Job Information

求人情報

2026.09.04
徳島トヨペット株式会社

総務・人事労務|給与計算・勤怠管理などの経験を活かせる

総務の幅広い業務を経験し、将来的には主任・係長へのキャリアアップも目指せます。
産休・育休の取得実績があり、時短勤務や子の看護休暇も有給で利用可能。長く働き続けやすい環境です。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
給与計算や勤怠管理、入退社手続き、採用サポートなど、管理部門での経験を活かして仕事の幅を広げたい方におすすめです。
入社後は経験のある業務から担当し、社労士資格を持つ総務課長のもと、徐々に総務・人事労務全般へ担当範囲を広げられます。将来的には主任・係長など、管理部門の中核を目指せるポジションです。

◎休日は火曜の定休日+シフト休。土曜または日曜を交代で休むことが多く、GW・夏季・年末年始には最大8連休の長期休暇も取得できます。

◎女性の産休・育休取得実績は100%、男性育休の取得実績もあり、子の看護休暇は有給で取得できます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

◎年収350万円~600万円で、一般社員から主任・係長クラスまで、これまでの経験やキャリアに応じた待遇が想定されています。退職金制度や、車の購入・整備に利用できる社員割引などもそろっています。

◎トヨタの正規ディーラーとして安定した事業基盤を持ち、福利厚生や働きやすい制度も整っています。徳島で安心して、長くキャリアを築いていけます。
募集背景
将来を見据えた総務部門の体制強化のための募集です。
現在は社労士資格を持つ総務課長が、給与計算や勤怠管理、入退社手続き、採用対応など幅広い業務を担当しています。

今回入社する方には、これまで経験してきた業務から担当いただき、課長から業務を教わりながら徐々に担当範囲を広げていただく予定です。
経験を積みながら、将来的には主任・係長などへのキャリアアップも目指せます。
仕事内容
総務担当として、人事労務を中心に、社員が働く環境を整えるための管理業務を担当します。

<具体的には>
・給与計算、勤怠管理
・社員の入退社に伴う各種手続き
・採用窓口、応募者対応
・福利厚生、安全衛生に関する業務
・備品や社内文書などの管理、庶務
・その他、経理を除く管理部門業務全般
(経理業務は別部門が担当しています)

入社後は、これまで担当したことのある業務からお任せします。すべての業務を経験している必要はありません。今まで身につけたスキルを活かしながら、担当範囲を広げていけます。

◎一緒に働くメンバー・教育体制
現在、総務を担当しているのは社労士資格を持つ課長です。入社後は、課長のサポートのもと、経験のある業務から担当し、徐々に総務全般へ担当範囲を広げていただきます。分からないことは確認・相談できる環境です。

◎将来のキャリア
経験を積みながら総務業務の幅を広げ、将来的には主任・係長など、管理部門の中核を担うポジションも目指すことができます。
求める人材
◆求める人物像
・将来的に管理部門の中核を担うことを目指し、総務・人事労務の幅広い業務に取り組んでいきたい方
・社員や関係部署、社外の専門家など、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

◆応募資格
-必須
・総務、人事、労務など、いずれかの実務経験がある方
・Excel、Wordの基本操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)

-優遇
・リーダーなど実務のとりまとめを経験した方

◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・これまでの管理部門経験を活かし、専門的な知識を身につけながら、会社全体に関わる幅広い仕事へ挑戦したい
・仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしながら、徳島の安定した企業でキャリアを築いていきたい方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3~6カ月 試用期間の待遇:基本給90%
勤務地
徳島県徳島市昭和町8丁目7番地
・転勤の予定なし
勤務時間
8:40~17:20 (休憩60分)
・1年単位の変形労働時間制
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 214,000円~361,000円 
年収 350万円~600万円
・基本給:193,000円~346,000円
・上記月給に含む手当:住宅手当(一般社員:21,000円、主任:18,000円、係長:15,000円、課長以上:10,000円)
・別途支給する手当:家族手当(配偶者6,000円、就学中の子ども10,000円)、通勤手当(社内規定に基づき実費支給)

◆モデル賃金
・一般社員:350万円程度~
・主任:450万円~
・係長:550万円~

◆手当
時間外手当(時間に応じて支給)
通勤手当(社内規定に基づき実費支給)
住宅手当(一般社員:21,000円、主任:18,000円、係長:15,000円、課長以上:10,000円)
家族手当(配偶者:6,000円、就学児:1人につき10,000円)

