上質な徳島すぎを使った木の家づくりを手掛ける同組合にて、建築施工管理技士を募集しています。
◎扱うのは、建築士設計によるフルオーダーの木造建築です。丁寧な家づくりをコンセプトに木材の生産・加工から、建築設計・施工、メンテナンスまでを一貫して行っています。
◎徳島県の関連組織となり、木の家づくり協会を通したPRを行うなどして、受注は安定しています。
◎年間3棟の新築、30件程度のリフォームを受注しており、比較的余裕のある働き方が可能です。
◎少人数の組織ですので、裁量をもって仕事を進められます。
2021.05.25
協同組合スーパーウッディシステム
建築施工管理技士｜フルオーダーの木の家づくり｜受注基盤安定
使用するのは育林管理された上質な徳島すぎです。
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
近年、「上質な木の家」「完全自由設計」「丁寧な家づくり」へのニーズは高まっています。そこで、今までより多くの工事を請け負うことができる体制づくりのため、施工管理を担って頂ける方を募集します。
仕事内容
木造住宅の新築・リフォーム工事における、施工管理業務をお任せいたします。
設計は木の家づくり協会に所属する建築家が行っており、同組合では施工管理のみを請け負っています。
【主な業務】
・発注者や設計事務所との打合せ
・施工計画の策定
・協力会社の手配
・資材や作業員の手配
・施工図の作成、測量、積算
・現場での施工管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）
・各種書類の作成
受注状況は、年間で新築が3棟、リフォームが30件程度となっています。
穏やかな社風で、比較的余裕のある働き方が可能です。
設計は木の家づくり協会に所属する建築家が行っており、同組合では施工管理のみを請け負っています。
【主な業務】
・発注者や設計事務所との打合せ
・施工計画の策定
・協力会社の手配
・資材や作業員の手配
・施工図の作成、測量、積算
・現場での施工管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）
・各種書類の作成
受注状況は、年間で新築が3棟、リフォームが30件程度となっています。
穏やかな社風で、比較的余裕のある働き方が可能です。
求める人材
◆必須
・自動車免許（AT限可）
・建築、材木、内装、土木など類似業界での営業もしくは施工管理の経験
※上記の経験をお持ちでない方でも、ものづくりの分野でのご経験があり、新たな分野に挑戦したい方はぜひご応募ください。
学歴：不問
◆優遇される経験・スキル
1級・2級建築士
1級・2級建築施工管理技術士
宅地建物取引主任者
◆フィットする人物像
木の家づくりにご興味をお持ちの方におすすめです。コスト重視の効率的な量産よりも、ひとつひとつ丁寧にじっくりと良いものを作りたいという志向に合致する仕事です。施工管理のご経験や資格はあれば望ましいですが、意欲や適性も重要な要素ですので、別業種からの挑戦もお待ちしております。
・自動車免許（AT限可）
・建築、材木、内装、土木など類似業界での営業もしくは施工管理の経験
※上記の経験をお持ちでない方でも、ものづくりの分野でのご経験があり、新たな分野に挑戦したい方はぜひご応募ください。
学歴：不問
◆優遇される経験・スキル
1級・2級建築士
1級・2級建築施工管理技術士
宅地建物取引主任者
◆フィットする人物像
木の家づくりにご興味をお持ちの方におすすめです。コスト重視の効率的な量産よりも、ひとつひとつ丁寧にじっくりと良いものを作りたいという志向に合致する仕事です。施工管理のご経験や資格はあれば望ましいですが、意欲や適性も重要な要素ですので、別業種からの挑戦もお待ちしております。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月～5カ月 試用期間の待遇：月給24万円
試用期間：3カ月～5カ月 試用期間の待遇：月給24万円
勤務地
徳島県徳島市川内町大松771-1
・転勤なし
・転勤なし
勤務時間
8:00～17:00 （休憩80分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 35時間
月平均残業時間: 35時間
給与
◆月給
25万円～30万円
・上記金額には手当は含みません。残業手当、交通費は別途支給いたします。
◆手当
交通費（上限3,000円）
◆年収
420万円～570万円
※上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。交通費は別途支給されます。
◆賞与
年2回（12月、7月） 実績：昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回（4月）
25万円～30万円
・上記金額には手当は含みません。残業手当、交通費は別途支給いたします。
◆手当
交通費（上限3,000円）
◆年収
420万円～570万円
※上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。交通費は別途支給されます。
◆賞与
年2回（12月、7月） 実績：昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、ビジネスJネクスト（業務災害補償保険）
◆福利厚生
退職金制度、制服貸与、マイカー通勤OK（駐車場あり）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、ビジネスJネクスト（業務災害補償保険）
◆福利厚生
退職金制度、制服貸与、マイカー通勤OK（駐車場あり）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】100日 【週休2日制】 日曜、祝祭日ほか
◆休暇
有給休暇
【年間休日】100日 【週休2日制】 日曜、祝祭日ほか
◆休暇
有給休暇
選考プロセス
書類選考、面接（2回）
会社概要
会社名
協同組合スーパーウッディシステム
設立
1995年9月
従業員数
3名
資本金
1000万円
売上高
8,030万円（2020年7月期）
事業内容など
◆事業内容
徳島の豊かな森林資源を活かして作られた、快適な木造住宅をお客様にお届けしています。
木材の生産・加工から、建築設計・施工、メンテナンスまでを一貫して行っていることが同社の強みです。
また、育林管理された上質な「徳島すぎ」を生産者から直接買い付けることで、品質の確保はもちろん流通コストの削減も実現しています。
◆拠点
本社：徳島県徳島市津田海岸町7番57号
営業所：徳島市川内町大松771-1
徳島の豊かな森林資源を活かして作られた、快適な木造住宅をお客様にお届けしています。
木材の生産・加工から、建築設計・施工、メンテナンスまでを一貫して行っていることが同社の強みです。
また、育林管理された上質な「徳島すぎ」を生産者から直接買い付けることで、品質の確保はもちろん流通コストの削減も実現しています。
◆拠点
本社：徳島県徳島市津田海岸町7番57号
営業所：徳島市川内町大松771-1
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