求人情報

総合建設コンサルタント業務における設計技術者の募集です。

国や自治体のパートナーとして、地元「四国」にこだわり社会インフラを築き上げてきました。安定した顧客と高い技術力に対する信頼で、経営基盤も盤石です。
真面目で責任感のある技術者が集まっており、技術者集団としての体制は充実しておりますが、現在30歳~40歳代の年代の技術者が若干不足している状況があるため、30歳~40歳代の方を採用したいと考えています。

30歳代の方であれば技術士資格の取得も含め、同社でのサポートのもとでより優秀な技術者になって貢献して頂きたいと考えています。40歳以上の方に関しては豊富な経験と技術士資格またはRCCMを有している即戦力の方で、受注プロジェクトのマネージャー・管理技術者としてもご活躍できる方の採用を予定しています。

■建設コンサルタント業務における設計技術者
道路、橋梁、トンネル、河川・砂防、港湾、都市及び地方計画、建設環境、下水道、地盤、防災、施工等の分野の設計業務を担当して頂きます。
経験豊富な方には受注プロジェクトのマネージャー・管理技術者として、部下技術者のマネジメントや取りまとめも担って頂きます。

【同社で働く魅力】
①建設技術を通して、地元四国への貢献ができる仕事です
同社は四国地域に注力し、国や自治体のパートナーとして、安心して暮らせる安全なまちづくりに貢献しています。建設技術を通しての社会への貢献、とりわけ「郷土に貢献したい」という四国出身の方には誇りとやりがいが持てる仕事だと思います。

②優秀な技術者集団の一員として働きながら、技術士資格を取得することができます
同社は真面目で責任感の強い社員が多く、その仕事がお客様から高く評価され信頼を得ています。あなも同社でそのメンバーとして一緒に働きながら、今以上に優秀な技術者として成長して頂けると考えています。また、育成もしっかりとしており、技術士の資格を持たれていない若手の方も、その取得を目指しながら働くことができる職場です。

③業績が安定しており、高待遇が期待できます
多忙な建設コンサルタント業ですが、同社は国・自治体の公共事業に強く業績が安定しているのに加え、利益は社員へ還元するという方針のため、頑張った分がしっかりと給与に反映される企業です。また、残業代は時間通りの支給がされますし、ノー残業デーを設けるなど全社で残業を減らしていく取り組みも行っています。

■必須の経験
・建設系の学校を卒業された方

■学歴
短大・専門学校卒以上

■優遇されるスキル・経験
・技術士資格またはRCCM資格をお持ちの方
・建設業界にて設計技術者として働いた経験をお持ちの方

■選考のポイント
経験や能力も必要ですが、それ以上に同社に合ったお人柄をお持ちの方であるか？という点がより大切と考えています。面接にて、あなたのお考えや、お客様とコミュニケーションができる聞く力や説明する力、お客様が望んでいることを引き出し設計図面に表す力、等についてお聞きさせて頂きたいと思っています。

正社員

本社（徳島県徳島市）、愛媛支店（松山市）、高知支店（高知市）
※ご希望を考慮します

9：00～18：00（休憩60分）

500万円~800万円
・社内規定による（年齢・資格考慮）
・上記想定年収には賞与（夏冬）、各種手当含む
・手当詳細：時間外手当、資格手当（上限：50,000円/月）、通勤手当（上限：24,000円/月）、住宅手当（親族と同居の場合：5,000円/月　1人暮らし：22,000円/月）、家族手当（配偶者：14,000円/月、子供：4,000円/月）、その他手当（単身手当等）

・賞与詳細：年2回（7月、12月）　この他、業績により期末（3月）に決算賞与を別途支給

・賞与実績：年間3.5カ月以上支給、2015年度実績は10カ月（年3回計）

・昇給：年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

財形貯蓄制度、退職金制度、人間ドッグ、建設コンサルタンツ厚生年金基金、労働災害上乗保険、再雇用制度、社員旅行（2015年度実績　ベトナム3泊4日　2016年度実績　グアム3泊4日）

＜休日＞
年間休日：115日　完全週休2日（土、日、祝　※日曜・祝日は全て休み、祝日のある週の土曜日年6日出社）

＜休暇＞
年末年始、年次有給休暇、慶弔、産休、出産休暇、育児休暇、介護休暇　他

書類選考→面接（1回を予定）