日勤のみの工場勤務。製造職からの転職も大歓迎です！
廃石膏ボード専門のリサイクルセンターにて、工場長補佐を募集しています。
◎勤務先は、四国で初めて設立された「廃石膏ボード専門の再資源化工場」。廃棄物を一切出さない資源循環型の社会システム「ゼロミッション」の実現を目指す、リサイクルセンターです。
◎工場勤務ですが日勤のみ。夜勤はありません。繁忙期でも月の残業は20時間以内となります。
◎月給は25万円以上。チームリーダーや管理業務のご経験がある方は優遇いたします。
2022.03.03
株式会社オオタ
リサイクルセンターの工場長補佐｜夜勤・転勤なし｜残業少なめ
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
現在のメンバーは、工場長含め30代の社員が3名、パートが2名の計5名となります。
日々の運営は問題なく行っていますが、現在本社がサポートしている管理業務についても、工場が独自で行っていけるよう、体制を強化することにいたしました。
日々の運営は問題なく行っていますが、現在本社がサポートしている管理業務についても、工場が独自で行っていけるよう、体制を強化することにいたしました。
仕事内容
廃石膏ボード専門の再資源化工場にて、工場長の補佐業務を行っていただきます。
以下のような管理業務を、メンバーと協力しながら進めてください。
・受け入れや出荷、作業工程の管理
・トラックの配車手配
・機械のメンテナンスや修理の手配
・請求書などの書類作成と収益管理
・作業日報の作成
・環境に関する申請や、工場視察などへの対応
・作業員への指導、指示
入社後は、まず工場内の作業を覚えていただきます。工場はオートメーション化が進んでいるため、基本的には機械操作がメインです。重いものを持ったりする必要はありません。
フォークリフト免許が必要となりますが、お持ちでない場合でも入社後に運転技能講習を受けていただければ、問題ありませんのでご安心ください。
以下のような管理業務を、メンバーと協力しながら進めてください。
・受け入れや出荷、作業工程の管理
・トラックの配車手配
・機械のメンテナンスや修理の手配
・請求書などの書類作成と収益管理
・作業日報の作成
・環境に関する申請や、工場視察などへの対応
・作業員への指導、指示
入社後は、まず工場内の作業を覚えていただきます。工場はオートメーション化が進んでいるため、基本的には機械操作がメインです。重いものを持ったりする必要はありません。
フォークリフト免許が必要となりますが、お持ちでない場合でも入社後に運転技能講習を受けていただければ、問題ありませんのでご安心ください。
求める人材
◆必須
・工場でのリーダー経験（5名前後のチーム）
・PCの基本操作
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
・機械メンテナンスのご経験や知識
・フォークリフト（1トン未満で大丈夫です）
◆フィットする人物像
小規模工場での勤務経験、もしくは5人前後のチームリーダー経験をお持ちの方を歓迎します。
工程の決まった工場勤務が自分には合っていると思うけれど、夜勤やシフト制が肉体的に厳しいとお感じの方にもおすすめです。
・工場でのリーダー経験（5名前後のチーム）
・PCの基本操作
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
・機械メンテナンスのご経験や知識
・フォークリフト（1トン未満で大丈夫です）
◆フィットする人物像
小規模工場での勤務経験、もしくは5人前後のチームリーダー経験をお持ちの方を歓迎します。
工程の決まった工場勤務が自分には合っていると思うけれど、夜勤やシフト制が肉体的に厳しいとお感じの方にもおすすめです。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県徳島市西新浜町2丁目22番地
・転勤はありません。
・転勤はありません。
勤務時間
8：00～17：00 （休憩120分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 0～20時間
月平均残業時間: 0～20時間
給与
◆月給
25万円～27万円
・上記金額には一部手当が含まれています。残業代は別途支給されます。
◆手当
通勤手当（上限3,000円）、皆勤手当（5,000円）、配偶者手当（10,000円）、子供手当（3,000円/人）、資格手当（5,000円～20,000円）
◆年収
350万円～400万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。
◆賞与
年2回（8月、12月） 実績：昨年は年間1.5カ月
◆昇給
年1回（10月） 実績：昨年は月給あたり3,000円～6,000円
25万円～27万円
・上記金額には一部手当が含まれています。残業代は別途支給されます。
◆手当
通勤手当（上限3,000円）、皆勤手当（5,000円）、配偶者手当（10,000円）、子供手当（3,000円/人）、資格手当（5,000円～20,000円）
◆年収
350万円～400万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。
◆賞与
年2回（8月、12月） 実績：昨年は年間1.5カ月
◆昇給
年1回（10月） 実績：昨年は月給あたり3,000円～6,000円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（勤続5年で加入）、インフルエンザ予防接種費負担、資格取得支援制度、社内イベント（忘年会、ボーリング大会など）、制服貸与
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋外に喫煙スペースあり）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（勤続5年で加入）、インフルエンザ予防接種費負担、資格取得支援制度、社内イベント（忘年会、ボーリング大会など）、制服貸与
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋外に喫煙スペースあり）
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】88日 【週休2日制】 日曜、祝祭日、その他社内カレンダーによる
◆休暇
有給休暇、お盆休暇（8/12-15）、年末年始休暇（12/30-1/4）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】88日 【週休2日制】 日曜、祝祭日、その他社内カレンダーによる
◆休暇
有給休暇、お盆休暇（8/12-15）、年末年始休暇（12/30-1/4）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考、面接（2回）
会社概要
会社名
株式会社オオタ
設立
1974年5月4日（創業1971年4月1日）
従業員数
19名
資本金
4,000万円
売上高
4億4,400万円(2020年3月期)
事業内容など
◆事業内容
1971年、軽量鉄骨下地と石膏ボードを扱う内装工事会社として創業し、現在は内装事業・外装事業・環境事業の3事業を展開。
2001年には、四国で初めて廃石膏ボード専門の再資源化工場「リサイクルセンター徳島工場」を新設。地球環境を考えた循環型リサイクルシステム「ゼロミッション」の実現に取り組んでいます。
徳島大学理工学部との共同研究開発にも力を入れており、リサイクル石膏生成品利用として、セメント系土壌固化材「グリュース」を製品化し、販売しています。
また県内企業では唯一、開発した製品が「徳島県リサイクル認定制度」のリサイクル製品として認定を受けています。2004年に廃石膏ボードを原材料とした「浸透性アスファルト舗装添加剤」および「石膏ボードリサイクル材」、2010年に「グリュース」が、それぞれ認定を受けています。
◆拠点
本社：徳島市西新浜町2丁目22番地
リサイクル工場：徳島市論田町新開66番地91
1971年、軽量鉄骨下地と石膏ボードを扱う内装工事会社として創業し、現在は内装事業・外装事業・環境事業の3事業を展開。
2001年には、四国で初めて廃石膏ボード専門の再資源化工場「リサイクルセンター徳島工場」を新設。地球環境を考えた循環型リサイクルシステム「ゼロミッション」の実現に取り組んでいます。
徳島大学理工学部との共同研究開発にも力を入れており、リサイクル石膏生成品利用として、セメント系土壌固化材「グリュース」を製品化し、販売しています。
また県内企業では唯一、開発した製品が「徳島県リサイクル認定制度」のリサイクル製品として認定を受けています。2004年に廃石膏ボードを原材料とした「浸透性アスファルト舗装添加剤」および「石膏ボードリサイクル材」、2010年に「グリュース」が、それぞれ認定を受けています。
◆拠点
本社：徳島市西新浜町2丁目22番地
リサイクル工場：徳島市論田町新開66番地91
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