総務・経理部長候補｜新事業もスタート！急成長中の機械メーカー

2022.07.22

株式会社テクシード

総務・人事・経理・社内SE 企画・広報・開発徳島市内年収350万円以上年収400万円以上年収500万円以上管理職・マネージャー転勤なし

新規事業の立ち上げや規模拡大にご興味をお持ちの方は、ぜひご検討ください。
成長企業の総務・経理部長候補です。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント（株）
企業担当：中西昌子

新規事業の立ち上げや規模拡大にご興味をお持ちの方は、ご検討ください。
月給は30万円～40万円。成長企業の総務・経理部長候補です。

◎新本社工場の竣工以降、5年で売上を約3倍に伸ばしています。さらに2022年8月にも、新事業を担う工場が新設予定。益々の成長が期待できます。
◎大手食品メーカーより継続的な取引をいただき、受注状況も好調です。
◎従業員満足度の向上のため、昼食弁当補助やWi-Fi完備など福利厚生にも力を入れています。
◎紹介実績あり！ムツビエージェントから入社した3名も活躍中です。

応募要項

勤務条件

会社概要

募集背景

同社は、新本社工場の竣工を起点におよそ5年で3.3億円から10億円規模へと売上を伸ばしている、現在急成長中の機械メーカーです。

次世代エネルギーを扱うベンチャー企業である「株式会社パワーエックス」との業務提携も発表となり、2022年8月に竣工予定の新工場では、大型の蓄電池組立を行う計画です。
今回は、これら新規事業の立ち上げに伴う、体制強化を目的とした採用となります。

仕事内容

総務・経理業務および、金融機関や行政との調整をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
・金融機関との交渉
・新工場設立にあたっての申請等、事務業務
・行政機関との打ち合わせ、書類対応
・補助金申請に係る業務
・総務、経理、人事などに対するマネジメント全般

一般的にイメージされる「総務・経理」とは少し異なり、仕組み・体制づくりや新たな事業展開に必要な行政対応、金融機関との交渉、書類作成など、ルーティン外となる業務をお願いしたいと考えています。

そのため、職種の枠組みにとらわれず、業務内容に強く興味のある方、スキルを活かせそうだという方のポテンシャルを優先した採用を行います。

求める人材

◆必須
・基本的なPCスキル
・管理部門における事務処理のご経験
・対外的な折衝のご経験

学歴：高卒以上

◆優遇される経験・スキル
・経営企画、事業企画、経理、人事、総務などのご経験
・行政、補助金等における申請書類の作成経験
・行政、金融機関との折衝経験
・労務、法務の知識
・新規事業の企画・実行経験

◆フィットする人物像
管理部門ではありますが、守りではなく攻めのマインドが必要なポジションとなります。
実務経験はないが、経営に近い場所で新しいことに挑戦したい方。または、プレイングマネージャーとして、新たな職場で今までの経験を活かしたい方。意欲をお持ちであれば、どちらのご応募も歓迎します。

雇⽤・契約形態

正社員
試用期間：6カ月　試用期間の待遇：変更なし

勤務地

徳島県徳島市国府町日開648番地
・転勤はありません。

勤務時間

8：30～17：30　（休憩60分）

残業時間

残業あり
月平均残業時間: 20時間

給与

◆月給
30万円～40万円
・各種手当は別途支給されます。

◆手当
通勤手当（上限31,600円）、扶養家族手当（配偶者1万円、18歳未満のお子様5,000円）、役職手当（5,000円～50,000円）、時間外手当、住宅手当、営業手当、出張手当

◆年収
450万円～600万円
・上記金額には、賞与が含まれています。各種手当は別途支給されます。

◆賞与
年2回（7月、12月）　実績：昨年は年間2.5～3カ月

◆昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚⽣

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、傷害保険、がん保険

◆福利厚生
退職金制度（勤続1年以上）、レクリエーション(BBQ、忘年会、歓送迎会など)、慰安旅行(宿泊、日帰り)、見舞金給付制度、慶弔金給付制度、健康診断・人間ドック、作業服・制服支給、公的資格取得支援制度、昼食弁当補助制度、お茶・コーヒーの無料設置、Wi-Fi完備

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙(屋外に分煙室あり)

休⽇・休暇

◆休日
【年間休日】110日　【週休2日制】　隔週土曜、日曜、祝祭日(社内カレンダーによる)

◆休暇
有給休暇(1時間単位取得可能)、GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

選考プロセス

書類選考、筆記試験(一般筆記試験・PCスキルシート)、面接(2回)
※2回目からのWeb面接は可能です。

会社概要

会社名

株式会社テクシード

設立

2007年1月19日

従業員数

43名

資本金

1,000万円

売上高

10億円（2023年3月期見込）

事業内容など

◆事業内容
冷熱技術・構造技術を駆使した食品機械を設計・製造。
冷凍フリーザー・連続解凍装置を中心とする大型装置を主製品として、自動搬送ライン(省人化)を含めたトータルエンジニアリングを提案しています。
ステンレス製食品機械を中心とした様々な機械の設計・製作も行っており、主な取引先は大手食品メーカーです。

◆会社の魅力
2017年10月新本社工場が竣工。
本社工場竣工に伴い、若い社員も多く入社(平均年齢34歳)、移転前に比べ社員数は17名から43名へ、売上高は約3.3億円から10億円規模へと、共に大幅増加しています。
さらに、2022年8月には石井町において、現在の工場を上回る規模の新工場が竣工予定。
ここでは、次世代エネルギーを扱うベンチャー企業「株式会社パワーエックス」との業務提携による大型の蓄電池組立を行う計画です。エネルギー事業のスタートに伴い、更なる成長が期待できます。

◆グループ会社
フードテクノエンジニアリング株式会社：大阪市西淀川区
株式会社フードテクノサービス：大阪市西淀川区
TMK株式会社：京都府南区

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