Job Information

求人情報

株式会社エクセレントケアシステム

人事・労務(課長職)|年収450万円~|勤務地は徳島本社

従業員の働きやすさや、モチベーション高く働ける環境づくりをお願いします。
勤務先となる本社ビルは2020年3月に完成。徳島県庁から徒歩5分ほどです。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 昌子
人事・労務に関するルールや法的な知識が深い方にご紹介したい求人です。知識やご経験を活かして、人事制度の設計などに力を発揮して欲しいです。

◎介護事業で注目の会社です。2004年に徳島で設立後は、東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都の7都府県で介護サービスを展開。直近のグループ売上高は77億円、従業員数1,380人です。

◎入社後のご活躍によって昇格や昇給の可能性が見込めます。残業が少なく、男性の育休実績もあるなど、バランスを取りながら働くことができる職場です。
募集背景
会社が飛躍的な成長を続ける中で、人事・労務・法務などの業務を経営陣が兼任している状態となっています。そこで、人事・労務・法務を主としてご担くださる方をお迎えしたいと考えています。管理部門をまとめる課長職というポジションですので、10名ほどのメンバーのマネジメントもお任せします。
仕事内容
人事や労務に関するルールや法的な知識を活かして、労務管理や人事制度の設計、法務などに力を発揮してください。管理部門をまとめる課長としてメンバーのマネジメントもお任せします。

・組織について
10名ほどのメンバーが総務・労務・経理・人事などそれぞれに担当を持ち実務を行っています。年齢は20代~40代が多いです。

具体的には・・
<人事>
人事評価、制度設計・運用などに注力してください。
成長スピードが速い会社ですので、制度の整備が追いついていない状況です。現場の状況やニーズを理解しながら、成長につながる施策を考えて頂きたいです。

<労務管理>
賃金や労使関係、労働条件、安全衛生、就業規則、福利厚生など、組織の労働に関する内容全般の管理です。
労務管理は、法的な対応を伴うことが多いです。社労士など外部の専門家とも連携しながら、コンプライアンスを重視して適切に業務を遂行してください。

<法務>
企業が関与する法律的な業務を担います。企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われるようにサポートしていただけることを期待します。
求める人材
◆必須
・人事・労務・法務など管理部門でのマネジメント経験

学歴:大卒以上

◆優遇される経験・スキル
・上記の仕事内容で活かせる資格(簿記・社労士・中小企業診断士などの資格があれば歓迎です)

◆フィットする人物像
人事や労務、法務といったご経験を活かして、人事制度の設計などに挑戦してみたいという意欲をお持ちの方に、管理部門をお任せしたいです。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更はありません
勤務地
本社/徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1(JR牟岐線「阿波富田駅」より徒歩約4分です)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 5~10時間
給与
◆月給 
36万5,000円
・上記金額には一部手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給されます。

◆手当
通勤手当(実費支給)、扶養手当、皆勤手当、役職手当など

◆年収
450万円~500万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。

[想定年収]
入社2年目/520万円~550万円 ※賞与見込額を含む

◆賞与
年2回(8月、12月) 実績:昨年は年間2.4~3.6カ月

◆昇給
年1回(6月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)、慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)、インフルエンザ予防接種(会社負担)、会員制リゾート施設利用、サークル活動費の支給(1万円まで/月)、ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度など

◎研修制度や資格取得のサポートが充実
階層別・職種別・テーマ別・専門別など、ライブ配信研修システムを導入しています。
また、業務上必要であると会社が認めた研修や資格の取得費用は、会社が全額負担します(会社規定あり)。

◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】119日 【週休2日制】シフト制(月9~10日休み) ※日曜は固定休、その他の曜日は本人の希望を確認しながら調整します。

◆休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考、面接(1~2回)
※徳島県外にお住まいの場合、1次面接はWebでも調整致します。まずはご相談ください。

会社概要

会社名
株式会社エクセレントケアシステム
設立
2004年8月2日
従業員数
グループ全体 1,380名(2021年2月時点)
資本金
8,000万円
売上高
グループ全体 77億円(2020年7月期)
事業内容など
◆事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、デイサービス事業、介護タクシー、福祉用具の販売、貸与など

介護付き有料老人ホームや、グループホームなどの認可施設の運営が強みです。「認可施設」を運営するには、人員・設備・運営に関する基準をクリアし、自治体から認可を受ける必要があります。新規参入が容易ではなく、競合が表れにくいことから安定経営につながります。

◆拠点
[支社・支店]
徳島(本社)、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都に計12拠点

[介護事業所]
徳島、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都の7都府県に計68事業所

◆関連会社
(株)タフティサポート
2013年介護付き有料老人ホーム(大阪市旭区新森・29室)をM&Aにより吸収
(株)光華の杜
2013年介護付き有料老人ホーム(名古屋市天白区中原・94室)をM&Aにより吸収
(社福)ハート福祉会
徳島市大谷町:南部認定こども園、川崎市:新城認可保育園、武蔵小杉保育園
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