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求人情報

2026.08.17
株式会社ハラダ

経理事務(マネージャー候補)|徳島の老舗企業|福利厚生も充実

創業90年以上の歴史を持つ高級時計・宝飾・眼鏡の専門店として、徳島で長年愛されています。
2023年に本店を移転し、売り場規模を大幅に拡大。ブランドとのコラボによる「ハラダ限定モデル」の展開など、新たな挑戦を続けています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
これまでの経理経験を活かし、将来的には経営に近いポジションにステップアップしたいという方におすすめの求人です。実務から管理まで幅広く携わり、部門の主役として裁量を持って活躍したい方に最適です。

◎創業90年を超える、高級時計を中心に宝飾や眼鏡の販売を手掛ける徳島の老舗企業です。フランク・ミュラー、ロレックスの県内唯一の代理店として、高い知名度を誇ります。

◎2023年には本店を徳島市東新町から沖浜東の国道沿いへ移転・拡大したほか、近年はEC事業にも注力するなど、実店舗とECの両軸で積極的な事業展開を続け、安定した成長を続けています。

◎社員の平均年齢は36歳と若く、活気にあふれた職場環境です。先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をレクチャーするため、安心してスキルアップを目指せます。

◎定期健康診断や産休・育休、介護休暇はもちろん、24時間体制で心身の健康をサポートする相談システム「plus Baton」も導入しています。ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境が整っています。
募集背景
同社は徳島市で長年愛され続けている時計・宝飾・眼鏡の専門店です。現在は業績好調に伴う組織強化と、将来にわたる安定経営を維持するため、管理部門の新メンバーを募集しています。
今年7月、これまでバックオフィスを長年支えてきたベテラン職員が退職を迎えました。今回の採用は、その大切なポジションを引き継ぎ、同社の未来を支える「将来のマネージャー候補」の募集です。
これまで培われたノウハウをしっかりと継承し、将来的には部門の中心となって活躍していただける方をお待ちしています。
仕事内容
経理・総務・労務などのバックオフィス業務全般を担当し、実務と管理の両面から部門を支えていただきます。
将来的には、管理部門(現在パート4名を含む7名体制)を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

<具体的には・・・>
〇経理・財務実務
値札の作成・管理
伝票記帳・整理
売上・売掛金の管理、支払い対応
経費精算

〇財務・管理会計(将来的な業務を含む)
月次・年次決算の取りまとめ
資金繰り管理
資金調達
金融機関や税理士への対応

〇総務・労務管理
従業員の労働時間管理などの労務全般

〇マネジメント
管理部門メンバーの指導・育成
業務効率化に向けた改善提案・実行

給与計算および労務業務については、アウトソーシング(外部委託)を進めております。自社内の実務負担を軽減し、財務・管理会計やマネジメントなどのコア業務に集中できる環境を整えております。
求める人材
◆必須 
【いずれか必須】
・経理業務の実務経験(目安3年以上)
・銀行、会計事務所、税理士事務所での勤務経験のある方
・マネジメント経験

学歴:高卒以上
    
◆優遇される経験・スキル
・管理部門でのリーダーやマネージャーの経験がある方
・金融機関または会計事務所等の勤務経験がある方
・日商簿記検定3級以上

◆フィットする人物像
社内外とコミュニケーションを図りながら円滑に調整業務を進められる方にフィットします。
また、高い学習意欲を持って自ら業務改善を提案し、組織の変化や効率化に前向きにチャレンジできる方もご活躍いただけると思います。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
徳島県徳島市沖浜東一丁目9番地
・転勤の予定なし
勤務時間
10:00~19:00 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 220,000円~280,000円
年収 400~500万円
・上記月給に含む手当:基本給、固定割増手当、職務手当、役職手当
・別途支給する手当:時間外手当、通勤手当、家族手当

【固定残業制】 
固定残業代 34,375円〜43,750円(固定残業20時間)
超過分支払いあり

◆手当
時間外手当(時間に応じて支給)
通勤手当(上限10,000円) 
家族手当:配偶者:5000円 子供:2500円
役職手当

◆賞与
年2回(6月、12月) 

◆昇給
年1回(1月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、保養施設利用制度、慶弔見舞金、レクリエーション(忘年会等)、plus Baton(看護師や保健師、ヘルスカウンセラーによる電話やチャットでの健康相談・予約手配からメンタル面のケアまで、経験豊かな専任スタッフからのアドバイスが受けられるサービス)

◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳~65歳までは継続雇用を予定しています。

◆受動喫煙を防止する措置
社内禁煙

◆業務の変更の範囲
会社の定める業務

◆勤務地の変更の予定
会社の定める事業所
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】 107日
【シフト制】 2月を除き月9日休み(うち月1日程度の休日出勤あり/休日出勤手当支給)
・水曜日を固定休とし、その他の休日はシフトで取得します。
・連休や土日休みの取得も可能です。

◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があります。
選考プロセス
書類選考、面接(2~3回)、適性検査
※1次のみWEB面接可

会社概要

会社名
株式会社ハラダ
設立
1948年6月(創業1929年5月)
従業員数
53名
資本金
1,200万円
売上高
36億円(2025年9月期) 
事業内容など
◆事業内容
高級腕時計・宝飾・眼鏡の正規販売店として、国内外の有名ブランド商品を取り扱っています。フランク・ミュラーやロレックスの県内唯一の代理店であり、高品質な商品と専門性の高いサービスを提供しています。店舗での販売に加え、ECサイト運営にも力を入れており、商品の提案からアフターサービスまで一貫して提供しています。

◆企業の魅力や強み
創業90年以上、信頼と実績を培っている安定企業です。2023年に徳島市東新町から同市沖浜東の国道沿いに本店を移転。四国初となるスイスの高級腕時計ブランド「チューダー」の取り扱いを開始したほか、既存ブランドの売り場も拡充し国内最大級の売り場規模を実現しています。

◆拠点
本店:徳島市沖浜東一丁目9番地
HARADA glasses:徳島県徳島市寺島本町西1丁目5番地 アミコ東館2階
はのうら眼鏡+コンタクト by HARADA:徳島県阿南市羽ノ浦町宮倉羽ノ浦居内67-7

◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
 始業時刻等の変更、短時間勤務制度
のいずれかを利用できます。
・出産祝い金制度があります。
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