徳島にいながらグローバル事業に関わり、英語力を活かせる希少なポジションの求人です。
徳島本社の大塚グループで海外事業を推進する部署の募集となります。転勤もありません。
◎海外向け製品の規制調査や英文資料の読解・翻訳などを通じて、海外事業に関わる仕事です。海外事業の調査や企画で事業拡大に携わることができます。
◎土日祝休みで、年間休日は123日です。有給休暇取得率85％以上。残業も月平均10時間、男女とも育休取得実績が豊富で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
◎徳島県を代表する大手製薬グループ企業です。経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」にも選出されており、近年も工場を新設するなど躍進を続けています。
2026.03.18
大塚テクノ株式会社
営業推進（英語を活かせる／大塚グループ）｜土日祝休み・残業月10h
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
親会社である大塚グループでは、近年グローバル展開を積極的に進めており、アメリカをはじめとした海外市場での事業拡大が進んでいます。こうした動きに合わせ、同社でも国内市場に加え、海外市場への製品展開を本格的に進めていく方針となりました。
現在、海外向け製品の各国規制対応を課長1名が中心となって業務を担っていますが、海外市場への展開やマーケティングなど、新規事業を推進していくため、新たなメンバーを募集することとなりました。
これから業務体制を整えていくフェーズです。海外事業の拡大や新規事業の開拓に向けたメンバーとして、調査・企画・社内調整など幅広い業務に関わっていただくことを期待しています。
現在、海外向け製品の各国規制対応を課長1名が中心となって業務を担っていますが、海外市場への展開やマーケティングなど、新規事業を推進していくため、新たなメンバーを募集することとなりました。
これから業務体制を整えていくフェーズです。海外事業の拡大や新規事業の開拓に向けたメンバーとして、調査・企画・社内調整など幅広い業務に関わっていただくことを期待しています。
仕事内容
主に海外向け事業に関する業務をご担当いただきます。
海外市場への製品展開に向けて、各国の規制情報の調査や英文資料の読解・翻訳などを行いながら、海外事業に関する業務に幅広く関わっていただきます。
医療機器分野では国ごとに規制や登録制度が異なるため、海外規制に関する情報を収集・整理し、社内関係部署と連携しながら製品展開を進めていきます。将来的には、海外向け製品の展開に関する企画や情報整理などにも関わる可能性があります。
＜具体的には…＞
・海外向け医療用機器などに関する文献調査
・海外規制（特に米国FDA関連）の情報収集・整理
・英文資料や規制文書の翻訳
・海外向け新製品に関するマーケティング関連業務
・社内関係部署との調整・コーディネート
・海外製品展開に関する営業部門との連携・調整
※出張はありません。社内での業務が中心となります。
◎組織体制
海外関連業務は現在、海外事業の拡大に伴い、新設部署として体制を整えていく段階にあります。
国内営業部門とも連携しながら海外市場への製品展開を進めています。
入社後は、海外規制や製品展開に関する業務に関わりながら、社内の営業部門や関係部署と連携して業務を進めていただきます。
◎英語の活用
英語でのメールのやり取りは多く、海外との会議や電話なども英語会話でご参加いただきます。
※翻訳ツールは使用可能です。
海外市場への製品展開に向けて、各国の規制情報の調査や英文資料の読解・翻訳などを行いながら、海外事業に関する業務に幅広く関わっていただきます。
医療機器分野では国ごとに規制や登録制度が異なるため、海外規制に関する情報を収集・整理し、社内関係部署と連携しながら製品展開を進めていきます。将来的には、海外向け製品の展開に関する企画や情報整理などにも関わる可能性があります。
＜具体的には…＞
・海外向け医療用機器などに関する文献調査
・海外規制（特に米国FDA関連）の情報収集・整理
・英文資料や規制文書の翻訳
・海外向け新製品に関するマーケティング関連業務
・社内関係部署との調整・コーディネート
・海外製品展開に関する営業部門との連携・調整
※出張はありません。社内での業務が中心となります。
◎組織体制
海外関連業務は現在、海外事業の拡大に伴い、新設部署として体制を整えていく段階にあります。
国内営業部門とも連携しながら海外市場への製品展開を進めています。
入社後は、海外規制や製品展開に関する業務に関わりながら、社内の営業部門や関係部署と連携して業務を進めていただきます。
◎英語の活用
英語でのメールのやり取りは多く、海外との会議や電話なども英語会話でご参加いただきます。
※翻訳ツールは使用可能です。
求める人材
◆必須
・英文文献の読解や翻訳ができる英語力
・営業、事務、企画、技術職、品質保証、技術職、研究補助などいずれかの業務経験をお持ちの方
・英語力の目安：TOEIC600点
学歴：大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力がある方
・医薬・医療、医療機器分野の知識がある方
・海外規制や品質関連業務の経験をお持ちの方
・CRC、CRAの資格をお持ちの方
◆フィットする人物像
英文資料の読解や情報整理などに抵抗がなく、周囲と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。
海外事業やグローバルビジネスに興味をお持ちの方に向いているポジションです。
・英文文献の読解や翻訳ができる英語力
・営業、事務、企画、技術職、品質保証、技術職、研究補助などいずれかの業務経験をお持ちの方
・英語力の目安：TOEIC600点
学歴：大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力がある方
・医薬・医療、医療機器分野の知識がある方
・海外規制や品質関連業務の経験をお持ちの方
・CRC、CRAの資格をお持ちの方
◆フィットする人物像
英文資料の読解や情報整理などに抵抗がなく、周囲と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。
海外事業やグローバルビジネスに興味をお持ちの方に向いているポジションです。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・転勤はありません。
・転勤はありません。
勤務時間
8：00～17：00 （休憩60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 220,000円～330,000円
年収 400万円～600万円
・別途支給する手当：時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当
◆モデル賃金
◎第二新卒（実務経験2年）
・基本給：240,000円
・年収：420万円 ※賞与、残業代など各種手当含む
◎28歳（類似業務の経験あり）
・基本給：260,000円
・年収：約500万円 ※賞与、残業代、住宅手当など各種手当含む
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
通勤手当（片道距離数×660円／月）
役職手当（課長職以上）
住宅手当（持ち家、賃貸マンション等で契約者の場合、支給できる可能性があります）
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間6カ月±α（入社4年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
月給 220,000円～330,000円