◆賞与
年2回(6月、12月)+決算賞与(3月 ※業績による) 実績:昨年は年間4.8カ月

◆昇給
年1回(4月) 実績:昨年は1月あたり1,000円~6000円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
◎プライベートも充実できる
・長期休暇あり(GW:約5~6日、お盆休暇:約7日、年末年始休暇:約8日)
・社員/家族割引(新車・中古車の購入や整備にかかる費用を社員価格で利用できます)
・あわぎんWELLTIME(旅行やレジャー施設、飲食店などをお得に利用できる福利厚生サービス)
・クローズドマート(廃棄ロス削減や社会貢献を目的とした通販サイトで、訳アリ商品を特別価格で購入できます)
・バースデーギフト進呈

◎安心して働ける
退職金制度(勤続3年で加入)、健康診断、ストレスチェック制度、予防接種補助

◎トヨタで楽しく働く
社員旅行、クラブ活動(野球部・フットサルクラブ・釣りクラブ・マラソン)

◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳~65歳までは継続雇用を予定しています。
(60歳以降は話し合いの上、業務および賃金の見直しがあり)

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙 (喫煙室設置)

◆業務の変更の範囲
変更の予定なし

◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】112日(来年度には115日への増加を目指すなど、労働環境の改善に注力しています)
【シフト制】火曜定休+シフト休(土曜または日曜を交代で取得することが多いです) 

◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW(約5~6日)、お盆休暇(約7日)、年末年始休暇(約8日)、子の看護休暇

◎有給休暇
・平均取得日数が10日です。
・半日単位で有給を取得できます。

◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があり、取得期間が1ヵ月となります。

◎子の看護休暇が有給で取得できます。
選考プロセス
書類選考、面接(1回)
※Web面接可能

会社概要

会社名
徳島トヨペット株式会社
設立
1956年12月1日
従業員数
152名(2026年時点)
資本金
3,000万円
売上高
72億円(2026年3月期)
事業内容など
◆事業内容
1956年の創業以来、70年近くにわたり徳島に根差した歴史を持つ、地域密着のトヨタ正規ディーラーです。徳島県内に9店舗を展開し、トヨタの新車販売や中古車販売、各種中古車買取をはじめ、自動車の整備・点検修理、自社工場での板金塗装といった各種メンテナンス、自動車関連部品・用品の販売まで幅広く手がけています。さらに、損害保険・生命保険の代理店業務、情報通信事業(au代理店)、JAFやトヨタのクレジットカードの入会受付など、快適なカーライフを支える多彩なサービスをワンストップで提供しています。

また、関連会社としてトヨタL&F徳島株式会社、株式会社ジェームス徳島、阿波交通株式会社、昭和興業株式会社、徳島南部陸運株式会社を有し、自動車や物流、交通インフラを軸とした幅広い事業を多角的に展開しています。

◆企業の魅力や強み
地域の美化や森林の保護、徳島マラソンや徳島インディゴソックスをはじめとするスポーツ振興への参加など、社会貢献活動も積極的に行っています。
また、従業員の子育て支援にも積極的に取り組んでおり、「はぐくみ支援企業」(徳島県認証:子育てに優しい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業)や「くるみん認定企業」(厚生労働省認定:行動計画を策定・実施した「子育てサポート企業」)として認定されています。

◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
 始業時刻等の変更、短時間勤務制度
のいずれかを利用できます。

◆拠点
・徳島昭和店(新車):徳島市昭和町8-7
・阿南店(新車):阿南市見能林町青木257-2
・鳴門店(新車):鳴門市大津町木津野字東辰巳12-2
・鴨島店(新車):吉野川市鴨島町上下島字呉島532-1
・三加茂店(新車):三好郡東みよし町加茂5817-1
・テクノリバー石井店(新車):名西郡石井町高川原字桜間225-5
・シジョーマルシェ北島(新車):板野郡北島町鯛浜字西ノ須162-1
・マイカーステージ(中古車):徳島市昭和町8-44
・トヨタのクルマ買取 徳島昭和店(買取):徳島市昭和町8-44
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