徳島県を代表する大手製薬グループ企業にて、人事担当者を募集いたします。
ご経験者はもちろん、未経験でもポテンシャルがあれば挑戦していただけるポジションです。
◎主に医薬用プラスチック製品の製造などを行う、徳島最大規模のメーカー企業です。
◎経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」にも選出されており、近年にも工場を新設するなど躍進を続けています。
◎年間休日は121日。大手ならではの福利厚生も魅力です。より強い組織を目指し、女性の活躍登用推進など、さまざまな施策を実行しています。
2024.09.03
大塚テクノ株式会社
人事｜未経験OKのポテンシャル採用｜大手製薬グループ
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
規模拡大に伴う、体制強化のための採用です。
仕事内容
まずは採用活動を中心に取り組んでいただきます。
労務、制度設計などの人事業務や、適正やスキルに応じて管理業務全般に携わっていただく可能性もあります。
＜具体的には…＞
◆人事
・採用計画、採用活動
・研修制度構築、運用
・福利厚生制度構築
・賃金設計
・労働環境整備
・安全衛生管理など
◆労務
・給与計算
・勤怠管理
・各種社会保険手続
・入退職手続など
メンバーは50代の管理職と30代の女性、2名となります。
未経験の方は、適正に合わせて徐々に業務を覚えていただきます。
人事や総務におけるマネジメント経験がある方には、組織づくりや制度の策定などもお任せしていきたいと考えています。
労務、制度設計などの人事業務や、適正やスキルに応じて管理業務全般に携わっていただく可能性もあります。
＜具体的には…＞
◆人事
・採用計画、採用活動
・研修制度構築、運用
・福利厚生制度構築
・賃金設計
・労働環境整備
・安全衛生管理など
◆労務
・給与計算
・勤怠管理
・各種社会保険手続
・入退職手続など
メンバーは50代の管理職と30代の女性、2名となります。
未経験の方は、適正に合わせて徐々に業務を覚えていただきます。
人事や総務におけるマネジメント経験がある方には、組織づくりや制度の策定などもお任せしていきたいと考えています。
求める人材
◆必須
社会人経験（3年以上）
学歴：大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・採用業務（新卒、中途）
・人事・労務経験
・マネジメント経験
・営業経験
◆フィットする人物像
専門性を極めるより、さまざまな業務において前向きに学ぶ姿勢やチャレンジする意欲があり、広く関わっていきたいという志向の方に合致します。
対人に関するバランス感覚を持ち、調和を大切にできる方であれば、さらにご活躍いただけると思います。
社会人経験（3年以上）
学歴：大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・採用業務（新卒、中途）
・人事・労務経験
・マネジメント経験
・営業経験
◆フィットする人物像
専門性を極めるより、さまざまな業務において前向きに学ぶ姿勢やチャレンジする意欲があり、広く関わっていきたいという志向の方に合致します。
対人に関するバランス感覚を持ち、調和を大切にできる方であれば、さらにご活躍いただけると思います。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・転勤はありません。
・転勤はありません。
勤務時間
8：00～17：00 （休憩60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 20時間
月平均残業時間: 20時間
給与
◆賃金
月給 250,000円～400,000円
年収 350万円～650万円
・上記金額には各種手当が含まれています。
◆手当
通勤手当（距離に応じて）、残業手当、役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：平均6ヶ月±α（入社3年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
月給 250,000円～400,000円
年収 350万円～650万円
・上記金額には各種手当が含まれています。
◆手当
通勤手当（距離に応じて）、残業手当、役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：平均6ヶ月±α（入社3年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、保養施設（全国10ヶ所）、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務内容についての補足の説明
変更の範囲として、「変更の予定なし」
◆勤務地についての補足の説明
変更の範囲として、「変更の予定なし」
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、保養施設（全国10ヶ所）、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務内容についての補足の説明
変更の範囲として、「変更の予定なし」
◆勤務地についての補足の説明
変更の範囲として、「変更の予定なし」
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】121日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
・有給取得率は83％、有給休暇を取得しやすい環境です。
・男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
【年間休日】121日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
・有給取得率は83％、有給休暇を取得しやすい環境です。
・男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
選考プロセス
書類選考、面接、SPI、役員面接
・役員面接前に行う人事責任者面接は、応募者のお住まい近くで行う事も検討致します。
・役員面接前に行う人事責任者面接は、応募者のお住まい近くで行う事も検討致します。
会社概要
会社名
大塚テクノ株式会社
設立
1985年12月2日
従業員数
456名
資本金
4,000万円
売上高
105億円（2023年12月期）
事業内容など
■事業内容
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
■製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
■事業所
・本社（徳島県鳴門市）
・鳴門工場
・鷲敷工場
・東京営業所
・中国（3か所）
■ダイバーシティへの取り組み
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として会社の指定休日（所定休日）を増加
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用
・小学校就学までの子を有する労働者のための始業
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
■製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
■事業所
・本社（徳島県鳴門市）
・鳴門工場
・鷲敷工場
・東京営業所
・中国（3か所）
■ダイバーシティへの取り組み
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として会社の指定休日（所定休日）を増加
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用
・小学校就学までの子を有する労働者のための始業
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備
こちらの求人は
応募を終了していますが、
再開の可能性や
その他の求人についてなど
お知りになりたい方は
こちらからご相談ください。
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