年収 400万円～600万円
・別途支給する手当：時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当
◆モデル賃金
◎第二新卒（実務経験2年）
・基本給：240,000円
・年収：420万円 ※賞与、残業代など各種手当含む
◎28歳（類似業務の経験あり）
・基本給：260,000円
・年収：約500万円 ※賞与、残業代、住宅手当など各種手当含む
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
通勤手当（片道距離数×660円／月）
役職手当（課長職以上）
住宅手当（持ち家、賃貸マンション等で契約者の場合、支給できる可能性があります）
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間6カ月±α（入社4年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、企業年金基金、企業型確定拠出年金、持株会、グループ社員向け団体保険、慶弔見舞金、財形貯蓄、保養施設（全国10ヶ所）、人間ドッグ受診費用補助、インフルエンザ等予防接種費用補助、マイカー通勤可、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
会社の定める業務
◆勤務地の変更の予定
会社の定める事業所
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、企業年金基金、企業型確定拠出年金、持株会、グループ社員向け団体保険、慶弔見舞金、財形貯蓄、保養施設（全国10ヶ所）、人間ドッグ受診費用補助、インフルエンザ等予防接種費用補助、マイカー通勤可、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
会社の定める業務
◆勤務地の変更の予定
会社の定める事業所
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】123日
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
◎有給休暇について
・入社時点から取得できます。
・有給休暇取得率は85％以上、平均日数が16日！有給休暇を取得しやすい環境です。
・時間単位、半日単位で取得できます。
◎産休・育休
女性の産休・育休の取得実績は100％となっています。
男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
【年間休日】123日
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
◎有給休暇について
・入社時点から取得できます。
・有給休暇取得率は85％以上、平均日数が16日！有給休暇を取得しやすい環境です。
・時間単位、半日単位で取得できます。
◎産休・育休
女性の産休・育休の取得実績は100％となっています。
男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
選考プロセス
書類選考、面接、SPI、役員面接
・役員面接前に行う人事責任者面接は、応募者のお住まい近くで行う事も検討致します。
・役員面接前に行う人事責任者面接は、応募者のお住まい近くで行う事も検討致します。
会社概要
会社名
大塚テクノ株式会社
設立
1985年12月2日
従業員数
493名（2025年12月）
資本金
4,000万円
売上高
122億円(2025年12月期)
事業内容など
◆事業内容
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
◆製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
◆企業の魅力や強み
経済産業省認定2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定。衛生管理ノウハウと精密な成形技術で、安定した品質を提供できることを強みとしています。
医療分野と精密電子分野の製品を開発・製造し、人々の健康や暮らしを支える「縁の下の力持ち企業」です。
また、2024年「くるみん」認定、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」認定など、社員の健康増進や働きやすい環境づくりに注力しています。
◆拠点
・本社：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鳴門工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鷲敷工場：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330
・東京支店：東京都千代田区内神田1丁目14番6号 福利久ビル6階
・中国（2か所）
・ベトナム（1か所）
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として、会社の指定休日（所定休日）を増やしています。
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用を推進しています。
・小学校就学までの子を有する労働者のため、始業時間の変更が可能です。
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備を行っています。
・時短勤務制度(子どもが6歳まで取得可能)。
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
◆製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
◆企業の魅力や強み
経済産業省認定2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定。衛生管理ノウハウと精密な成形技術で、安定した品質を提供できることを強みとしています。
医療分野と精密電子分野の製品を開発・製造し、人々の健康や暮らしを支える「縁の下の力持ち企業」です。
また、2024年「くるみん」認定、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」認定など、社員の健康増進や働きやすい環境づくりに注力しています。
◆拠点
・本社：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鳴門工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鷲敷工場：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330
・東京支店：東京都千代田区内神田1丁目14番6号 福利久ビル6階
・中国（2か所）
・ベトナム（1か所）
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として、会社の指定休日（所定休日）を増やしています。
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用を推進しています。
・小学校就学までの子を有する労働者のため、始業時間の変更が可能です。
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備を行っています。
・時短勤務制度(子どもが6歳まで取得可能)。
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
