求人情報

徳島県出身入学者の安定確保はもちろん、徳島県外からの志願者・入学者を拡大することが同大学の重要な課題となっています。
これまで、ユニークなカリキュラムの導入や学生へのキャリア支援など、着実な取り組みを行ってきた同大学ですが、受験生やご家族にその取り組みや同大学の魅力を知っていただくための情報発信の強化が現在の課題となっています。

そこで、2017年度より始まる新たな大学改革ビジョンの柱のひとつとして、情報発信を中心としたマーケティング・広報部門の新設置を計画しております。
この新設部門およびマーケティング・広報の最高責任者を募集します。
同大学の未来を担う重要ポジションです。

少子化による若者の数の減少、都会への流出が続く環境の中で、同大学への入学定員を確実に確保し続けること、さらに入学志願者を増やすことがあなたの最大のミッションとなります。
そのためには徳島県内はもちろん、徳島県外の入学志願者を増やすことが必須です。
このミッションを達成し続けるために、あなたには理事長直属のマーケティング責任者として、大学外・大学内に向けた広報・情報発信を中心としたマーケティング・広報活動を担っていただきます。

【具体的には・・】

■マーケティング・広報戦略の立案と実行
・同大学のマーケティングの最高責任者として、市場調査・分析、課題の明確化から、戦略やコンセプトの立案、自部門や関連組織を指揮しての各施策の実行など、トータルなマーケティング活動を行って頂きます。

■情報発信・広報
・同大学は、新たな分野のカリキュラム導入や、充実した学生サポートなど、様々な魅力的な取り組み行っております。それらの情報を、受験生やそのご家族に知ってもらうことは、同大学の志願者を拡大するために特に重要な活動です。
・学外への情報発信とともに、学生や教職員など学内へ向けた情報発信も重要です。当大学の取り組みを共有し、さらに学生の口コミやSNS等から実体験を伴った同大学の魅力情報が拡散していくことが期待されます。
・情報発信においては、プレスリリース、ホームページ・Web、広告・宣伝、SNSなど様々な方法・ツールを組み合わせながら、情報を伝えたい人に対して効果的に届けることが望まれます。

■マーケティング・広報部門のマネジメント
・直属の上司は同大学の理事長です。同大学のビジョンや経営方針を決定する方に最も近いポジションである上に、理事長は明るく柔和でお話のしやすい方ですので、意欲のある方には大変仕事のしやすい環境です。
・部下となる予定の方は30歳代～40歳前半の、大学の一般広報（ホームページによる情報発信、大学案内誌作成など）を担当してこられた方々です。同大学を知り尽くしている経験豊かな方々ですので、あなたのマーケティング経験・スキルが加わることでの相乗効果を発揮して頂くことを期待します。

上記の他、理事長の指導の下、優先度の高い業務を担当して頂く予定です。

理事長の直下で、大学のビジョンや経営戦略を、マーケティングや広報の戦略、さらに具体的な実務レベルまで落とし込み、部下とともに着実に実施することが必要です。そのため以下のような経験のお持ちの方がマッチすると考えております。

・B2C企業のマーケティング部門、または広報部などにおけるマーケティングコミュニケーション分野の実務経験
・マーケティング部門あるいはそれに準ずる組織のマネジメント経験

■優遇されるスキル・経験
・大学における広報の実務経験
・CMO経験者

■選考のポイント
マーケティング・広報の戦略立案力、実務能力とともに、豊かな発想力を重視しています。
同大学の未来を担う大変重要なポジションですので、限られた情報の中ではありますが、「自分ならどうやって志願者を拡大するか？」という提案的な考えを持った上で、選考に進んで頂きたいと思います。

正社員

徳島県徳島市

8:50～17:35　休憩時間11:50～12:35（45分）

500万円~600万円（協議による年俸制）
・上記年収とは別に扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などを支給します

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金あり

＜休日＞
年間休日121日（H29年度実績）。土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始等

＜休暇＞
有給休暇15日（初年度）

双方向のコミュニケーションを重視した面接を行います。