徳島県美馬市を拠点とした、森林コンサルタントの募集です。
自然を相手にする仕事や一次産業に興味がある方、特に山が好きな方におすすめです。
適正な森林管理を進める「森林経営管理制度」の運用支援を主体に、山村地域の経済活性を担い、新たな「やましごと」を創出することを目指しています。
日本の山を守り、産業としてさらに成長することで、山と人が良いバランスで関わり合える未来を一緒に作りましょう。
2021.11.16
一般社団法人やましごと工房
日本の山を守る森林コンサルタント｜専務理事候補｜残業なし
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
2018年、市町村主体による適正な森林管理を進める制度として「森林経営管理法」が制定されました。
「やましごと工房」は、市町村がこの制度を運用するにあたって不足しがちな森林・林業に関する専門性を補助する目的で生まれた一般社団法人です。
現在は美馬市およびつるぎ町から、森林経営管理制度運用支援業務の委託を受け、山間部経済の振興を目指しています。
その他の自治体からも引き合いがあるほか、森林・林業・山村における課題解決への取り組みも新たに推進していきたいと考え、人材を強化することにいたしました。
「やましごと工房」は、市町村がこの制度を運用するにあたって不足しがちな森林・林業に関する専門性を補助する目的で生まれた一般社団法人です。
現在は美馬市およびつるぎ町から、森林経営管理制度運用支援業務の委託を受け、山間部経済の振興を目指しています。
その他の自治体からも引き合いがあるほか、森林・林業・山村における課題解決への取り組みも新たに推進していきたいと考え、人材を強化することにいたしました。
仕事内容
自治体からの受託・請負業務に関する一連の実務を管理していただきます。
＜具体的には＞
・クライアントとの窓口対応
・受託、請負業務内容の企画、調整
・スケジュール管理
・報告書をはじめとする各種書類の作成
・業務プロセスの改善提案
・実務担当者の管理
・そのほか、山林所有者の情報収集、森林調査や測量など、請け負った業務範囲に合わせた実務
今後、林業作業のスマート化や労働力確保のスキーム確立、移住交流の推進などにも取り掛かりたいと思っており、ゆくゆくは専務理事としてそれらの企画を推進していく主軸となっていただければと考えています。
＜具体的には＞
・クライアントとの窓口対応
・受託、請負業務内容の企画、調整
・スケジュール管理
・報告書をはじめとする各種書類の作成
・業務プロセスの改善提案
・実務担当者の管理
・そのほか、山林所有者の情報収集、森林調査や測量など、請け負った業務範囲に合わせた実務
今後、林業作業のスマート化や労働力確保のスキーム確立、移住交流の推進などにも取り掛かりたいと思っており、ゆくゆくは専務理事としてそれらの企画を推進していく主軸となっていただければと考えています。
求める人材
◆必須
・普通自動車免許
・山の仕事への興味関心と挑戦したいという気持ち
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなどの基本操作および、文書作成が可能）
学歴：大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・林業や材木、一次産業に対しての知見や職務経験
・土木、環境、農学などについて学んだ経験
◆フィットする人物像
自然を相手にする仕事や一次産業に興味がある方、特に山が好きな方におすすめです。
何十年、何百年先の未来を見据える仕事です。大きな成果がすぐに出なくても、信念を持ってこつこつと根気強くものごとに取り組める方をお迎えしたいと考えています。
・普通自動車免許
・山の仕事への興味関心と挑戦したいという気持ち
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなどの基本操作および、文書作成が可能）
学歴：大卒以上
◆優遇される経験・スキル
・林業や材木、一次産業に対しての知見や職務経験
・土木、環境、農学などについて学んだ経験
◆フィットする人物像
自然を相手にする仕事や一次産業に興味がある方、特に山が好きな方におすすめです。
何十年、何百年先の未来を見据える仕事です。大きな成果がすぐに出なくても、信念を持ってこつこつと根気強くものごとに取り組める方をお迎えしたいと考えています。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：1年 試用期間の待遇：変更なし
・1年後の役員登用を前提としています。役員登用後は年収も再提示されます。
試用期間：1年 試用期間の待遇：変更なし
・1年後の役員登用を前提としています。役員登用後は年収も再提示されます。
勤務地
徳島県美馬市脇町字拝原453-1-401
・転勤はありません。
・転勤はありません。
勤務時間
8：30～17：15 （休憩60分）
残業時間
残業なし
月平均残業時間: 0時間
月平均残業時間: 0時間
給与
◆年収（年俸制）
380万円～420万円 ※役員登用後は500万円～600万円
・残業代、通勤手当は別途支給されます。
◆手当
通勤手当（上限25,000円）
◆昇給
年1回（6月）
380万円～420万円 ※役員登用後は500万円～600万円
・残業代、通勤手当は別途支給されます。
◆手当
通勤手当（上限25,000円）
◆昇給
年1回（6月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（勤続1年で加入）
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋内禁煙）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（勤続1年で加入）
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋内禁煙）
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】123日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇は取りやすい環境です。
【年間休日】123日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇は取りやすい環境です。
選考プロセス
書類選考、小論文、面接（2回）
・1次のみWeb面接可能です。面接にかかる交通費は支給いたします。
・1次のみWeb面接可能です。面接にかかる交通費は支給いたします。
会社概要
会社名
一般社団法人やましごと工房
設立
2020年11月（創業2018年10月）
従業員数
3名
資本金
一般社団法人のため資本金なし
売上高
2,727万円(2021年5月期)
事業内容など
◆事業内容
2018年、市町村主体による適正な森林管理を進める制度として「森林経営管理法」が制定されました。
「やましごと工房」は、この制度の運用にあたり、森林・林業に関する専門性に乏しい市町村を支援する目的で生まれた一般社団法人です。
森林経営管理制度の運用支援、森林・林業をツールとした地域振興のコンサルティング、森林資源の調査・解析、森林･林業に係る各種アドバイザリーなど、幅広く事業展開しています。
2018年、市町村主体による適正な森林管理を進める制度として「森林経営管理法」が制定されました。
「やましごと工房」は、この制度の運用にあたり、森林・林業に関する専門性に乏しい市町村を支援する目的で生まれた一般社団法人です。
森林経営管理制度の運用支援、森林・林業をツールとした地域振興のコンサルティング、森林資源の調査・解析、森林･林業に係る各種アドバイザリーなど、幅広く事業展開しています。
こちらの求人は
応募を終了していますが、
再開の可能性や
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こちらからご相談ください。
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