土木工事や水道工事などの現場経験を活かし、設計業務に挑戦したいという方におすすめの求人です。
もちろん設計経験者の方も歓迎します。
残業も少なめで土日祝休みと働きやすい環境や業務内容となり、無理なく長く働ける環境です。
◎設計未経験でも大丈夫です。実務に沿った設計スキルを入社後に習得できます。
◎地籍調査で全国トップクラスの実績を誇ります。加えて、道路・河川砂防・上下水道などの設計、補償、測量などの公共事業における建設コンサルタント業務を手掛けており、経営は安定しています。
◎年間休日120日、土日祝休み、残業時間は10時間未満と、働きやすい環境です。男性社員の育児休暇取得の促進、社員旅行(ハワイ)等の福利厚生も充実し、離職率は5%です。
◎「いつか徳島」からも3名が入社し、現在も活躍中です。
2026.04.10
株式会社松本コンサルタント
土木・水道設計スタッフ｜未経験から設計に挑戦可能｜土日祝休み・残業月5ｈ｜福利厚生充実
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
水道事業が拡大しており、体制強化のための増員募集となります。
現在は経験豊富な技術者を中心に、若手メンバーで業務を進めています。今後の組織体制を見据え、現場での実務経験を活かしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
現在は経験豊富な技術者を中心に、若手メンバーで業務を進めています。今後の組織体制を見据え、現場での実務経験を活かしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
上水道の設置に関わる設計業務を行います。経験に応じて、補助業務からのスタートが可能ですので、設計未経験の方もスキルアップを目指せます。案件は市町村の公共工事が中心です。地域の生活環境や道路状況などに適合した配水管計画を提案します。
＜具体的な仕事内容＞
・上水道の設置に関する設計業務
・現地調査（現場確認、測量補助など）
・官公庁との打ち合わせ、資料作成
・設計に関する各種書類作成（報告書、申請資料など）
・使用ソフトを用いた図面作成（CAD等）
◎メンバー
60代のベテラン技術者と若手メンバーで構成されています。ベテラン技術者は丁寧な指導に定評があり、日々の業務の中で気軽に相談できる環境が整っています。
＜具体的な仕事内容＞
・上水道の設置に関する設計業務
・現地調査（現場確認、測量補助など）
・官公庁との打ち合わせ、資料作成
・設計に関する各種書類作成（報告書、申請資料など）
・使用ソフトを用いた図面作成（CAD等）
◎メンバー
60代のベテラン技術者と若手メンバーで構成されています。ベテラン技術者は丁寧な指導に定評があり、日々の業務の中で気軽に相談できる環境が整っています。
求める人材
◆必須
・水道関連の実務経験（水道工事のほか、管工事や土木施工管理なども含む）
※設計の経験は不問です。入社後に習得が可能です。
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
・上水道や土木に関わる資格
・水道工事会社での勤務経験
◆フィットする人物像
水道・土木分野での実務経験を活かしながら、設計業務に挑戦したい方、設計分野でキャリアを広げていきたい方にフィットする環境です。
また、公共案件が中心となるため、官公庁への書類作成なども前向きに取り組める方や、決められた手順に沿って丁寧に仕事を進めることが得意という方も歓迎します。
・水道関連の実務経験（水道工事のほか、管工事や土木施工管理なども含む）
※設計の経験は不問です。入社後に習得が可能です。
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
・上水道や土木に関わる資格
・水道工事会社での勤務経験
◆フィットする人物像
水道・土木分野での実務経験を活かしながら、設計業務に挑戦したい方、設計分野でキャリアを広げていきたい方にフィットする環境です。
また、公共案件が中心となるため、官公庁への書類作成なども前向きに取り組める方や、決められた手順に沿って丁寧に仕事を進めることが得意という方も歓迎します。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：2カ月 試用期間の待遇：試用期間は日給制です。試用期間経過後に月給制となります。
試用期間：2カ月 試用期間の待遇：試用期間は日給制です。試用期間経過後に月給制となります。
勤務地
徳島県徳島市東吉野町2丁目24番地6
・転勤の予定なし
・転勤の予定なし
勤務時間
8:00～17:30 （休憩1時間30分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 5時間
月平均残業時間: 5時間
給与
