求人情報

現在、エンジニアの中心は40代。入社から10年を超えるメンバーも多く、チームは安定稼働しています。
次のフェーズとして若手の育成に力を入れたいと考え、ここ2～3年で新卒をはじめとする20代の採用を積極的に行っています。ベテランと若手が共に刺激し合うような、バランスの取れた組織構成を目指しています。

独自セキュリティソフトおよびサービスの開発と保守をご担当いただきます。
担当は、C++によるWindowsデスクトップアプリケーションです。
主に開発済みソフトのバージョンアップ対応など、保守が中心となります。開発としては新規導入にあたっての機能追加などがメインです。

業務に慣れてくれば、他のプラットフォームでの開発やセキュリティ診断の業務に挑戦していただくことも可能です！

固定残業代は20時間となっていますが、実際の残業時間は平均10時間前後ですので、規定の20時間を超えることはほとんどありません。

◆メンバーについて
東京に1名、美波町に5名、徳島市に7名のエンジニアが在籍中。
さまざまなプロジェクトがあり、その全てに広く関わるエンジニアもいれば、比較的狭い分野で自身の強みを活かすエンジニアもいます。

◆会社について
代表である吉田氏は、元ジャストシステム。セキュリティ技術を開発するIT企業から数名がスピンアウトしてサイファー・テックを設立しました。
技術に精通した集団となるため、製品やサービスの評価は高く、富士通やDMM.com、ベネッセコーポレーションやキヤノンなど、数多くの大手企業との取引実績があります。

◆半X半ITについて
業務時間内はしっかりと働き、朝晩や週末は好きなように人生を楽しむというワークスタイルを提唱しています。
実際に社員たちや役員も仕事の傍ら、サーフィン、狩猟、農業、eスポーツ、イベントの主催などを楽しんでおり、このワークスタイルを実践するために移住転職したメンバーもいるほどです。
もしこれといった趣味がなくても、家族との時間を大切にしたい、自然に触れて自分だけの時間をのんびり過ごしたいという方ももちろんOKです。

このような柔軟な働き方の実践と、それによる地方移住の推進は、全国規模のメディアにも大きく取り上げられており、NEWS ZEROやワールドビジネスサテライトにも出演したほか、同社をモデルとした映画「波乗りオフィスへようこそ」も制作されています。

◆必須
・ソフトウェア開発経験（開発言語は不問）
・１年以上のプログラミング経験のある方（業務以外でも可）
　※直近５年以内にプログラミングを行っていること
　※Webサイト構築のみはプログラミング経験に含まない
・英文を読むことに抵抗がない方（翻訳ツール使用可）

学歴：不問

◆優遇される経験・スキル
・C++によるWindowsデスクトップアプリケーションの開発経験
・Rust、Python、JavaScriptなどでの開発経験

◆フィットする人物像
エンジニアとしての経験を活かしながら、今後はプライベートも大切にしたい方や、都市部での満員電車通勤から卒業したい、UIJターン希望の方におすすめです。
仕事も趣味もめいっぱい頑張るには大変なバイタリティが必要ですが、そうではなく、無理せずどちらも穏やかに充実させられる環境です。

正社員
試用期間：3カ月　試用期間の待遇：変更なし

以下いずれかの勤務地を自由に選択いただけます。日ごとや季節ごとに変更してもOKです。

・本社・美波Lab：徳島県美波町
・徳島オフィス：徳島県徳島市
・東京本部：新宿区神楽坂
・在宅

フレックスタイム制
・標準労働時間：1日あたり8時間
・コアタイム：月1回の全社定例会および、週1回の定例報告会の時間帯のみ

残業あり
月平均残業時間: 7.2時間

◆月給
27万円～42万円
・上記金額には固定残業代および住宅手当（2万円）が含まれています。その他の手当は別途支給されます。

※基本給216,216円～345,946円
※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,784円～54,054円を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給されます。

◆手当
通勤手当（距離に応じて）、住宅手当（徳島勤務の場合2万円を全員に支給）、地域手当（東京のみ）など

◆年収
350万円～650万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。通勤手当は別途支給されます。

◆賞与
年2回（6月、12月）

◆昇給
年2回（6月、12月）

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険

◆福利厚生
在宅勤務制度（一定の要件があります）、フリーオフィス制度（社員自身が季節ごとに勤務地を選べます）、健康診断費用補助、オフィス駐車場無料利用可（美波本社）、駐車場代負担（上限12,000円/徳島オフィス）、社長賞（年1回）、Engineer Award（年2回）

◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙

◆休日
【年間休日】125日以上　　【完全週休2日制】　土曜、日曜、祝祭日　

◆休暇
有給休暇、夏季休暇（7～9月の間で連続3日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日間、支援金10万円支給）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇は取りやすい環境です。

書類選考、面接（1～2回）
※筆記試験を行う場合や、課題等の提出を求める場合があります。
(カジュアル面談→)書類選考→-次面接→ニ次面接→内定
アカウント等があればお知らせいただけますと幸いです。
・1次はWeb面接可能です。
・CTOによるカジュアル面談にて、「興味はあるが、どんな会社でどんな人たちが働いているのかなど、まずは話を聞いてみたい」という要望にもお応えしています。