セブン-イレブンの店長｜経営者サポートへのキャリアアップも可

2022.09.08

アイル・パートナーズ株式会社

経営・拠点長販売上板・石井・阿波・吉野川小松島・阿南徳島市内神山・上勝・佐那河内・勝浦美馬・つるぎ・三好・東みよし那賀・美波・牟岐・海陽鳴門・藍住・北島・松茂・板野学歴不問年収350万円以上年収400万円以上管理職・マネージャー

後のキャリアとして、経営者を支えるオペレーションサポートへのステップアップも可能です。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント（株）
企業担当：中西昌子

コンビニチェーン「セブン-イレブン」の店長を募集します。後のキャリアとして、経営者を支えるオペレーションサポートへのステップアップも可能です。
学歴・年齢不問！小売店での店長やSVの経験を活かして、ご活躍いただけます。

◎香川県を代表する「ことでん」グループおよび香川日産自動車のグループ企業で、経営基盤は安定しています。
◎業務を通じて、マネジメントや経営に関するノウハウを身に着けることができます。
◎現場の知識に関しては充実した研修制度がありますので、業界未経験の方もご安心ください。

応募要項

勤務条件

会社概要

募集背景

同社は「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーンに加盟しての店舗運営および、四国における新規店舗の開発・店舗経営者募集も並行して行っています。
今後も積極的な出店を予定しており、スムーズな店舗運営のための人員強化を目的とした採用となります。

仕事内容

コンビニチェーン「セブン-イレブン」にて、店舗のマネジメントをお任せいたします。
現場の知識に関しては専門のトレーナーによる充実した研修制度がありますので、業界未経験の方もご安心ください。

＜入社後イメージ＞
まずは店舗にて基本的な知識を習得していただき、売上管理、仕入れ、シフト作成等の現場知識やオペレーション全般を学びます。
さらに、パートやアルバイトスタッフの教育や指導、採用などのマネジメント業務を通して、経営者の視点で店舗を運営してください。
その後、副店長、店長へとステップアップしていきます。
（ご経験に応じて副店長、店長からスタートしていただく場合もございます。）

店舗経営に興味が出た方には、ご自身がオーナー店長となる「社員独立支援制度」もご用意しています。

＜オペレーションサポート（経営者サポート）職をご希望の場合＞
店長職をご経験いただいた後、研修を経て着任していただきますので、現場での経験を活かしてご活躍いただけると思います。
入社からオペレーションサポートへの着任は、1年後程度をイメージしています。

先輩から引き継いだ担当店に訪問し、事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など、店舗のあらゆる課題に対し利益改善のための提案を行っていただきます。

求める人材

◆必須
・普通自動車免許

学歴：不問

◆優遇される経験・スキル
・小売店での店長もしくはSVのご経験
・マネジメントのご経験

◆フィットする人物像
人と触れ合う仕事が好きな方、経営に興味がある方に向いています。
基盤のしっかりとした企業でノウハウを身に着けることができるので、自分の取り組みやアイデアが反映されるような仕事をしたいけれど、どうすればいいのか分からないという方もチャレンジできます。

雇⽤・契約形態

正社員
試用期間：3カ月　試用期間の待遇：変更なし

勤務地

＜店舗勤務の場合＞
希望を考慮し、徳島・香川・愛媛の直営店舗いずれかに配属となります。
将来的には、四国内を対象に転居を伴う転勤があります。

＜オペレーションサポート職に着任した場合＞
希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。転勤はありません。
・本社/香川県高松市花園町1-2-11
・徳島事務所/徳島県徳島市国府町井戸字高池窪21-1

勤務時間

＜店舗勤務の場合＞
9：00～18：00／17：00～2：00／1：00～10：00のシフト制（休憩60分）

＜オペレーションサポート職に着任した場合＞
8：30～17：30　（休憩60分）

残業時間

残業あり
月平均残業時間: 40時間

給与

◆月給
215,000円～300,000円
・上記金額には固定残業手当が含まれています。その他手当は別途支給されます。

◆手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(規定あり)、家賃補助制度、単身赴任手当、深夜手当(夜間勤務が発生した場合)

◆年収
330万円～500万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。

◆賞与
年2回（7月、12月）　実績：昨年は年間3.95カ月

◆昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚⽣

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度（勤続3年で加入）、初期研修(トレーナーによる)、社員独立支援制度(新規店舗経験者として独立後、当社より支援金を支払)

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋外に喫煙スペースあり）

休⽇・休暇

◆休日
【年間休日】107日　　【週休2日制】店舗シフト、もしくは会社カレンダーによる

◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・育児休暇、介護休暇の取得実績があります。

選考プロセス

書類選考、適性検査、筆記・Web試験、面接（2回）
・遠方からの面接参加の場合には、交通費を支給いたします。
・状況等によっては1次・2次面接を同日調整など、相談可能です。

会社概要

会社名

アイル・パートナーズ株式会社

設立

1994年12月21日

従業員数

365名

資本金

5,000万円

売上高

40億円(2021年2月期)

事業内容など

◆事業内容
「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーンに加盟しての店舗運営および、四国における新規店舗の開発・店舗経営者募集も並行して行っています。
2022年9月現在、109店舗の運営を同社が行っており、「セブン-イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。

高松琴平電気鉄道をはじめとする「ことでん」グループおよび香川日産自動車のグループ企業として、コンビニエンスストアをはじめ、鉄道、自動車販売、駅ビル管理、ゴルフ場の経営等、グループ全体で社会インフラを支えています。

◆同社の取り組み
・フレンドリーコンクール（接客コンテスト）
同社契約の店舗にて勤務する従業員を対象に、毎年「フレンドリーコンクール」を開催しています。
「セブン-イレブンの商品価値を、上質な接客でお客様にお伝えする」というコンセプトのもと、接客技術や従業員の働く意欲向上を目的に開催しています。

・移動販売（実証実験）
四国の地元企業として、地域のお客様の不便や不満を少しでも解消していきたいという想いから、2018年より徳島県那賀町の山間部を対象とした移動販売を行っております。
同社契約の店舗から商品を提供することで、店舗・お客様双方にとってメリットのある取り組みです。

◆拠点
本社／香川県高松市花園町1-2-11
徳島事務所／徳島県徳島市国府町井戸字高池窪21-1

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