◆月給/年収
月給 232,500円～350,000円
年収 370万円～600万円
・上記月給は基本給となり、各種手当は別途加算されます。
・別途支給する手当：時間外手当、資格手当、家族手当、通勤手当、住宅手当
※経験や資格によってはこの限りではありません。
※前職年収も考慮して決定します。
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
通勤手当（通勤距離に応じて支給、上限25,000円）
住宅手当（10,000円～20,000円）
家族手当（8,000円～）
資格手当（3,000円～30,000円）
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間4カ月
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり1.5%
月給 232,500円～350,000円
年収 370万円～600万円
・上記月給は基本給となり、各種手当は別途加算されます。
・別途支給する手当：時間外手当、資格手当、家族手当、通勤手当、住宅手当
※経験や資格によってはこの限りではありません。
※前職年収も考慮して決定します。
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
通勤手当（通勤距離に応じて支給、上限25,000円）
住宅手当（10,000円～20,000円）
家族手当（8,000円～）
資格手当（3,000円～30,000円）
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間4カ月
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり1.5%
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（勤続3年で加入）、社員旅行（2025年はハワイなど）、ボウリング大会、リゾートホテル契約、自己啓発講座、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。
希望者については65歳以降も雇用可能です。
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度（勤続3年で加入）、社員旅行（2025年はハワイなど）、ボウリング大会、リゾートホテル契約、自己啓発講座、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など
◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。
希望者については65歳以降も雇用可能です。
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】120日
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日（ただし、週の途中に祝日があった場合は土曜日が出勤・年間5日程度）
◆休暇
有給休暇、年末年始、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性も取得奨励）、介護休暇
◎厚生労働省の「プラチナくるみんマーク」を取得しています。（※「プラチナくるみん」とは：くるみん認定を既に受け、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っていると評価された場合に企業に厚労省から認定されます。）
◎女性だけでなく、男性も育休取得が奨励されており、実際に導入後は全ての男性社員が取得。多くの場合は5日ほどの育休を取得し、出産直後のパートナーを見守り子育てを手伝うことができます。社内的にも、普段から業務を複数人で担当していることから、スムーズに休暇に入る事が出来ます。家族にも喜ばれ、社員間でも非常に好評な制度です。
【年間休日】120日
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日（ただし、週の途中に祝日があった場合は土曜日が出勤・年間5日程度）
◆休暇
有給休暇、年末年始、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性も取得奨励）、介護休暇
◎厚生労働省の「プラチナくるみんマーク」を取得しています。（※「プラチナくるみん」とは：くるみん認定を既に受け、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っていると評価された場合に企業に厚労省から認定されます。）
