機械や電気の知識を活かして、工場の設備メンテナンス業務を挑戦したい方にお勧めしたい求人です。
徳島県内大手製薬メーカーで、経営も安定。安心して勤務いただけます。
◎同社は「粉末型透析用剤」の国内トップメーカーです。医薬品を中心に幅広く事業を展開しています。
◎第二新卒など社会人経験の少ない方も歓迎です！経験のある方も、もちろん歓迎します！
◎男性育休取得実績（80％）、土日休みの完全週休二日制。有給も取得しやすい環境です。
◎「いつか徳島」からの入社実績あり！入社後もご活躍いただいています。
2023.07.31
医薬品メーカーの生産技術職｜第二新卒歓迎│男性育休実績あり
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
工場の環境をより整備し、生産性を向上するための募集です。
従来は生産技術部として保全業務全般を行っていましたが、各現場に保全課を配置し、現場ごとでの対応ができるよう人員配置を行っています。
各課ごとに十分な人員を配置し、働きやすい環境づくりや生産性向上を目指しています。
従来は生産技術部として保全業務全般を行っていましたが、各現場に保全課を配置し、現場ごとでの対応ができるよう人員配置を行っています。
各課ごとに十分な人員を配置し、働きやすい環境づくりや生産性向上を目指しています。
仕事内容
社内工場の保守・最適化、既存ライン改善や新規ラインの構築などをご担当いただきます。
＜具体的には…＞
・社内の工場を巡視し、設備の点検・改修・更新
・新規設備導入に伴うイニシャル・ランニングコストの検証
・設備導入・更新工事の計画立案、工事の工程管理、外部との折衝
＜働く環境＞
現在のメンバーは、生産部保全課（4名：30代から40代）、製剤部保全課（5名：20代～50代）、徳島工場保全課（2名：30代～40代）です。
＜やりがい＞
医薬品メーカーとして製品の品質を守ること、安定供給が非常に大切です。
そのため、生産設備の技術者として設備の安定稼働を基本としながらも、新設備の導入などを通して生産性向上に貢献できることもやりがいにつながります。
＜具体的には…＞
・社内の工場を巡視し、設備の点検・改修・更新
・新規設備導入に伴うイニシャル・ランニングコストの検証
・設備導入・更新工事の計画立案、工事の工程管理、外部との折衝
＜働く環境＞
現在のメンバーは、生産部保全課（4名：30代から40代）、製剤部保全課（5名：20代～50代）、徳島工場保全課（2名：30代～40代）です。
＜やりがい＞
医薬品メーカーとして製品の品質を守ること、安定供給が非常に大切です。
そのため、生産設備の技術者として設備の安定稼働を基本としながらも、新設備の導入などを通して生産性向上に貢献できることもやりがいにつながります。
求める人材
◆必須
・機械および電気設備の保全メンテナンス経験をお持ちの方
・機電系の専門学校、大学を卒業もしくは修了の方
◆フィットする人物像
周りの部署と連携しながら業務を進めていくため、調和を大切できる方をお迎えしたいと考えています。
また、設備が安定して稼働し続けるためにも、整備や点検などの日常の業務に責任感を持って取り組める方であれば、なおご活躍頂けると思います。
・機械および電気設備の保全メンテナンス経験をお持ちの方
・機電系の専門学校、大学を卒業もしくは修了の方
◆フィットする人物像
周りの部署と連携しながら業務を進めていくため、調和を大切できる方をお迎えしたいと考えています。
また、設備が安定して稼働し続けるためにも、整備や点検などの日常の業務に責任感を持って取り組める方であれば、なおご活躍頂けると思います。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
本社：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85の1
徳島工場：徳島県徳島市川内町加賀須野463-14
徳島工場：徳島県徳島市川内町加賀須野463-14
勤務時間
8：30～17：00 （休憩60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
月平均残業時間: 10時間
給与
◆年収
378万円～540万円 ※経験・能力により決定
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。
◆月給
21万円～30万円 ※経験・能力により決定
※上記には、通勤手当、時間外手当は含みません。その他手当は含みます。
◆手当
通勤手当（上限3万円）、時間外手当、家族手当、役付手当、資格手当、住宅手当、皆勤手当、地域手当等
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間6カ月
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり平均5,500円
378万円～540万円 ※経験・能力により決定
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。
◆月給
21万円～30万円 ※経験・能力により決定
※上記には、通勤手当、時間外手当は含みません。その他手当は含みます。
◆手当
通勤手当（上限3万円）、時間外手当、家族手当、役付手当、資格手当、住宅手当、皆勤手当、地域手当等
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間6カ月
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり平均5,500円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（確定給付型企業年金）、団体生命保険、社員持株制度、フレックスタイム制度、自己啓発援助制度、社員旅行、レクリエーションなど
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（確定給付型企業年金）、団体生命保険、社員持株制度、フレックスタイム制度、自己啓発援助制度、社員旅行、レクリエーションなど
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】117日 【完全週休2日制】 土曜、日曜
