求人情報

現在の営業推進室長がいずれ次期社長となる予定のため、その後任としての採用となります。
営業推進室長の補佐役からスタートし、将来の経営者補佐としてご活躍いただきたいと思います。

営業企画室にて、営業企画およびSV支援を行っていただきます。
SV4名に関しては、店舗の中でも特に優秀なパート勤務の方を正社員に採用した、現場のスペシャリストです。意見を尊重しながら、困っていることがあればフォローしたり、必要な場面ではしっかりと指導するなどのマネージメントをお願いします。

＜具体的には…＞
・SVの業務進捗管理、支援
(SVは125店舗あるクリーニング店の店長教育、相談、販促施策を担当）
・年間計画の立案
・データ分析
・販促施策の立案、実行
・現場のクレーム対応

クリーニング業界でのご経験は必須ではありません。未経験の方が入社をされても知識を身に着けることができるような研修、マニュアルがありますので、ご安心ください。大切なことは、公平な姿勢でマネージメントをすることや、会社のサービス・品質の向上を目指すことができるマインドおよび経験です。

＜経営戦略＞
人口減に伴い、クリーニング業界全体の売上や収益が減少していますが、同社においては成長を続けています。
クリーニングにおいては個人店が多い中、同社は組織化に成功し、拡大を続けてきました。その結果、品質を向上させ、安定したサービスを提供することで、顧客の継続的な獲得につながっています。

徳島において圧倒的なシェアを誇るため、新たなスーパーが出来るときも、出店の機会を得ることができやすい状況となっています。

徳島県内のクリーニング店の市場は飽和していますが、コインランドリーには市場を伸ばす余地もあります。また、ゆくゆくは違うエリアでのM&Aを検討する、WEBマーケティングを強化するなどの、成長戦略を描いています。

◆必須
・普通自動車免許（AT限可）
・基本的なPCスキル

以下いずれかのご経験
・サービス業や販売職において、リーダー以上のポジション
・営業として、クレーム対応などの折衝業務

学歴：短大・専門卒以上

◆優遇される経験・スキル
・販促企画のご経験
・スーパバイザ―(SV)のご経験
・クリーニング、コインランドリー業界でのご経験
・Excelやシステムを使用した数値データ活用の経験

◆フィットする人物像
サービス業での店長経験や、営業企画などを行ったことがある方におすすめです。
マネジメントを行う上で、公平性を大切に頂ける方を求めています。
また、データに基づき計画を実行していくため、数字に強い方やロジカルな思考があれば、なおその力を発揮していただけます。

正社員

徳島県徳島市東沖洲1丁目3-9
・転勤なし

8:30～17:30　（休憩60分）
・1年単位の変形労働時間制

◆月給
28万2,000円～37万円
・上記金額には、各種手当が含まれています。通勤手当は別途支給されます。

◆手当
通勤手当（上限15,000円）

◆年収
380万円～500万円
・上記金額には、賞与及び各種手当が含まれています。通勤手当は別途支給されます。

◆賞与
年2回（6月、12月）　実績：昨年は年間3カ月(※初年度は1.5カ月)

◆昇給
年1回（1月）

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
表彰制度、お誕生日制度、決算賞与制度

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆休日
【年間休日】85日　　【週休2日制】　日曜、祝祭日

◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給の取得率は高く、利用しやすい環境です。

書類選考、面接（2回）