◎女性だけでなく、男性も育休取得が奨励されており、実際に導入後は全ての男性社員が取得。多くの場合は5日ほどの育休を取得し、出産直後のパートナーを見守り子育てを手伝うことができます。社内的にも、普段から業務を複数人で担当していることから、スムーズに休暇に入る事が出来ます。家族にも喜ばれ、社員間でも非常に好評な制度です。
選考プロセス
書類選考、面接（1回）
会社概要
会社名
株式会社松本コンサルタント
設立
1971年5月
従業員数
214名（2026年2月時点）
資本金
1,000万円
売上高
27億3,700万円(2025年9月期)
事業内容など
◆事業内容
1971年に創業以来、地籍調査を中心に多くの実績を積み重ねてきました。地籍調査とは、土地の境界を明確にし、その位置や面積を正確に測定する調査で、土地の所有権や利用権の確認に重要な役割を果たします。業界内外で高く評価される技術力を持ち、他社に先駆けてGPS測量を導入するなど、常に業界をリードしてきました。現在では、地籍調査をはじめ、測量・調査、道路や橋梁の設計、GISデータ構築やシステム開発など、多岐にわたる業務を行い、全国的に高い実力を誇る企業として認知されています。
・国土調査（地籍測量・一筆地調査）
・GIS関連ソフト開発および販売
・GISデータ構築およびデータ処理
・建設コンサルタント
・補償コンサルタント
・測量・調査全般
・地質調査
◆企業の魅力や強み
最新技術である「レーザードローン」や「SLAM」を積極的に導入・活用し、業務の精度向上や効率化を実現しています。また、社員が働きやすい環境作りを進め、男性社員の育児休業の取得やノー残業デーを推奨し、2015年に「プラチナくるみん」を取得しました。自己啓発講座（英会話やフィットネスなど）も提供し、社員のスキルアップを支援しています。
◆拠点
・本社：徳島県徳島市東吉野町2丁目24番地6
・鳴門支店：徳島県鳴門市瀬戸町明神字上本城139-3
・阿波支店：徳島県阿波市吉野町西条字町口132番地
・吉野川支店：徳島県吉野川市鴨島町知恵島439-4
・海陽支店：徳島県海部郡海陽町大里字松ノ本71
・那賀支店：徳島県那賀郡那賀町木頭字はまがわち1-17
・三好支店：徳島県三好郡東みよし町昼間1131-2
徳島県外（和歌山県、奈良県、高知県、香川県、愛媛県、三重県、兵庫県、千葉県、京都府、岡山県）にも11の支店・営業所があります。
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
「養育両立支援休暇の付与（10日以上/年） ※原則時間単位で取得可」「短時間勤務制度」のいずれかを利用できます。
・出産祝い金制度があります。
1971年に創業以来、地籍調査を中心に多くの実績を積み重ねてきました。地籍調査とは、土地の境界を明確にし、その位置や面積を正確に測定する調査で、土地の所有権や利用権の確認に重要な役割を果たします。業界内外で高く評価される技術力を持ち、他社に先駆けてGPS測量を導入するなど、常に業界をリードしてきました。現在では、地籍調査をはじめ、測量・調査、道路や橋梁の設計、GISデータ構築やシステム開発など、多岐にわたる業務を行い、全国的に高い実力を誇る企業として認知されています。
・国土調査（地籍測量・一筆地調査）
・GIS関連ソフト開発および販売
・GISデータ構築およびデータ処理
・建設コンサルタント
・補償コンサルタント
・測量・調査全般
・地質調査
◆企業の魅力や強み
最新技術である「レーザードローン」や「SLAM」を積極的に導入・活用し、業務の精度向上や効率化を実現しています。また、社員が働きやすい環境作りを進め、男性社員の育児休業の取得やノー残業デーを推奨し、2015年に「プラチナくるみん」を取得しました。自己啓発講座（英会話やフィットネスなど）も提供し、社員のスキルアップを支援しています。
◆拠点
・本社：徳島県徳島市東吉野町2丁目24番地6
・鳴門支店：徳島県鳴門市瀬戸町明神字上本城139-3
・阿波支店：徳島県阿波市吉野町西条字町口132番地
・吉野川支店：徳島県吉野川市鴨島町知恵島439-4
・海陽支店：徳島県海部郡海陽町大里字松ノ本71
・那賀支店：徳島県那賀郡那賀町木頭字はまがわち1-17
・三好支店：徳島県三好郡東みよし町昼間1131-2
徳島県外（和歌山県、奈良県、高知県、香川県、愛媛県、三重県、兵庫県、千葉県、京都府、岡山県）にも11の支店・営業所があります。
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
「養育両立支援休暇の付与（10日以上/年） ※原則時間単位で取得可」「短時間勤務制度」のいずれかを利用できます。
・出産祝い金制度があります。
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
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