求人情報

＜部門・体制強化の為＞
同社は青色LED発祥の地である徳島において、2008年からLEDを使った照明設備の開発に着手。国際条約で2020年までに環境への負担の大きい水銀灯と蛍光灯を廃止するとの決定も後押しし、エコな同社製品へのニーズがますます高まっています。
商品ラインナップも年々充実し、同社製品を取り扱う代理店が今では沖縄から北海道まで300社に増えています。より積極的に売り出すために営業力の強化を目指しています。徳島を代表する産業であるLED製品を全国に向けて販売する新しいメンバーを募集しています。

◆LED照明の提案営業（代理店方式）

【具体的な営業の仕事】
代理店管理
代理店へのパンフレットの送付や新製品の案内、講習会を実施します。
耐久性やコスト削減効果などの、同社設備を導入するメリットを分かりやすく説明します。
電話の場合もあれば出張の場合もあります。
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顧客対応
代理店から製品に興味を持ったユーザーをご紹介して頂き、代理店とともに現場の確認をします。
お客様の多くは工場や自治体で、特に徳島県の施設には優先的に導入させて頂いています。
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導入案の検討
現場の情報を社内で共有し、顧客のメリットを最大化できる導入案を技術者とともに検討します。
最適な設備と照明の配置を考え、実際にシミュレーションを行い検証します。
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提案
電気代、メンテ費用の削減など経済的効果を試算し、また、機器を決定し導入費用を見積もり、ご提案します。

◆仕事のやりがい・誇り

同社の営業であれば、製品に自信をもって営業活動ができます。
一つ目の強みは品質です。徹底した品質管理で不具合を起こしにくいことです。販売に協力してくれる代理店が短期間で一気に増えたのも、この強みがあったからこそ、安心してお客様に提案できたからです。PSEマークを取得し、社内でも徹底的に品質管理を行うことで安定的に高品質の製品を製造できます。
二つ目の強みは、開発力です。光源（LEDの照明部分）はもちろん、電源開発も社内で行っており、高い技術力があります。企業の様々なニーズに柔軟に答えることができ、野外でのライトアップ設置も可能です。例えば京都の渡月橋や平安神宮などの有名名所のライトアップにも同社製品が採用されました。

お客様のニーズに柔軟に、かつ高い品質で応えることができ、また地球環境にも優しい製品ですので、自信をもって営業活動できることが仕事のやりがいになります。
技術的な業務もありますが、社内で教育しますので習得意欲をお持ち頂いていれば知識経験は必要ありません。シミュレーションや照度テストなど、社内で実証試験を行いますので、それを見ながら体感を伴い理解しマスターできます。
県外への出張が多くなることが予測されますので、自動車での長距離移動を安全に行うことができまた苦にならない人が好ましいと思います。

◆応募資格
・営業経験2年以上
業界は問いません。営業活動の基本を身に付けていることは必要です。
・自社製品を利用して頂き、顧客にメリットのある提案をして喜んでいただきたいというマインドをお持ちの方
・PCの基本的な操作（ワード、エクセル、パワーポイント）
パワーポイントを用いて資料作成を行います。社内の資料を利用できますので基本的な操作ができれば大丈夫です。
・自動車免許（AT限定可）
営業車に製品を積み移動することがあります。

◆優遇されるスキル・経験
必須ではございませんが以下の経験をお持ちの方は適性が高いと思います。
・代理店営業の経験者
・提案型営業、メーカーでの開発型営業の経験者の経験者
・技術営業、プリセールスの経験者

◆フィットする人物像
LED照明設備の業界はまだ新しいマーケットです。今後の伸びしろも大きいですが競争が激しくなる可能性もあります。徳島から全国に自社オリジナル製品を発信したい、会社とともに成長したいという上昇意欲を持った方とお会いしたいと思います。

正社員

徳島県板野郡藍住町

8:35～17:40（65分）

◆月給：200,000円～270,000円

◆年収：250万円～350万円

◆手当
住宅手当（5000円）、営業手当（20,000円）、現業手当（30,000円※）、家族手当（配偶者7,000円、子ども1,000円/1人）、通勤手当（一定額・月額12,000円）
（上記月収及び年収は手当込）

※現業手当について
時間外手当は、時間外労働の有無に係わらず現業手当として２０時間分の時間外手当を固定残業手当として支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給する。但し、事業場外で業務に従事し、使用者の指揮監督が及ばず労働時間の算定が困難な場合は、みなし労働時間制とし始業時刻から終業時刻まで労働したものとみなしこの限りでない。

◆賞与：年2回

◆昇給：年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
財形、退職金共済（入社後１年で加入）

＜休日＞
年間休日：105日　隔週週休2日制　休日：日曜、祝日、土曜は隔週休み

＜休暇＞
有給休暇、GW（例年６～７日）、夏季休暇（例年５日）、年末年始休暇（例年６～７日）

面接（2回を予定）