新製品である医療用チューブの開発のプロジェクトに必要な押し出し成形の技術を持つ方を募集しています。大手製薬メーカーグループに属する企業なので、安定した環境で、あなたの経験やノウハウを活かして医療に関わる新製品開発に挑戦することが出来ます。徳島勤務で転勤はありません。
◎年間休日は121日で有給休暇取得率80％、残業時間も月10時間程度です。
◎男性の育児休業取得は80％。働き方改革を行う企業です。
◎経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出される徳島の優良企業です。
2023.07.20
大塚テクノ株式会社
医療用チューブ（押し出し成形）の開発技術者｜本社勤務地：徳島
同社の新製品として開発を目指します。
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
同社の新製品となるカテーテル等の医療用チューブ、シリコンチューブの開発プロジェクトを企画・推進するための募集です。
同社は大手製薬メーカーグループに属し、医療用パッケージ、プラスチック成型品などを製造しています。そのため、医療用プラスチック成についての豊富な開発経験を持ち、医療製品についての強い販路を持っています。
そのような中、医療分野の新製品開発の強化を目的とし、社長直下の新たな開発部隊を発足しました。
新製品の一つとして決定したのが、カテーテル（血管や尿管などに挿入し、体液の排出、薬液などの注入に使われる柔らかい管）などの医療用チューブ、シリコンチューブです。
この医療用チューブは 「押し出し成形」によって作られますが、同社では初めて取り組む生産方法ですので、押し出し成形の経験とノウハウを持った方をお迎えしたいと思います。
同社は大手製薬メーカーグループに属し、医療用パッケージ、プラスチック成型品などを製造しています。そのため、医療用プラスチック成についての豊富な開発経験を持ち、医療製品についての強い販路を持っています。
そのような中、医療分野の新製品開発の強化を目的とし、社長直下の新たな開発部隊を発足しました。
新製品の一つとして決定したのが、カテーテル（血管や尿管などに挿入し、体液の排出、薬液などの注入に使われる柔らかい管）などの医療用チューブ、シリコンチューブです。
この医療用チューブは 「押し出し成形」によって作られますが、同社では初めて取り組む生産方法ですので、押し出し成形の経験とノウハウを持った方をお迎えしたいと思います。
仕事内容
同社の新製品となるカテーテル等の医療用チューブ、シリコンチューブの設計開発から量産化までのプロジェクトの遂行をお願いします。
まずは、製品自体の設計や試作づくりからスタートします。形状が定まってきましたら、実際に製造ラインでの製造を行い、品質など評価を重ねます。最終段階での形状が決定しましたら、量産化へ向けた業務を行って頂きます。自社だけで行うのではなく外注業者と共に行うため、設計や試作の段階から、業者への依頼や連携を行いながら進めて頂きます。
【具体的には・・】
・設計・デザイン、仕様決定
・試作（押し出し成形）
・試作品の評価
・量産検討
・上記業務における外注業者との連携やマネジメント
あなたの培ってきた押し出し成形のノウハウや経験を、患者様の治療や健康に役立つ新製品づくりに活かして頂きたいと考えています。医学的知識については現職のメンバーの指導もありますので、特に医学的知識は必要はありません。
まずは、製品自体の設計や試作づくりからスタートします。形状が定まってきましたら、実際に製造ラインでの製造を行い、品質など評価を重ねます。最終段階での形状が決定しましたら、量産化へ向けた業務を行って頂きます。自社だけで行うのではなく外注業者と共に行うため、設計や試作の段階から、業者への依頼や連携を行いながら進めて頂きます。
【具体的には・・】
・設計・デザイン、仕様決定
・試作（押し出し成形）
・試作品の評価
・量産検討
・上記業務における外注業者との連携やマネジメント
あなたの培ってきた押し出し成形のノウハウや経験を、患者様の治療や健康に役立つ新製品づくりに活かして頂きたいと考えています。医学的知識については現職のメンバーの指導もありますので、特に医学的知識は必要はありません。
求める人材
◆必須
・高専卒以上
・押し出し成形の設計や開発に携わったことのある方（業界は問いません）
◆優遇される経験・スキル
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・シリコンチューブ、エラストマーチューブの成形材質検討（材料選定）
・同チューブの形状デザイン（3D、2D CAD操作、熱力学検討）
・同チューブの試作（成形試作に関する設計、金型指示、外注業者の管理等）
・同チューブに関係するプラスチック部品の設計・試作・検討
◆フィットする人物像
これまでの経験を活かし、医療分野での開発へ挑戦してみたいと思う方はやりがいを感じて頂ける仕事だと思います。
また、今回のプロジェクトは同社にとっても初めての領域ですので、積極的に「新たな分野に挑戦してみたい」と思うチャレンジ意欲のある方は向いていると思います。
・高専卒以上
・押し出し成形の設計や開発に携わったことのある方（業界は問いません）
◆優遇される経験・スキル
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・シリコンチューブ、エラストマーチューブの成形材質検討（材料選定）
・同チューブの形状デザイン（3D、2D CAD操作、熱力学検討）
・同チューブの試作（成形試作に関する設計、金型指示、外注業者の管理等）
・同チューブに関係するプラスチック部品の設計・試作・検討
◆フィットする人物像
これまでの経験を活かし、医療分野での開発へ挑戦してみたいと思う方はやりがいを感じて頂ける仕事だと思います。
また、今回のプロジェクトは同社にとっても初めての領域ですので、積極的に「新たな分野に挑戦してみたい」と思うチャレンジ意欲のある方は向いていると思います。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・転勤はありません
・転勤はありません
勤務時間
8:00～17:00 （休憩60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 20時間
