダーを目指したい方にも活躍いただける環境です。
未経験の方も、ものづくりに興味がある方は大歓迎です。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-17 松茂工業団地
転勤の予定なし
転勤の予定なし
勤務時間
8:15~17:15 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 233,000円~290,000円
年収 350万円~500万円
・上記には、残業20時間を想定し、そのほかの一部の手当を含む。
基本給 200,000円〜250,000円
◆モデル賃金
◎23歳 CAD学習経験あり(実務経験なし)
基本給 200,000円
残業代 30,000円(約20時間を想定)
皆勤手当 3,000円
想定月給 233,000円
◎35歳 設計の実務経験あり
基本給 240,000円
残業代 36,000円(約20時間を想定)
皆勤手当 3,000円
想定月給 279,000円
通勤手当、資格手当など、そのほかの手当は別途支給します。
◆手当
通勤手当(上限1万円)、皆勤手当(3,000円)、資格手当、
役職手当(1~3万円)、職務・職能手当、
時間外手当(時間に応じて支給)、特別手当
◆賞与
年3回(8月、12月、3月) 実績:昨年は年間3ヶ月(業績に応じて)
◆昇給
年1回(4月)
月給 233,000円~290,000円
年収 350万円~500万円
・上記には、残業20時間を想定し、そのほかの一部の手当を含む。
基本給 200,000円〜250,000円
◆モデル賃金
◎23歳 CAD学習経験あり(実務経験なし)
基本給 200,000円
残業代 30,000円(約20時間を想定)
皆勤手当 3,000円
想定月給 233,000円
◎35歳 設計の実務経験あり
基本給 240,000円
残業代 36,000円(約20時間を想定)
皆勤手当 3,000円
想定月給 279,000円
通勤手当、資格手当など、そのほかの手当は別途支給します。
◆手当
通勤手当(上限1万円)、皆勤手当(3,000円)、資格手当、
役職手当(1~3万円)、職務・職能手当、
時間外手当(時間に応じて支給)、特別手当
◆賞与
年3回(8月、12月、3月) 実績:昨年は年間3ヶ月(業績に応じて)
◆昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度(勤続3ヶ月で加入)、研修制度
◆受動喫煙を防止する措置
不完全分煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度(勤続3ヶ月で加入)、研修制度
◆受動喫煙を防止する措置
不完全分煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】110日
【週休2日制】土曜、日曜、祝祭日(土曜日は月1回程度出勤あり)
◆休暇
有給休暇、お盆休暇、年末年始休暇、GW(カレンダー通り)、夏期休暇(5日)、年末年始(7日)、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇
【年間休日】110日
【週休2日制】土曜、日曜、祝祭日(土曜日は月1回程度出勤あり)
◆休暇
有給休暇、お盆休暇、年末年始休暇、GW(カレンダー通り)、夏期休暇(5日)、年末年始(7日)、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考、面接(1回)
・遠方の方はオンライン可能(ただし、2次面接を会社で実施します)
・遠方の方はオンライン可能(ただし、2次面接を会社で実施します)
会社概要
会社名
株式会社島本製作所
設立
1947年8月2日
従業員数
45名
資本金
5,000万円
売上高
7億円(2024年3⽉期)
事業内容など
◆事業内容
設立から76周年を迎える老舗企業で、スチールサッシ・ドアの製造をメインとしています。製造の際はパンチング加工、ベンダー加工、溶接、設計などの多くの工程が存在しますが、同社は最先端の工作機械を導入することで、クオリティの高い製品を作っています。そのため、取引先からの受注は好調で、業績も安定しています。
【主な取引先】日本フネン株式会社ン、三和シャッター工業、文化シャッター、三協アルミなど
◆社風や待遇
社員の平均年齢は約30歳。定期的に外部講師をお招きし、社員研修に力を入れています。
社員とのコミュニケーションを大切にしており、離職率が低いことも特徴です。
設立から76周年を迎える老舗企業で、スチールサッシ・ドアの製造をメインとしています。製造の際はパンチング加工、ベンダー加工、溶接、設計などの多くの工程が存在しますが、同社は最先端の工作機械を導入することで、クオリティの高い製品を作っています。そのため、取引先からの受注は好調で、業績も安定しています。
【主な取引先】日本フネン株式会社ン、三和シャッター工業、文化シャッター、三協アルミなど
◆社風や待遇
社員の平均年齢は約30歳。定期的に外部講師をお招きし、社員研修に力を入れています。
社員とのコミュニケーションを大切にしており、離職率が低いことも特徴です。
「この求⼈について、
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求⼈はないが、情報が欲しい」
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