求人情報

「雇用を守ること」を大切にする徳島の名門企業（メーカー業務が主）の住宅部門での募集となります。
雇用を守り・維持するためにも、異業種の営業展開を行い、社員を大切にする社風が魅力です。

住宅部門の創業は、昭和49年となり、地域に密着した営業活動を行い、今では多くのお客さまが過去お取引を頂いた方となり、堅調な業績を確保しています。
また、2015年からは徳島の地域に密着した空き家管理ビジネスもスタートさせ、時代のニーズに適したサービスも提供しています。住宅部門の創業から約40年が経ち、当初若手だった社員もベテランとなり、次世代の組織づくりを目指すようになりました。
（※離職率が低いからこそ、今までは積極的な採用を行っていませんでした）

今後の新しい住宅部門を担う人材採用、人材育成を目指します。

住宅リフォームを中心に、新築、エクステリア等の建築設計をお願いします。
お客さまの要望をお聞きしながら、イメージを固め、わかりやすく図面作成を行います。
例えば、外構関連の設計では周辺環境との調和を保つことが求められますが、使用する材料には数多くの材質・色・デザインがあり、その建物との統一感が出るように選定します。

住宅部門は構成人数８名の少数精鋭部門のため、設計業務のみに特化するのではなく、営業、施工管理等少し幅広い業務も担当頂くことになります。
営業については、ノルマはなく、お客様にストレスを与えるようなしつこい営業、押売り営業は、一切致しません。顧客目線を大切にしながら、のびのびと安心して働くことができるでしょう。
また、次世代の住宅部門づくりの主要となるメンバーとしてご活躍いただきたいと思いますので、今までのご経験を活かし、あなた自身が挑戦してみたい新たな組織づくりを教えて欲しいと思います。選考の際には、同社の想いも聞いていただきながら、あなた自身の想いも教えて下さい。

「もっとこうすればより良い組織、より良いご提案ができる」そんな想いを叶えることができる職場です。

・２級建築士以上

●優遇されるスキル・経験
資格をお持ちでない方でも、今後１～２年で2級建築士の資格取得が可能な方。
2級建築士の資格をお持ちでない方も、２級建築施工管理技士以上、住宅業界で５年以上の経験がある方。

●選考のポイント
今後、同社住宅部門の核となるメンバーとしての採用と考えています。あなた自身がどのような組織づくりを目指したいのかを意見交換の場とできればと考えています。

正社員

徳島県板野郡藍住町

9：00～17：55　休憩時間60分

◆月給28万円～34万円

◆年収405万円～550万円
※年収は基本給及び賞与・手当込での想定です。

◆賞与：年２回（７月・１２月）　年3ヵ月

◆昇給：年1回（5月）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

永年勤続表彰制度、誕生月祝、介護休業・育児休業制度、退職金制度（中退共、401K）、社員旅行（国内外）、慶弔見舞金、定期健康診断、提案制度、社内報（年3回）、クラブ活動（ゴルフ、釣り、サイクリング、バスケット等）

年間102日　週休２日制（シフト交替制）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇　10日、年末年始休暇

書類選考→面接２~３回