Job Information

求人情報

2024.11.19
株式会社島本製作所

CADでの設計業務|実務未経験でもOK|年収〜500万円

実務未経験からのスタートでも、先輩の指導を受けながら独り立ちし、分かりやすい案件から徐々にスキルアップしていくことが可能です。
業績好調で、大型案件の受注も継続的にあるため、設計部門の体制強化を図っています。新社長のもと、新しい取り組みにも積極的です。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
ものづくりに興味がある方、CADの設計の業務に挑戦したい方、実務未経験者も歓迎です。
コツコツと誠実に仕事ができる方に合致する仕事です。
顧客からの引き合いも増加しており経営も順調で、社員育成のための研修にも力を入れています。

◎社員の平均年齢は30歳。リーダーの年齢も20代~40代と幅広く、世代にとらわれず活躍できる環境です。
◎風通しのよい社風で、離職率の低いことも特徴です。
◎2024年に就任された新社長が「社員が働きやすい会社」を目指して3年ほど前から全社員との面談などを実施。社員を大切にしながら成長できる環境を整えています。
募集背景
業績は堅調に推移し、今後は売上が更に伸びる予定です。
また、大型案件の受注が継続的にあるため、売上増に対して、設計のメンバーを強化したいと考えています。
そのため、未経験でもこの仕事をやってみたいと思う方は歓迎します。
2024年10月に代替わりをしたため、新社長も40歳と若く、新たな取り組みを積極的に行っています。
仕事内容
ドアやサッシの設計をご担当いただきます。

<作業の流れ・・・>
受注先からドアやサッシなどの設計図面を受け取る
 ▼
CADで加工図を作成する

<使用ソフト>
シンテック社製「TB-CAD」

・仕様についてお客様に確認したり、自社の製造部門と打ち合わせをするなどのコミュニケーションもあります。
・納品先はマンションだけでなく、商業施設や工業施設もあり、神戸のショッピングモールなどにも収めています。

<仕事のやりがい>
・自分の思い描いたものが形になり、商業施設などに納品されたものを自分で見ることができます。
・綺麗に作ったり、製造が楽に効率的になるにはどうするか、といったことを自分で考えることができ、自分の工夫が思う通り形になっていくこともやりがいの1つです。

<難しさ>
・製品を理解する必要があります。
・ドアにはめ込むパーツの寸法を調べて設計していきますが、パーツの種類は多岐にわたるため、
 10年以上経験があっても知らないことが出てくる場合もあります。

<育成>
・まずは先輩からの指導を受け、独り立ちした後は基本的には1つの製品を1人で担当する様になります。
・過去に類似の業務があるわかりやすい案件から担当し、少しずつレベルアップしていくので、
 業務未経験からのスタートでも安心して就業いただけます。
・QC研修など外部講師医による研修も充実しています。
求める人材
◆必須
学歴:高校卒業以上

◆優遇される経験・スキル
・機械加工の経験があり、設計図をバラ図に展開できる方
・作図やCAD等に素養がある方

◆フィットする人物像
人間関係の良い職場です。ご自身の経験や知識がチーム役立つことが嬉しいと思える方であれば、長くご活躍いただけると思います。
業務に詳しく、将来的に部門のリーダーを目指したい方にも活躍いただける環境です。
未経験の方も、ものづくりに興味がある方は大歓迎です。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-17 松茂工業団地
転勤の予定なし
勤務時間
8:15~17:15 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 233,000円~290,000円
年収 350万円~500万円
・上記には、残業20時間を想定し、そのほかの一部の手当を含む。

基本給 200,000円〜250,000円

◆モデル賃金 
◎23歳 CAD学習経験あり(実務経験なし)
基本給 200,000円
残業代 30,000円(約20時間を想定)
皆勤手当 3,000円 
想定月給 233,000円

◎35歳 設計の実務経験あり
基本給 240,000円
残業代 36,000円(約20時間を想定)
皆勤手当 3,000円 
想定月給 279,000円

通勤手当、資格手当など、そのほかの手当は別途支給します。

◆手当
通勤手当(上限1万円)、皆勤手当(3,000円)、資格手当、
役職手当(1~3万円)、職務・職能手当、
時間外手当(時間に応じて支給)、特別手当

◆賞与
年3回(8月、12月、3月) 実績:昨年は年間3ヶ月(業績に応じて)

◆昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度(勤続3ヶ月で加入)、研修制度

◆受動喫煙を防止する措置
不完全分煙

◆業務の変更の範囲
変更の予定なし

◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】110日 
【週休2日制】土曜、日曜、祝祭日(土曜日は月1回程度出勤あり)

◆休暇
有給休暇、お盆休暇、年末年始休暇、GW(カレンダー通り)、夏期休暇(5日)、年末年始(7日)、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考、面接(1回)
・遠方の方はオンライン可能(ただし、2次面接を会社で実施します)

会社概要

会社名
株式会社島本製作所
設立
1947年8月2日
従業員数
45名
資本金
5,000万円
売上高
7億円(2024年3⽉期) 
事業内容など
◆事業内容
設立から76周年を迎える老舗企業で、スチールサッシ・ドアの製造をメインとしています。製造の際はパンチング加工、ベンダー加工、溶接、設計などの多くの工程が存在しますが、同社は最先端の工作機械を導入することで、クオリティの高い製品を作っています。そのため、取引先からの受注は好調で、業績も安定しています。

【主な取引先】日本フネン株式会社ン、三和シャッター工業、文化シャッター、三協アルミなど

◆社風や待遇
社員の平均年齢は約30歳。定期的に外部講師をお招きし、社員研修に力を入れています。
社員とのコミュニケーションを大切にしており、離職率が低いことも特徴です。
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