高い技術力で国内外でも認知されている釣り糸メーカーのYGKでの募集がスタートします！
この度の募集は、生産設備の電気系統を保守・改良するエンジニア。制御盤政策や電気配線の経験のある方にご覧いただきたい求人です。
◎主力商品「XBRAID」は、フィッシング好きであれば誰もが知る優良釣り糸ブランドです。
◎事業拡大に伴い、北島町に工場の新設を次々と行っています。
◎年収は360万～500万円以上。勤務地は、松茂工場となります。
◎いつか徳島からの紹介で入社したメンバーがたくさん！現在も活躍中です。
2023.06.02
株式会社ワイ・ジー・ケー
電気系設備エンジニア｜釣り糸メーカー｜経験が浅い方も歓迎！
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
同社は、ポリエチレンの繊維を編み込んだ釣り糸「PEライン」のトップメーカー。国内はもとより海外での認知度も高く、年々成長を続けています。2021年、2022年と大規模な新工場が稼働開始。2023年にも北島町にて新工場が稼働を開始しています。
この度、人事異動など組織変更に伴う人員減に対して、組織体制を強化するための募集を行います。
この度、人事異動など組織変更に伴う人員減に対して、組織体制を強化するための募集を行います。
仕事内容
ユーティリティ設備や、生産設備の製作や、保守・改良などを行っていただきます。
海外でも品質を認められている世界トップクラスの製品を、安定して生産・供給できるよう設備保守の面から支えてください。
＜具体的には…＞
・生産設備や機械の設置・保守・修繕・改良
・生産機械の製作
・制御盤の製作
・電気配線など
専門的で高度な技術は、入社後に少しずつ習得していただくため、必要ありません。
「電気系が好き、機械いじりが好き、興味がある方」であれば、挑戦いただけます。
■職場の特徴
生産設備は365日フル稼働していますが、稼働が止まった場合は、次の日に修理を行うため、不規則な勤務を必要としない職場環境で、夜勤や出張もありません。エンジニアのスキル向上のため、人材育成研修等にも積極的に取り組んでいます。
海外でも品質を認められている世界トップクラスの製品を、安定して生産・供給できるよう設備保守の面から支えてください。
＜具体的には…＞
・生産設備や機械の設置・保守・修繕・改良
・生産機械の製作
・制御盤の製作
・電気配線など
専門的で高度な技術は、入社後に少しずつ習得していただくため、必要ありません。
「電気系が好き、機械いじりが好き、興味がある方」であれば、挑戦いただけます。
■職場の特徴
生産設備は365日フル稼働していますが、稼働が止まった場合は、次の日に修理を行うため、不規則な勤務を必要としない職場環境で、夜勤や出張もありません。エンジニアのスキル向上のため、人材育成研修等にも積極的に取り組んでいます。
求める人材
◆必須
・制御盤製作、電気配線の経験
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
同業種または類似業種での勤務経験
◆フィットする人物像
「機械や電気が好き」「ものづくりが好き」という方が、ご活躍いただける職場です。
経験がある方も歓迎しますし、経験が浅い方は、機械設備や機械・電気について「学んでいきたい」という気持ちのある方を歓迎します！
・制御盤製作、電気配線の経験
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
同業種または類似業種での勤務経験
◆フィットする人物像
「機械や電気が好き」「ものづくりが好き」という方が、ご活躍いただける職場です。
経験がある方も歓迎しますし、経験が浅い方は、機械設備や機械・電気について「学んでいきたい」という気持ちのある方を歓迎します！
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：2カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：2カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
松茂工場：徳島県板野郡松茂町中喜来福有開拓３０８−４
・北島工場・鳴門工場への転勤の可能性があります。
・北島工場・鳴門工場への転勤の可能性があります。
勤務時間
8：00～17：05 （休憩65分 10：20～10：30、12：15～13：00、15：00～15：10）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 30時間
月平均残業時間: 30時間
給与
◆月給
23万円～31万2千円
・上記金額には残業手当（30時間相当、4万円～10万円）が含まれています。その他の手当は別途支給されます。
※残業代の支給に関して、固定残業代制となるか、時間に応じて支給となるかは面接時にご説明いたします。
◆手当
通勤手当(上限31,600円)、精皆勤手当(12,000円)
◆年収
360万円～500万円