月平均残業時間: 20時間
給与
◆月給
230,000円～250,000円
◆年収
350万円～450万円
◆手当
通勤手当（距離に応じて）、残業手当、役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：平均6ヶ月±α（入社3年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
230,000円～250,000円
◆年収
350万円～450万円
◆手当
通勤手当（距離に応じて）、残業手当、役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：平均6ヶ月±α（入社3年目以降）
◆昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、保養施設（全国10ヶ所）、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、保養施設（全国10ヶ所）、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、 社内イベント（社員スポーツ大会・年2回（春・秋）、ソフトバレーボール、ボーリング等）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】121日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
・有給取得率は83％、有給休暇を取得しやすい環境です。
・男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
【年間休日】121日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
・有給取得率は83％、有給休暇を取得しやすい環境です。
・男性の育児休暇も取得率80％と高く、1カ月～2カ月単位での長期休暇の取得も可能です。
※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度
選考プロセス
書類選考、面接、SPI、役員面接
役員面接前に行う人事責任者面接は応募者の現在の住まい近くで行う事も検討致します。
役員面接前に行う人事責任者面接は応募者の現在の住まい近くで行う事も検討致します。
会社概要
会社名
大塚テクノ株式会社
設立
1985年12月2日
従業員数
436名（2022年12月）
資本金
4,000万円
売上高
101億円（2022年12月期）
事業内容など
◆事業内容
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
◆製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
◆事業所
・本社：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鳴門工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鷲敷工場：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330
・東京営業所：東京都千代田区内神田1丁目14番6号 福利久ビル5階、6階
・仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ18階
・岡山支店：岡山県岡山市北区下中野４０２－４
・中国（2か所）
・ベトナム（1か所）
◆働く環境について
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として、会社の指定休日（所定休日）を増やしています。
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用を推進しています。
・小学校就学までの子を有する労働者のため、始業時間の変更が可能です。
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備を行っています。
・時短勤務制度(子どもが6歳まで取得可能)。
医療製品・精密製品の開発・製造・販売
◆製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品など
◆事業所
・本社：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鳴門工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
・鷲敷工場：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330
・東京営業所：東京都千代田区内神田1丁目14番6号 福利久ビル5階、6階
・仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ18階
・岡山支店：岡山県岡山市北区下中野４０２－４
・中国（2か所）
・ベトナム（1か所）
◆働く環境について
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として、会社の指定休日（所定休日）を増やしています。
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用を推進しています。
・小学校就学までの子を有する労働者のため、始業時間の変更が可能です。
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備を行っています。
・時短勤務制度(子どもが6歳まで取得可能)。
「この求⼈について、
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「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
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