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県西部での転職を実現。成長できる環境と希望条件の両立へ。

2025.11.09
県西部での転職を実現。成長できる環境と希望条件の両立へ。

Profile

20代女性。サービス業でのマネジメント経験を活かし、県西部での転職を希望。成長できる環境と条件の両方に合う、営業事務職への転職に成功。

転職を考えたきっかけ

仕事を通して成長したいという思いが強く、サービス業では忙しい環境の中でも前向きに仕事へ取り組んできました。努力が評価され、マネジメント業務も任せてもらえるようになり、大きなやりがいを感じていました。

一方で残業は増え、休日であっても電話対応が求められるなど勤務時間も不規則に。仕事は好きでしたが、この働き方を長く続けることは難しいと感じるようになりました。
働き方を改善しながらも、自分自身が成長できる仕事にも挑戦したいという思いから、新しい環境を探し始めました。

希望条件を見つめ直した転職活動

自分でも転職活動をしていましたが、給与が希望に届かず、内定をいただいても辞退することが続いていました。

そんなときに「いつか徳島」へ登録。面談を通して、自分が大切にしたいのは、「成長できる環境」と「長く働ける条件」の両立だと改めて整理することができました。給与も現職と同額以上となることにこだわっていましたが、責任者のポジションでなかったり、経験のない職種であれば、現職より下がってしまうことはあること、また新しく入った会社で経験を積み、昇給を重ねる中で、現職を超えることができればよいと思えるようになりました。働き方を変えたいと思う中で、残業が減るのであれば、給与が減るということも納得できるようになりました。

また、私が転職を希望していた徳島県西部は求人の数が限られるからこそ、条件だけで判断するのではなく、一社一社を理解しながら転職活動を進めることの大切さも教えていただきました。

転職成功への道のり

徳島県西部の営業事務の求人をご紹介いただき、仕事内容はもちろん、将来的にさまざまな業務へ挑戦できる環境があることや、私の経験を活かせる職場であることを詳しく教えていただきました。

選考で特に印象に残っているのは、企業へ提出する紹介文を作成していただいたことです。サービス業の経験だけを見ると営業事務とは異なる職種ですが、マネジメント経験や資料作成、マニュアル作成など、自分では当たり前だと思っていた経験を「企業が求める強み」として整理し、企業へ伝えてくださいました。そのおかげで書類選考もスムーズに進み、面接でも自信を持って自分の経験を伝えることができました。

さらに、条件面についても企業と調整していただき、前職での経験や年収を踏まえた提示をいただけたことで、仕事内容だけでなく条件面でも納得したうえで入社を決めることができました。自分の強みを整理し、アピールできたからこそ評価につながり、条件も良い形で提示いただけたように思います。

この転職で実現できたこと

入社後は、新しい業務を任せていただく機会も多く、これまでの経験を活かしながらさらに成長できることにやりがいを感じています。

今回の転職を通して、仕事内容や将来のキャリアまで含めて会社を選べたことで、規則的な働き方になり、無理なく働き続けられ、成長ができる環境を手に入れることができました。また、結果として給与面も満足のいく条件になったこともありがたいと思っています。

エージェントから見た成功ポイント

キャリア面談を通して、成長意欲の高さと十分な経験と実績があることがわかりました。面接では、スキルや意欲の高さが評価されたことで、新しいポジションでも期待感を含めた給与提示をいただけました。 実力はあった彼女ですが、入社先企業を決められないという課題がありました。面談を通して、働き方を改善したいこと、成長できる環境を求めていること、その2点を重要視する中で、条件を柔軟に考えるようにできたことが、転職のターニングポイントになったと感じます。