・上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。通勤手当は別途支給いたします。
◆賞与
年2回（6月、12月） 実績：昨年は年間4カ月
◆昇給
職務遂行能力の向上や、ライフステージの変化に合わせて実施
23万円～31万2千円
・上記金額には残業手当（30時間相当、4万円～10万円）が含まれています。その他の手当は別途支給されます。
※残業代の支給に関して、固定残業代制となるか、時間に応じて支給となるかは面接時にご説明いたします。
◆手当
通勤手当(上限31,600円)、精皆勤手当(12,000円)
◆年収
360万円～500万円
・上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。通勤手当は別途支給いたします。
◆賞与
年2回（6月、12月） 実績：昨年は年間4カ月
◆昇給
職務遂行能力の向上や、ライフステージの変化に合わせて実施
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金共済加入、10年勤続表彰（10万円旅行券）、療養補償保険・長期所得補償保険（GLTD）加入
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金共済加入、10年勤続表彰（10万円旅行券）、療養補償保険・長期所得補償保険（GLTD）加入
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】110日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日 (祝祭日のある週は土曜出勤)
◆休暇
年次有給休暇（12/30～1/4）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
・有休消化率は87%と高く、取得しやすい職場です。
・GWと夏季休暇は、有給休暇の指定付与による休暇となります。
【年間休日】110日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日 (祝祭日のある週は土曜出勤)
◆休暇
年次有給休暇（12/30～1/4）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
・有休消化率は87%と高く、取得しやすい職場です。
・GWと夏季休暇は、有給休暇の指定付与による休暇となります。
選考プロセス
書類選考、面接（2回を予定）
会社概要
会社名
株式会社ワイ・ジー・ケー
設立
1989年7月
従業員数
262名
資本金
9,000万円
売上高
非公開
事業内容など
◆事業内容
「XBRAID」のブランド名でも知られている、フィッシングラインの製造メーカーです。
極細のポリエチレン素材の原糸を複数本、編み込んで1本にして作るライン「PEライン」のトップシェアを誇っています。
細いラインを、均一の品質で作れる技術力が強みであり、日本はもちろん海外でも多くのファンがいます。
◆拠点
・本社：兵庫県南あわじ市福良乙986-2
・撫養第一工場
・撫養第二・第三工場
・鳴門工場
・松茂工場
・福良工場
・北島北工場
・北島中工場
◆職場環境
ユースエール認定企業（兵庫県で5社のみ）であり、優れた雇用環境が特徴の優良企業です。
勤務時間は社員の自主性に任されたフレキシブルなものになっており、「自主自立」を重んじる社風。
女性社員の有給休暇消化率はほぼ100%と、高い水準です。
※ユースエール認定制度とは：厚生労働大臣が、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業を認定する制度
「XBRAID」のブランド名でも知られている、フィッシングラインの製造メーカーです。
極細のポリエチレン素材の原糸を複数本、編み込んで1本にして作るライン「PEライン」のトップシェアを誇っています。
細いラインを、均一の品質で作れる技術力が強みであり、日本はもちろん海外でも多くのファンがいます。
◆拠点
・本社：兵庫県南あわじ市福良乙986-2
・撫養第一工場
・撫養第二・第三工場
・鳴門工場
・松茂工場
・福良工場
・北島北工場
・北島中工場
◆職場環境
ユースエール認定企業（兵庫県で5社のみ）であり、優れた雇用環境が特徴の優良企業です。
勤務時間は社員の自主性に任されたフレキシブルなものになっており、「自主自立」を重んじる社風。
女性社員の有給休暇消化率はほぼ100%と、高い水準です。
※ユースエール認定制度とは：厚生労働大臣が、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業を認定する制度
こちらの求人は
応募を終了していますが、
再開の可能性や
その他の求人についてなど
お知りになりたい方は
こちらからご相談ください。
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