Job Information

求人情報

2026.07.03
株式会社アクセル徳島

電気工事施工管理 | 四電工グループ|年間休日126日

阿南高専への設備導入なども担当しています。徳島県内の案件を対応しているため、転勤もないので、地域に根ざして働けます。
鳴門運動公園 陸上競技場照明設改修工事を担当。四電工グループ企業のため、経営基盤は安定しています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 昌子
徳島で腰を据えて、家族との時間も大切にしながら働きたい方におすすめの、四電工グループの電気工事施工管理の募集です。未経験の方でも、第2種電気工事士の資格があれば応募可能です。もちろん実務経験がある方も歓迎します。
現場は徳島市内を中心とした県内エリアで、県外への転勤はありません。

◎四電工の100%子会社のため、経営基盤は安定しています。年間休日126日、残業も少なめ。退職金制度(中退共加入)に加え、借り上げ社宅制度やグループ保有の保養所を利用できるなど、福利厚生が充実しています。

◎現場は徳島市内が中心で転勤もないため、徳島県内で安心して働くことのできる環境です。

◎四電工グループ案件を中心に、電気工事の施工管理を担当します。資格取得費用の支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能です。大型案件では複数名体制で担当するため経験を積みやすく、着実に成長できる環境です。
募集背景
四電工からの受注に対応するため、中堅クラスの実務経験のある人材を求めています。
また、県や市の物件を受注し施工実績を積み上げて官庁工事入札実績を伸ばしていくためにも、体制強化を図りたいことから、未経験でもやる気のある方からの応募も歓迎しています。

社員を増やして、会社全体のマンパワーを増強し、将来性を高めていきたいと考えています。
仕事内容
電気工事の施工管理をお願いします。

<具体的には・・・>
・電気工事の施工管理
・工事現場における施工管理、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、労務管理等
・施工図面、施工写真撮影、施主・他業者との打合調整、工事関係書類の作成等

◎仕事の魅力
エリアは徳島県内(市内エリア中心)で、物件にもよりますが、期間は長くても1年程度となっています。
事務所で準備をしてから現場に向かう仕事の流れとなります。
基本的に1物件を1名で担当する体制ですが、大型案件は複数での担当となることもあり、新人の場合は先輩に同行して仕事を覚えていくことができるので、独り立ちできるまで着実に仕事を身につけていくことができます。

◎働きやすさ
現場が遠い場合は直行直帰も可能ですが、基本的に市内が多く遠方への出張は少ないです。
年代を問わず大らかな社員が多いため、離職率が低く定着率が高いことも特徴です。

◎一緒に働くメンバー
電気工事の施工管理は、現在20~50代の4名が在籍しています。
求める人材
◆求める人物像
・協力会社や職人との調整・連携が多いため、人と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方
・図面などを見ることができる方

◆応募資格
-必須
・第2種電気工事士
 ※その他資格の受験費用の支援制度あり
 ※取得した資格に応じた、月々の手当等あり
・学歴:高卒以上

-優遇
・1級または2級電気工事施工管理技士資格のある実務経験者

◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・技術を身につけながら落ち着いて長く働きたい方
・徳島に腰を据えてプライベートも充実させながら、やりがいある仕事をしたい方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
徳島県徳島市南前川町5丁目1-1
勤務時間
8:30~17:10 (休憩60分/12:00〜13:00) 実働7時間40分
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 〜30時間
給与
◆月給/年収
月給 222,200円~357,000円
年収 320万円~500万円
・基本給:192,200円~298,800円
・月給に含む手当:時間外手当、資格手当、現場代理人手当、世帯手当、住宅手当
・別途支給する手当:通勤手当

◆手当
時間外手当(時間に応じて支給)
通勤手当※駐車場代は自己負担となります
資格手当(第一/第二種電気工事士:1,000円、1級電気/管工事施工管理技士:2,000円、第3種電気主任技術者:2,000円、給水装置工事配管技能者:1,000円 ※上限10,000円)
現場代理人手当(1級現場代理人:13,000円)
世帯手当(配偶者10,000円 満22歳以下の子ども一人5,000円 ※上限20,000円)
借上社宅制度あり(会社が認めた場合。本人負担25%・会社負担75%。会社負担の対象家賃は上限50,000円で、超過分は本人負担)

◆賞与
年2回(6月、12月) 実績:昨年は年間2カ月(入社初年度の6月賞与は、支給対象外です)

◆昇給
年1回(4月)
※利益率が高い方は昇給率も高くなります。
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
あわーず徳島加入、退職金制度あり(中退共加入・勤続12ヶ月以上で受給資格)、借り上げ社宅制度あり(通勤不可能な場合、最大10年まで)、資格取得報奨金(資格によっては高額なものもあります。受験料3回まで支給。)、四電工保養所「道後荘」利用可能(宿泊補助あり)、慶弔見舞金制度、工事表彰制度、無災害表彰、永年勤続表彰

◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳~65歳までは継続雇用を予定しています。

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆業務の変更の範囲
変更の予定なし

◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】126日 
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
・現場状況により土日出勤が発生する場合があります。
・休日出勤時は振替休日を取得可能です。振替休日の取得が難しい場合は、休日出勤分の残業代を支給します。 

◆休暇
有給休暇、夏季休暇(お盆)、年末年始、創立記念日、ゴールデンウィーク休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇は取得しやすい環境です。

◎産休・育休取得
・男性育休の取得実績があります。 (取得期間:4~5日)
選考プロセス
書類選考、面接(1〜2回)

会社概要

会社名
株式会社アクセル徳島
設立
1996年10月
従業員数
31名(2026年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
11億5,100万円(2026年3月期)
事業内容など
◆事業内容
電気工事、給排水・衛生工事、空調工事、電柱広告業、交通誘導警備業務

四電工グループ企業(四電工100%出資)として1996年に設立以来、人と環境の未来を考える会社として、電気、衛生、給排水、空調などの建築設備の設計施工のほか、交通誘導警備業務(主に四国電力の配電線工事の交通誘導)も手掛けています。

◆企業の魅力や強み
東証プライム上場・四電工グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。
親会社と同じ経営理念のもと、「住民の快適な暮らしの実現と地域社会への貢献」を目指し、地域に根差した事業を展開しています。
福利厚生施設の利用や各種団体保険の割引制度など、グループならではの充実した福利厚生も魅力。また、グループ合同の研修(4月入社対象)に参加できるなど、社員の成長を支援する教育体制も整っています。
自由な社風で、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場環境です。少数精鋭の組織のため、入社後の頑張り次第では早期に責任あるポジションを目指すこともできます。
年間休日126日(土日祝休み)に加え、有給休暇の取得推進にも積極的に取り組んでおり、高い取得率を実現しています。

◆拠点
本社:徳島県徳島市南前川町5丁目1-1
応神営業所(警備部門):徳島県徳島市応神町応神産業団地4番1

◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・出産祝い金制度があります。
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