未経験から技術を身につけ、ワークライフバランスを大切にできる、共働きがしやすい職場環境です。
需要が高まるエアコンや空調機などのメンテナンス業務のお仕事です。経験がある方も、もちろん歓迎しています。
◎社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
年間休日120日で、日祝休みで基本的に土曜日も休みです。有給休暇の取得率は平均約70％で、時間単位の有給休暇があり、お子さんの行事などに合わせた時差出勤や休暇も取得可能です。
◎未経験から技術を身につけられる手厚い教育体制が整っています。
入社後は先輩社員との同行からスタートします。業務に必要な、資格試験の受験費用は会社が全額負担します。
◎ボイラー・空調設備などのメンテナンス業務です。
工場・ホテル・病院・官公庁など約500社との安定した取引基盤があり、経営は安定しています。
2026.11.09
株式会社ビーエス工機
メンテナンス｜未経験歓迎！資格試験は全額会社負担｜共働きしやすい環境
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
業務拡大のための人員充足と、定年退職などを見据えた募集を行っています。
即戦力でない方も、時間をかけてしっかりと育成していきたいと考えていますので、ご安心ください。
また、将来的には現場の責任者をめざしていただくような成長も期待しています。
即戦力でない方も、時間をかけてしっかりと育成していきたいと考えていますので、ご安心ください。
また、将来的には現場の責任者をめざしていただくような成長も期待しています。
仕事内容
病院や工場、ホテル、公共施設、一般のご家庭を訪問し、ボイラーや空調設備の点検・整備・修理を行います。
工具を使い、自分の手で設備を点検したり、部品を交換したりする仕事です。
＜具体的には・・・＞
・定期点検：
病院や工場などを定期的に訪問し、設備が正常に動いているかを確認します。
・不具合の確認・修理：
「設備の調子が悪い」と連絡を受けたら、現場で状態を確認します。必要な部品があれば、その場で交換・修理します。取り寄せが必要な場合は、部品を準備して後日訪問します。
・法定検査に向けた整備：
ボイラーや第一種圧力容器が法定検査を受けられるよう、事前に点検・整備を行います。
◎入社後の流れ
まずは担当の先輩と一緒に現場を回り、設備の扱い方や点検の手順を覚えます。
さまざまな現場を経験したうえで、本人の希望や得意なことを踏まえて担当を決めていきます。
たとえば、点検が得意な方は設備の点検を中心に、人と話すのが得意な方は一般のご家庭への対応で持ち味を活かせます。経験者の方は、前職の経験を活かせる大きな現場から始めることもできます。
◎現場での働き方
工具や部品を社用車に積んで、お客様のもとへ向かいます。社用車は軽トラックや軽バンが中心で、ほとんどがAT車です。
仕事に慣れてくると、点検や状況確認には一人で伺うことも多くなりますが、危険を伴う作業や規模の大きな作業は、必ず二人で担当し、安全管理を行っています。
◎一緒に働くメンバー
メンテナンス部門は8名です。30代からベテランまで幅広い年代の社員が働いており、ほとんどが中途入社です。入社1～5年目の社員もおり、入社後に資格を取得して活躍している先輩が多くいます。
◎資格取得を会社が支援します
資格試験の受験費用は会社が全額負担します。ボイラーを担当する方は、半年ほどの実務経験を目安に「ボイラー整備士」の取得を目指します。空調を担当する方は、設備の仕組みを学ぶのに役立つ「第二種電気工事士」から始め、経験を積みながら上位の資格にも挑戦できます。
工具を使い、自分の手で設備を点検したり、部品を交換したりする仕事です。
＜具体的には・・・＞
・定期点検：
病院や工場などを定期的に訪問し、設備が正常に動いているかを確認します。
・不具合の確認・修理：
「設備の調子が悪い」と連絡を受けたら、現場で状態を確認します。必要な部品があれば、その場で交換・修理します。取り寄せが必要な場合は、部品を準備して後日訪問します。
・法定検査に向けた整備：
ボイラーや第一種圧力容器が法定検査を受けられるよう、事前に点検・整備を行います。
◎入社後の流れ
まずは担当の先輩と一緒に現場を回り、設備の扱い方や点検の手順を覚えます。
さまざまな現場を経験したうえで、本人の希望や得意なことを踏まえて担当を決めていきます。
たとえば、点検が得意な方は設備の点検を中心に、人と話すのが得意な方は一般のご家庭への対応で持ち味を活かせます。経験者の方は、前職の経験を活かせる大きな現場から始めることもできます。
◎現場での働き方
工具や部品を社用車に積んで、お客様のもとへ向かいます。社用車は軽トラックや軽バンが中心で、ほとんどがAT車です。
仕事に慣れてくると、点検や状況確認には一人で伺うことも多くなりますが、危険を伴う作業や規模の大きな作業は、必ず二人で担当し、安全管理を行っています。
◎一緒に働くメンバー
メンテナンス部門は8名です。30代からベテランまで幅広い年代の社員が働いており、ほとんどが中途入社です。入社1～5年目の社員もおり、入社後に資格を取得して活躍している先輩が多くいます。
◎資格取得を会社が支援します
資格試験の受験費用は会社が全額負担します。ボイラーを担当する方は、半年ほどの実務経験を目安に「ボイラー整備士」の取得を目指します。空調を担当する方は、設備の仕組みを学ぶのに役立つ「第二種電気工事士」から始め、経験を積みながら上位の資格にも挑戦できます。
求める人材
◆求める人物像
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・点検整備、メンテナンスが中心となるため、フットワークよく行動できる方
◆応募資格
－必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンで、Excelなどを使って基本的な文字入力ができる方
－優遇
以下の経験がある方：
・エアコン・空調機の点検・設置経験
・ボイラーの点検・設置経験
・配管工事等の経験
以下の資格をお持ちの方：
・ボイラー技士
・ボイラー整備士
・2級管工事施工管理技士
・第二種電気工事士
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・新しい業務に挑戦し、専門性や技術を高めていきたい方
・ワークライフバランスを大切にできる働きやすい環境で働きたい方
・身体を動かしながら働きたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・点検整備、メンテナンスが中心となるため、フットワークよく行動できる方
◆応募資格
－必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンで、Excelなどを使って基本的な文字入力ができる方
－優遇
以下の経験がある方：
