求人情報

体制強化のための増員です。
現在のメンバーは30代の2名。長くお付き合いのあるクライアントが多いため、メンテナンスの範囲が徐々に拡大していくこともあり、人員を強化することにいたしました。

包装・検査・計量システムなどの保守メンテナンスを行っていただきます。
主な訪問先はスーパーマーケットや食品工場など。1日の対応件数は3～4件です。

＜具体的には…＞
・ハカリ、ラベラーなどのイシダ製品および関連システムの納品
・試運転調整
・定期メンテナンス
・保守サポート
・トラブルシューティング

所属となる技術部には全員で14名います。20代～50代と幅広く、異業種からの転職者も多数。
しっかりとした研修制度がありますので、未経験からでも半年程度で修理対応が可能になります。

対応機器の種類が豊富で、修理の内容も毎回異なりますので、マンネリ化しにくい仕事です。知識や経験を蓄積し、問題を解決するやりがいを感じられると思います。
不明なことはメーカーのサービスセンターに問い合わせたり、社内でもフォロー体制がありますのでご安心ください。

機器の故障などで、夜間の対応が必要な場合があります。週単位で交代の夜間待機(留守電転送)がありますが、その際は夜間待機手当が支給されます。

◆必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・機械、システムへの興味関心
・基本的なPCスキル

学歴：不問

◆優遇される経験・スキル
・保守メンテナンスのご経験

◆フィットする人物像
安定した企業で長く勤務したい方におすすめです。
チームで協力し合いながら成果を出す働き方を望む方にマッチします。
前向きに学ぶ姿勢があれば未経験からでも始められますので、キャリアチェンジをお考えの方もご検討ください。

正社員
試用期間：6カ月　試用期間の待遇：手当・固定残業代なし

徳島県徳島市新浜本町2丁目3‐50　坂東新浜ビル5号室
・転勤あり。範囲は四国内営業所となりますが、エリア職を選択した場合、転勤はありません。

9:00～17:40 （休憩45分）　
・週所定労働時間44時間で調整。
・週単位交代の夜間待機(留守電転送)があります。(夜間待機手当支給、出勤時は残業対応)

残業あり
月平均残業時間: 15時間

◆月給
203,325円～241,250円
・上記金額には一部手当が含まれています。通勤手当、こども手当、夜間待機手当は別途支給されます。

※基本給167,000円～200,000円
※固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として26,325円～31,250円を支給)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給されます。

◆手当
通勤手当（上限20,000円）、車両管理手当(10,000円)、こども手当、夜間待機手当

◆年収
330万円～400万円　
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。通勤手当は別途支給されます。

◆賞与
年3回（7月・12月・3月）　実績：昨年は年間4.5カ月

◆昇給
年1回（4月）　実績：昨年は1月あたり500円～8,000円

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度（勤続5年で加入）、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、各種研修制度、通信教育補助制度、資格取得補助、社員旅行(国内・海外)、無料駐車場あり、車両(通勤使用可能)・携帯・PC貸与(試用期間終了後)

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆休日
【年間休日】108日　　【週休2日制】　月単位でシフト変更します

◆休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

書類選考、筆記試験、面接（3回）
・WEB面接も可能です。
・選考面接場所は徳島・高松・松山のいずれかで調整します。