年間休日113日、賞与年3回(2017年実績)、清潔な工場と働き甲斐があります。
約30名の若手~ベテラン技術者とともに働き、技術者として多くの刺激を受けることができる職場です。
釣りやゴルフ、飲み会など社内の交流も盛んで活力のある企業です!
2021.07.30
金属部品の設計・開発技術者|繊維機械業界トップクラス
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
企業担当:中西 謙一郎
募集背景
<部門・体制強化の為>
同社の製造する部品は、繊維製品を製造するための機械(繊維機械)に使われます。繊維機械における主要部品のほとんどを作っており、精度にも高い評価を受けています。供給先である大手繊維機械メーカーにとっても同社は絶対になくてはならない存在となり、世界中で使用されています。
その部品製造のためには、特殊で高い技術力が必要ですので、採用と技術者の育成に常に力を入れています。この度も、将来に渡り技術を担い発展させる人材の獲得を目指して募集します。
同社の製造する部品は、繊維製品を製造するための機械(繊維機械)に使われます。繊維機械における主要部品のほとんどを作っており、精度にも高い評価を受けています。供給先である大手繊維機械メーカーにとっても同社は絶対になくてはならない存在となり、世界中で使用されています。
その部品製造のためには、特殊で高い技術力が必要ですので、採用と技術者の育成に常に力を入れています。この度も、将来に渡り技術を担い発展させる人材の獲得を目指して募集します。
仕事内容
顧客の図面をもとに繊維機械向けの金属部品を開発・製造します。
・金型の設計
・金属加工(部品の製作や熱処理)
・製造用の加工機、冶具などの開発設計
・組立て・稼働テスト
・最終製品(繊維)の品質検査、微調整
<特徴>
図面の部品を製作するため、上記の一連の業務を行います。
金型の製作や調整など、社内の別部門が担当する業務もありますが、金型設計~最終調整まで一貫して担当しますので、達成感の大きな仕事です。
<育成>
現在、30名ほどの技術者がいますが、もちろん最初から全ての工程ができたわけではありません。応募資格を満たしており、モノづくりが好きな方であれば育成により、一つ一つ習得することができます。
担当の製品について設計から最終調整までを担当します。そのため設計だけ、加工だけ、ではなく金属部品の製造全般を行なえる技術者ばかりです。製造に関する幅広い技術に興味を持てる人材とお会いしたいと思います。
・金型の設計
・金属加工(部品の製作や熱処理)
・製造用の加工機、冶具などの開発設計
・組立て・稼働テスト
・最終製品(繊維)の品質検査、微調整
<特徴>
図面の部品を製作するため、上記の一連の業務を行います。
金型の製作や調整など、社内の別部門が担当する業務もありますが、金型設計~最終調整まで一貫して担当しますので、達成感の大きな仕事です。
<育成>
現在、30名ほどの技術者がいますが、もちろん最初から全ての工程ができたわけではありません。応募資格を満たしており、モノづくりが好きな方であれば育成により、一つ一つ習得することができます。
担当の製品について設計から最終調整までを担当します。そのため設計だけ、加工だけ、ではなく金属部品の製造全般を行なえる技術者ばかりです。製造に関する幅広い技術に興味を持てる人材とお会いしたいと思います。
求める人材
■必須
以下のいずれかの経験
・部品や金型の設計の経験
・金属加工における冶具製作や段取りなどの経験
・機械の設計や改善などの生産技術、設備系技術の経験
■優遇されるスキル・経験
・繊維機械部品に関する実務経験
以下のいずれかの経験
・部品や金型の設計の経験
・金属加工における冶具製作や段取りなどの経験
・機械の設計や改善などの生産技術、設備系技術の経験
■優遇されるスキル・経験
・繊維機械部品に関する実務経験
雇⽤・契約形態
正社員
・試用期間:3カ月
・試用期間中の待遇も同条件
・試用期間:3カ月
・試用期間中の待遇も同条件
勤務地
徳島県徳島市
勤務時間
8:00~16:45(休憩45分)
給与
年収:350万円 ~ 380万円
月給:170,000円~180,000円 (初任給表示)
・日給月給制
・上記金額に手当、賞与を含みます
・通勤手当(上限10,000円)、皆勤手当(20,000円)、精勤手当(13,000円)、家族手当、役職手当
※年齢・経験によっては上記の限りではなく相談に応じます。
・賞与:年3回(3月、7月、12月) 実績:昨年は年間10カ月
・昇給:年1回(4月)
月給:170,000円~180,000円 (初任給表示)
・日給月給制
・上記金額に手当、賞与を含みます
・通勤手当(上限10,000円)、皆勤手当(20,000円)、精勤手当(13,000円)、家族手当、役職手当
※年齢・経験によっては上記の限りではなく相談に応じます。
・賞与:年3回(3月、7月、12月) 実績:昨年は年間10カ月
・昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚⽣
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
中退共制度有、社員旅行、クラブ活動(ゴルフ、野球、釣り等)、社員食堂有、阿波踊り連有、財形貯蓄
中退共制度有、社員旅行、クラブ活動(ゴルフ、野球、釣り等)、社員食堂有、阿波踊り連有、財形貯蓄
休⽇・休暇
<休日>
・年間休日:113日
・週休2日制
・休日:ほとんどの土曜日、日曜日(同社就業カレンダーによる)
<休暇>
年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、冬季休暇
・年間休日:113日
・週休2日制
・休日:ほとんどの土曜日、日曜日(同社就業カレンダーによる)
<休暇>
年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、冬季休暇
選考プロセス
書類選考、小論文試験、面接(1回を予定)
会社概要
会社名
社名非公開
設立
昭和23年5月
従業員数
116人
資本金
1,000万円
売上高
28億円
事業内容など
◆事業内容
繊維機械部品を製造するメーカーです。設備投資に積極的で、常に先端加工技術を導入し設計から製造までを一貫して行ってきました。国内の繊維機械業界にとって無くてはならない会社に成長し、その部品は世界中で使われています。
その担い手としての若い人材を大切にし、育成に力を入れています。この業界は技術がないと生き残れないため、育成には設備投資以上に力を入れています。
◆福利厚生が充実
社内サークルが多数で、社長を含む社員の交流が盛んです。
・社員旅行(2年に1度)
・釣り
・ゴルフ(2年に1度ゴルフ旅行、名門コースでプレー)
・野球部(リーグ戦などに参加)
・季節ごとの社内イベント
繊維機械部品を製造するメーカーです。設備投資に積極的で、常に先端加工技術を導入し設計から製造までを一貫して行ってきました。国内の繊維機械業界にとって無くてはならない会社に成長し、その部品は世界中で使われています。
その担い手としての若い人材を大切にし、育成に力を入れています。この業界は技術がないと生き残れないため、育成には設備投資以上に力を入れています。
◆福利厚生が充実
社内サークルが多数で、社長を含む社員の交流が盛んです。
・社員旅行(2年に1度)
・釣り
・ゴルフ(2年に1度ゴルフ旅行、名門コースでプレー)
・野球部(リーグ戦などに参加)
・季節ごとの社内イベント
こちらの求人は
応募を終了していますが、
再開の可能性や
その他の求人についてなど
お知りになりたい方は
こちらからご相談ください。
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