・エアコン・空調機の点検・設置経験
・ボイラーの点検・設置経験
・配管工事等の経験
以下の資格をお持ちの方：
・ボイラー技士
・ボイラー整備士
・2級管工事施工管理技士
・第二種電気工事士
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・新しい業務に挑戦し、専門性や技術を高めていきたい方
・ワークライフバランスを大切にできる働きやすい環境で働きたい方
・身体を動かしながら働きたい方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：待遇の変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：待遇の変更なし
勤務地
徳島県徳島市東沖洲2丁目1-12
・転勤の予定なし
・転勤の予定なし
勤務時間
8:30～17:30 （休憩75分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 240,000円～300,000円
年収 310万円～405万円
・基本給：240,000円～300,000円
・別途支給する手当：時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
通勤手当（上限10,000円）
役職手当（10,000円～80,000円）
資格手当（5,000円～50,000円）
家族手当（配偶者扶養10,000円、同居の親・子5,000円／人）
◆賞与
年1～2回（夏・冬） 実績：昨年は 241,000円～450,000円
◆昇給
年1回（5～7月頃） 実績：昨年は1ヵ月あたり昇給率 5.00％（業務実績による）
月給 240,000円～300,000円
年収 310万円～405万円
・基本給：240,000円～300,000円
・別途支給する手当：時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
通勤手当（上限10,000円）
役職手当（10,000円～80,000円）
資格手当（5,000円～50,000円）
家族手当（配偶者扶養10,000円、同居の親・子5,000円／人）
◆賞与
年1～2回（夏・冬） 実績：昨年は 241,000円～450,000円
◆昇給
年1回（5～7月頃） 実績：昨年は1ヵ月あたり昇給率 5.00％（業務実績による）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度あり（勤続3年以上）、資格取得支援制度（受験費用会社負担）、時間有給取得制度、作業服貸与、無料駐車場あり
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙 喫煙室設置
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度あり（勤続3年以上）、資格取得支援制度（受験費用会社負担）、時間有給取得制度、作業服貸与、無料駐車場あり
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙 喫煙室設置
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】120日
【週休2日制】日曜、祝祭日（年5回土曜日は計画的有休取得日）
◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、お盆休み（8月12日～15日）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）
◎有給休暇について
・入社6ヶ月経過後より10日付与。
・有給消化率73％以上です。
・2時間単位で有給を取得できます。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休取得を推進しています。
【年間休日】120日
【週休2日制】日曜、祝祭日（年5回土曜日は計画的有休取得日）
◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、お盆休み（8月12日～15日）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）
◎有給休暇について
・入社6ヶ月経過後より10日付与。
・有給消化率73％以上です。
・2時間単位で有給を取得できます。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休取得を推進しています。
選考プロセス
書類選考、面接（1回）※来社による面接
会社概要
会社名
株式会社ビーエス工機
設立
1978年4月
従業員数
15名
資本金
1,000万円
売上高
1億9,000万円(2026年2月期)
事業内容など
◆事業内容
工場や公共施設、ホテル、病院などで使用される業務用ボイラーをはじめ、冷暖房・空調設備の販売・設置から、修理・メンテナンスまで幅広く手掛けています。また、一般家庭向けにも給湯器やエコキュート、キッチン・システムバスなどの住宅設備、エアコン・暖房機器の販売・工事を行っています。
◆企業の魅力や強み
大手電機メーカーなどの指定サービス店として、ボイラーや空調設備のメンテナンスに豊富な実績があります。徳島県内を中心に約500社の顧客を有しており、安定した営業基盤を築いています。
また、年間休日の見直しや時間単位で取得できる有給休暇制度を導入するなど、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
◆拠点
徳島県徳島市東沖洲2丁目1-12
工場や公共施設、ホテル、病院などで使用される業務用ボイラーをはじめ、冷暖房・空調設備の販売・設置から、修理・メンテナンスまで幅広く手掛けています。また、一般家庭向けにも給湯器やエコキュート、キッチン・システムバスなどの住宅設備、エアコン・暖房機器の販売・工事を行っています。
◆企業の魅力や強み
大手電機メーカーなどの指定サービス店として、ボイラーや空調設備のメンテナンスに豊富な実績があります。徳島県内を中心に約500社の顧客を有しており、安定した営業基盤を築いています。
また、年間休日の見直しや時間単位で取得できる有給休暇制度を導入するなど、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
◆拠点
徳島県徳島市東沖洲2丁目1-12
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
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求⼈はないが、情報が欲しい」
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