◆休暇
年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、
有給休暇、ストック有給休暇（期限切れの有休を上限30日までストックが可能）、アニバーサリー休暇、特別休暇、、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
有給休暇は取りやすい環境です！期限が切れてもストックも可能。半日休暇なども使用できますので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。女性の産休・育休は当たり前に行っていますが、男性育休も取得率80％で、最長1年以上の取得実績もあります。若手層では男性の90％は育休を取得しています。
【年間休日】117日 【完全週休2日制】 土曜、日曜
◆休暇
年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、
有給休暇、ストック有給休暇（期限切れの有休を上限30日までストックが可能）、アニバーサリー休暇、特別休暇、、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
有給休暇は取りやすい環境です！期限が切れてもストックも可能。半日休暇なども使用できますので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。女性の産休・育休は当たり前に行っていますが、男性育休も取得率80％で、最長1年以上の取得実績もあります。若手層では男性の90％は育休を取得しています。
選考プロセス
書類選考、適性検査2種、面接（2～3回）
・徳島県外での面接も状況により可能（現在はWeb面接を実施）
・徳島県外での面接も状況により可能（現在はWeb面接を実施）
会社概要
会社名
社名非公開
設立
1955年7月8日（創業1893年）
従業員数
615名
資本金
9,600万円
売上高
189億円（2023年3月期）
事業内容など
◆事業内容
日本で初めて苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功して以降、無機化学工業のパイオニアとして医薬品を中心に幅広く事業を展開しています。
現在では、人工腎臓用の粉末透析剤が主力商品となり、国内製造の約7割を同社が担っています。
◆拠点
・本社・研究所および本社工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85の1
・徳島工場：徳島県徳島市川内町加賀須野463-14
・川崎工場（神奈川県）：神奈川県川崎市川崎区夜光3丁目3番3号
・松茂事業所：徳島県板野郡松茂町中喜来福有開拓308番地の2
・東京支店：東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル5階
・大阪支店：大阪府大阪市中央区今橋三丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト4階
・NewJersey支店：2 Executive Drive, Suite 435, Fort Lee, NJ07024
◆富田製薬の働き方改革
・サークル活動（ゴルフ、釣り、登山、野球、フットサルなど16サークル）を会社がバックアップ。懇親費として1人あたり3,000円が支給されます。
・社員旅行の実施（3年に1回）。社員の旅費は全額会社負担。2019年度の旅行先は、ハワイ、沖縄、東京でした。
・従業員も家族も参加する運動大会「トミリンピック」の開催！4年に1度を予定しています。
・階層別研修やカフェテリア研修での自己啓発など、たくさんの成長機会があります。
・県内スポーツジムと提携。無料利用券を配布。社内運動教室も実施しています。
・GW、お盆、年末年始など長期休暇は原則9連休！
・育児休業は最長2年まで取得可能。また、復帰後は小学校卒業まで利用できる育児短時間勤務制度、コアタイムを設けていないフレックス制度、保育園との提携など、育児と仕事の両立をサポートしています。
日本で初めて苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功して以降、無機化学工業のパイオニアとして医薬品を中心に幅広く事業を展開しています。
現在では、人工腎臓用の粉末透析剤が主力商品となり、国内製造の約7割を同社が担っています。
◆拠点
・本社・研究所および本社工場：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85の1
・徳島工場：徳島県徳島市川内町加賀須野463-14
・川崎工場（神奈川県）：神奈川県川崎市川崎区夜光3丁目3番3号
・松茂事業所：徳島県板野郡松茂町中喜来福有開拓308番地の2
・東京支店：東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル5階
・大阪支店：大阪府大阪市中央区今橋三丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト4階
・NewJersey支店：2 Executive Drive, Suite 435, Fort Lee, NJ07024
◆富田製薬の働き方改革
・サークル活動（ゴルフ、釣り、登山、野球、フットサルなど16サークル）を会社がバックアップ。懇親費として1人あたり3,000円が支給されます。
・社員旅行の実施（3年に1回）。社員の旅費は全額会社負担。2019年度の旅行先は、ハワイ、沖縄、東京でした。
・従業員も家族も参加する運動大会「トミリンピック」の開催！4年に1度を予定しています。
・階層別研修やカフェテリア研修での自己啓発など、たくさんの成長機会があります。
・県内スポーツジムと提携。無料利用券を配布。社内運動教室も実施しています。
・GW、お盆、年末年始など長期休暇は原則9連休！
・育児休業は最長2年まで取得可能。また、復帰後は小学校卒業まで利用できる育児短時間勤務制度、コアタイムを設けていないフレックス制度、保育園との提携など、育児と仕事の両立をサポートしています。
「この求⼈について、
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