求人情報

＜部門・体制強化の為＞
大阪・名古屋・表参道に加え、2016年には福岡にショールームを開設しました。現在は取締役営業部長が全エリアを1人で統括していますが今後、全国で事業を展開していくにあたり、西日本エリアと東日本エリアに分けてより地域に合った営業戦略を練り、ブランディング、シェア拡大、売上増を目指していきたいと考えています。そこで、西日本エリアを統括してくださる方を、営業部長としてをお迎えしたいと考えています。

＜同社の特長＞
1990年代以降、家具小売りチェーンの台頭によって寡占化が進みましたが、数十万円する椅子や、数百万円するソファセットなど高級家具を取り扱う同社は、本物志向の方、天然の木のぬくもりを好まれる方などを顧客層とし一線を画しています。

販売戦略においては、主要な都市部へのショールーム開設をはじめ、2010年頃からは、大手ハウスメーカーにアプローチをし“高級家具つき”の住宅を販売することを提案するなど、独自の営業戦略によって市場を切り開き、着実に成長を続けています。

今後は中国市場への事業拡大を進めていく方針で、2019年9月に開催される「中国国際家具展覧会」への出展準備を進めています。

西日本エリアを統括する営業責任者として、営業戦略の立案やプロモーション企画などをお任せします。培ってきた経験やスキルを発揮していただける環境です。取り扱うのは、自社ブランド『formax（フォルマックス）』のソファやテーブル、チェアなどをはじめ、ヨーロッパから輸入した高級家具です。

西日本エリアの販売力を強化することがミッションとなります。同社は「現場主義」の企業ですので、フットワーク軽く各拠点のサポートに行っていただきたいと考えています。月の半分ぐらいは各拠点への出張になります。

＜具体的には＞
・営業戦略の立案、実行
・事業拡大に向けた仕組みづくりなど
・市場動向の調査
・業績数字の管理、各営業所の進捗管理、指示
・部下の業務管理・サポート
営業同行やハウスメーカーのイベントなどに参加し成約につながるように後方支援、モチベーションアップなど

※西日本エリアの営業責任者として業務は多岐に渡りますので、順次業務に取り組んでいただければと考えています。

・営業部門について
西日本エリアに10名、東日本エリアに15名ほどのメンバーがいます。若手は20代～、平均年齢は40代です。

・その他、営業会議のために月に1度の東京出張や、今後事業を拡大していく中国への市場調査のための出張なども発生します。

◆必須
※下記、いずれかに類似する経験をお持ちの方を求めています。
・家具・インテリア・雑貨などの業界での営業経験をお持ちの方
・ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方

・高卒以上

◆優遇される経験・スキル
・海外ブランドの家具を扱ったことがある方
・ブランディングやマーケティングの経験をお持ちの方
・建築系の資格をお持ちの方（建築士、インテリアコーディネーターなど）

◆フィットする人物像
同社の営業スタイルは提案型です。例えば、どのようなコンセプトでつくられたのか、どのようなこだわりや特長があるのか、どのような場面での用途に適しているかなど、お客様に寄り添いながらご要望を満たせる製品をご提案します。ですから家具に興味をもち、深い親しみを感じていただける方でしたら、製品知識を自然と身につけることができるでしょう。

正社員
・試用期間：3カ月
・試用期間の待遇：変わりません。

大阪営業部/大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル 2F
徳島本社/徳島県阿波市吉野町西条字原市205
※本社または大阪営業部、どちらに勤務するかはご希望を考慮します。

大阪営業部/9：30〜18：30　（休憩60分）
徳島本社/8：15〜17：10　（休憩55分）

◆月給
31万円～38万円

◆手当
交通費支給（営業には1人1台、社用車を支給しています）

◆年収
450万円～550万円
※上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。

◆賞与
年2回（7月、12月）　実績：昨年は年間2～2.5カ月

◆昇給
年1回

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度

◆休日
【年間休日】105日
【シフト制】月7～8日休み

◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

書類選考、面接（2回）