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求人情報

株式会社うるるBPO

事務系業務の管理者|徳島サテライトオフィス|ポテンシャル重視

前職不問!成長中の企業で力を発揮したい、チャレンジしたいという方におすすめです。
同社はBPOサービスを展開する、東京本社のベンチャー企業です。勤務先は小松島市の徳島拠点となります。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 昌子
成長中の企業で力を発揮したい、チャレンジしたいという方におすすめです。新規ビジネス立ち上げを目指すこともできるポジションです。
前職不問!BPOサービスを展開する東京本社のベンチャー企業にて、能力や適性を重視した採用を開始します。

ポジションは事務系業務の管理者。メンバーの管理や作業スキームの構築、業務改善を行っていただきます。
メンバーの意見を吸い上げ、社内コンサルやチームマネージャーと連携しながら、チームがよりよい成果を出せるようチームワークを発揮し、業務を推進してください。
募集背景
同社は様々なアウトソーシング事業を行っており、中でも好調なのが「書類のデータ化」をおこなうスキャニングサービスです。
取引先からの受注増に応えるため、スキャニングに特化した拠点を徳島県小松島市に設置しました。
2019年4月に「徳島第一センター」、2020年4月には「徳島第二センター」がオープンしています。

受注量が増えるに従い、効率的な作業のためのスキームづくりが必要になってきました。
そこで、スキャニングセンターの業務改善を担っていただける事務系業務の管理者を募集いたします。

<うるるグループ>
東証マザーズに上場。クラウドワーカーを活用した「CGS事業」、「クラウドソーシング事業」、「BPO事業」を展開するベンチャー企業です。コロナ禍における在宅ワークの普及も一因となり、売上拡大中です。
仕事内容
主には10名程度の作業チームを管理していただきます。
その中でスキャニングに関わる作業全体の課題解決やスキーム作りも担当いただきます。

営業活動は東京で行い、徳島オフィスのメンバーが紙資料をお預かりし、書類のデータ化を行います。
膨大な資料を顧客の細かな要件に合わせたデータ化するためには、確認や判断、細かな作業の積み重ねが必要となります。スキャニングを行う作業はチームメンバーを中心が行いますので、あなたは以下のような業務を行い、業務改善を重ねて、効率化を目指してほしいと思います。ミスなく納品できることやスピードアップが収益を生み出します。

・スケジュールおよび品質の設定、管理
・スタッフ、設備等のリソース管理
・東京スタッフ(営業)やクライアントとのやりとり
・作業効率のためのシステムやフロー検討、導入
・業務改善のためのマニュアル作成や勉強会のリード
・アルバイトや派遣スタッフの育成 など

社内コンサルタントやチームメンバーからの改善提案の声を、現場で形にする業務をご担当ください。
管理者としても期待していますが、ご興味のある方は新規事業立ち上げなどにも挑戦いただけるポジションです。
求める人材
◆必須
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
・ITリテラシー(初めてのソフトやアプリでも自分で調べながら使用できる)

学歴:短大・専門卒以上

◆優遇される経験・スキル
・ベンチャー企業勤務のご経験
・業種問わず、スキーム作りのご経験
・制作ディレクションのご経験
・大量の事務作業に関わる業務改善のご経験

◆フィットする人物像
新しいことを学ぶ意欲があり、忙しくてもやりがいのある仕事がしたいと考える方に向いています。
また、多くのスタッフに関わる課題の解決をご担当いただきますので、人の意見をしっかり聞けることも必要です。
調和しながらも、物事を前に進めることができる方であれば、ご活躍いただけると思います。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
徳島センター/徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1
・転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 30~40時間
給与
◆月給
200,500円~270,000円
・各種手当は別途支給されます。

◆手当
交通費(上限3万円)、残業手当、休日出勤手当

◆年収
330万円~450万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。

◆賞与
年2回(4月、10月) 実績:昨年は年間2カ月

◆昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
リラックスルームあり、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) 、成長支援制度(書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助)、社内公募型ジョブリクエスト制度、従業員持株会(会社からの奨励金あり)、時差勤務制度(上長/人事承認による)、在宅勤務制度(勤続2年以上、上長/人事承認による)

◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】128日  【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日 

◆休暇
有給休暇制度(年40 時間まで時間単位取得可)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度) 、育児休業(3歳まで応相談)、こども休暇(お子さまのイベントや病気の時に使用可能)
選考プロセス
書類選考、面接(2回)
・Web面接も可能です。

会社概要

会社名
株式会社うるるBPO
設立
2014年10月
従業員数
125名(2021年8年31日時点)
資本金
6,000万円
売上高
9億8,000万円(2021年3月期)
事業内容など
◆事業内容
2014年10月に株式会社うるるから事業を分社化し、株式会社うるるBPOとして事業をスタートしました。
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業です。
スキャニングサービスやデータ入力サービスやを中心に、お客さまの業務をサポートしています。

<主なサービス>
・スキャニングサービス
・データ入力代行サービス
・タブレットフォームシステム(KAMIMAGE)
・システム開発
・ECサイト作成・運営

◆株式会社うるる
クラウドワーカーという「人のチカラ」を活用して、複数の事業を行っています。
2001年の設立以来成長を続け、2017年には東証マザーズ新規上場しました。
・売上:約32億円(2021年3月度)
・従業員数198人(子会社含む、2020年11月時点)

<主なサービス>
・クラウドソーシング「シュフティ」
・入札情報速報サービス
・空き家活用ポータル
・幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」 

◆うるるスピリット
社員はみんな一緒に働く大切な仲間だと考えています。
社風はトップダウンではなく、ボトムアップ。雇用形態や役職にしばられることなく、言いたいことを言い合える間柄です。
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