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求人情報

2021.07.02
東光株式会社

医療用ストッキングの製品開発・研究職|徳島本社グローバル企業

1946年の創業以来、東光(株)は女性用ストッキングや各種ファンデーション、健康肌着の製造販売において、業界のパイオニアとして歩み続けています。
メルツ社製(ドイツ)の編み機を使用し、
温湿度管理下(温度25℃、湿度65%)の徹底した品質管理のもと、製品を編み立てしています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
『治療を商品の原点へ』を理念に掲げる、東光は日本における医療用ストッキングのパイオニアです。
患者様のむくみを抑え、痛みを優しく癒すための医療用ストッキングを製造・販売しています。厳しい製造基準を求められる「医療機器製造販売業」の許可も取得しています。その技術を応用した健康、美脚、スポーツでも活用できる製品を開発・製造しています。

機能性を持たせた衣服等の開発経験のある方、医療分野に詳しく製品開発に活かせる方など、この社会的意義の高い仕事に一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしています。
募集背景
<部門・体制強化の為>
新製品の開発や、既存製品の改良のため、高い専門性や開発力・設計力を持つ方を募集します。

同社は、破れにくい・伝線しにくい高級ストッキング、長時間立ち仕事をしても疲れない弾性ストッキングなど、数々の新商品・ヒット商品を開発してきました。
その後、国内初となる医療用ストッキングを開発し、リンパ浮腫などの治療やエコノミー症候群防止としての活用にも注目されています。
そして現在、日本人の標準体型に基づいた、日本人のための弾性ストッキング「メディカルサポート」というオリジナルブランドを立ち上げました。さらにお客様ニーズに応えられる製品開発力や機能実現力を高めていきたいと考えています。

そこで、このたび同社社員とは異なる経験や専門性を持つ方を募集することとなりました。
同社の持つ経験や技術力に、新たな力が融合することで、今までとは違う製品や解決策を生み出すことができると考えています。
例えば、医療分野に詳しい方、機能性デザインの経験が豊富な方、類似の分野について大学で研究をされていた方など、幅広い人材の方にお会いしたいと考えています。
仕事内容
医療用ストッキングの製品企画・開発や研究にて、専門的な知識を活かした技術面でのリーダーとなって頂きたいと考えています。
特に、医療面や学術的な面等から、明確な理論や根拠をもとにして、同社製品に新たな改良や技術をもたらしてくれることを期待しています。

<具体的には・・>
・医療用ストッキングの企画・開発、研究
・着圧設計に関する提言・提案
・開発・製造技術者への指導
・製造過程でのロスやコストの削減に向けた企画
など、得意な分野から取り組んで頂きます。

◆同社製品の設計・デザインについて
顧客の要望および自社の企画に基づき、顧客ニーズを満たす機能を持たせたストッキングを設計・デザインします。自社ブランド製品に関しては、企画から行います。
例えば、「血液の流れを良くする」「脚を美しく整える」といった機能が求められます。
その機能を実現するために「どんな形状が適切か?」「どのくらいの着圧が良いか?」などを考え、それを可能にする「柄やパターン」、さらに「編み糸の組み合わせ」を、決定します。

・柄・パターンのデザインはPCでソフト(Adobe Illustrator等)を使用して作成します。
・着圧は編み機側の専用ソフトで設計します。なお、同社では、ドイツ製の編機「メルツ機」を使用しています。
・編み糸は、芯糸、カバリングする糸において、最適な素材(ナイロン、ポリエステル、綿など)や太さを検討します。
求める人材
◆必須
・学歴:大卒以上
・下記のいずれかの方
-機能性を持たせた衣服製品の設計・開発を行った経験のある方
-医療の分野に詳しく、治療法も含めて豊富な知識をお持ちの方
-大学や研究機関で、医療用ストッキングに類似する分野の研究を行っていた方
-繊維メーカー等に勤務し、繊維の特性や機能などについての詳細な知識をお持ちの方
-その他、医療用ストッキングの開発に貢献できる経験や専門知識をお持ちの方

◆フィットする人物像
専門的な知識、経験が不可欠と考えていますが、加えて、開発・製造現場を理解した上で、現実的な最適解を出して頂くことも必要です。
そのため、現場を理解し、現場の技術者の意見も取り入れながら、上手に自分の専門知識を融合させていけるような、柔軟な対応方を持つ方が向いていると思います。
雇⽤・契約形態
正社員
勤務地
徳島県徳島市応神町吉成字西吉成43番地 (転勤なし)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給
33万円~40万円
・上記金額に各種手当を含みます。

◆手当
皆勤手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当

◆年収
500万円~600万円
※上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。

◆賞与
年2回(7月、12月) 実績:昨年は年間3カ月

◆昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
制度:財形貯蓄、退職金、東光福利厚生団体、各種教育訓練制度、定期健康診断、慰安旅行(社内親睦団体主催)、クラブ活動(社内親睦団体主催)
など
施設:社宅・寮
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】105日  【週休2日制】 日曜、祝祭日、土曜(2回/月程度)

◆休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考、面接(1~2回)

会社概要

会社名
東光株式会社
設立
1946年11月29日
従業員数
134名 (男性44名・女性60名)
資本金
2億500万円
売上高
10.7億円(2017年12月期)
事業内容など
◆業務内容
医療用・衣料用のストッキングの開発・生産・販売(オリジナル製品及び受託生産)
・医療用弾性ストッキング
・リンパ浮腫治療用弾性衣料
-医療のエアポケットともいえるリンパ浮腫で苦しんでいた患者様を、同社の研究開発ノウハウを生かし治療をサポートする為に開発しました。
・ハードサポートパンティストッキング
-美と健康を追求し続けてきた同社が開発した血行を促進し、むくみ、冷え、だるさを予防するストッキングです。
・ふくらぎサポーター
-ウォーキング、ランニングなどによる疲労を抑え運動能力をアップさせることを目的としたアイテムです。

◆グループ企業
株式会社メディックス:東光(株)の販売会社として、医療用弾性ストッキングなどを販売
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