Job Information

求人情報

2023.05.22
株式会社井上組

土木施工管理│未経験歓迎│月平均残業8時間のホワイト企業

「わからない事は先輩が優しく教えてくれます」と、若手も働きやすい職場です。
主に国土交通省より公共土木工事を受注していて、地域のインフラづくりに貢献しています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
仕事もプライベートも充実!土日祝休みで、残業も少なめのホワイト企業です。

◎年間休日125日!賞与は年3回です。働く環境への配慮や、残業ゼロに向けた体制づくりなど待遇面が充実しています。
◎ワークライフバランスが整っているので、お休みの日はつるぎ町の自然の中で、豊かな生活を過ごすことができます。
◎会社の雰囲気が良く、何よりも職員を大事に考える社風です。人間関係がとても良い県西部の安定・優良企業で、転勤はありません。
募集背景
同社は徳島県西部の美馬郡つるぎ町にある建設会社で、従業員数70名、売上23億円の地域の安定企業です。

人材が確保しにくい中でも、業務の分担によって働きやすい環境づくりを行っています。年間休日は125日、土日祝も休みです。残業時間は月平均8時間、繁忙期でも月平均30時間程度と、女性も活躍するホワイト企業です。
社内の人間関係も良く、離職率が低く、一度勤めた方は長く働くことができる環境となっています。

ただ、人口が減少するエリア的な課題もあり、若手人材の確保に苦戦しています。働きやすい環境を継続するためにも、新たな人材を確保したいと思います。
仕事内容
土木・ボーリング工事での施工管理業務(現場監督)をお願いします。
経験や得意分野に応じて、現場監督、施工管理の事務系業務をご担当頂きます。基本的には、各現場を2~3名のチーム体制で、業務分担をしています。
未経験の方でも、仕事を身に着けて頂くことが出来ますので、ご安心ください。施工管理の仕事は、決してなくならない仕事です。生涯にわたって役立つスキル・技能を身に着けることが出来ます。

<具体的には>
◆経験者の場合は…

(1)土木工事における施工管理業務の現場監督
・作業員、協力会社の手配、連絡、日程調整、指揮などの現場管理
・工程管理
・工事の安全確保、品質管理

(2)土木工事における施工管理の事務系業務
・測量図面作成、設計図面からの積算、各種資料、業務報告書の作成、見積書作成
・原価管理
・工程管理表の策定
・用地の確保から役所への手続きや書類の処理

◆未経験者の場合は…
未経験者の方でも、まずは現場監督と一緒に仕事をしながら仕事の流れを覚えていってください。
また、簡単な事務作業から経験を積むことも可能です。
経験に合わせた業務をお任せします。

◆具体的な工事内容
河川改修、築堤工事、水路工事、道路工事などです。

<やりがい>
道路工事や、築堤工事など、自分が関わった仕事が形として残ります。成果が目に見えることや、地域の方の役に立っているという実感がやりがいに繋がります。
求める人材
◆必須
・経験者の場合は、現場監督の経験
・普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
・基本的なパソコン操作(ワード、エクセル等)

学歴:高卒以上

◆優遇される経験・スキル 
・1級またはは2級土木施工管理技士の有資格者
・建設現場での経験があり施工管理に興味や資格取得に意欲のある方は歓迎します
・未経験者の方でも建設業務に興味のある方は歓迎します

◆フィットする人物像
現場監督の経験をお持ちの方であれば、仕事に馴染んで頂けると思います。チーム体制で業務を行いますので、気遣いができること、親切な対応が出来る方であれば、より歓迎します。
経験がない方でも、建設業界に興味を持ち、技術を身につけて働きたいという気持ちがあれば大歓迎です。

また、田舎暮らしをしたい方、自然が好きな方、森林が好きな方、温泉が好きな方、ラフティングが好きな方、同社の付近に移住して頂ければ、存分に楽しんで頂けます。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
住所 徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3
勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 8時間
給与
◆年収
300万円~450万円(スキル・経験・年齢等により応相談)
・36時間分の固定残業手当を含みます。36時間を超える時間外労働分については追加で支給します。
残業代、通勤手当は別途支給されます。

◆月給
20万円~30万円
・36時間分の固定残業手当を含みます。36時間を超える時間外労働分については追加で支給します。
残業代、通勤手当は別途支給されます。

◆手当
時間外勤務手当、家賃補助手当、通勤手当

◆賞与
年2回(12月、3月) 特別ボーナス賞与年1回(6月) 実績:昨年は年間3カ月

◆昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、任意労災上乗せ保険

◆福利厚生
健康診断・福利厚生施設利用補助、退職金共済・退職金制度(勤続期間不問)・財形貯蓄、資格支援制度・報奨金制度(工事表彰及び工事成績等)・制服貸与、ノー残業デー(水曜日)、社内ゴルフクラブ・ゴルフコンペ・社員旅行

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】125日  【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日 

◆休暇
有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児・介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考、面接(1回)

会社概要

会社名
株式会社井上組
設立
1952年3月28日
従業員数
70名
資本金
2,000万円
売上高
23億円(2022年6月期) 
事業内容など
◆事業内容
1926年に創業し、県西部中心に主に国交省発注の公共土木工事に携わり、安定した受注基盤を有する。技術力と長年の施工実績から国交省、地公体の評価は高く、経営基盤は堅固です。
・一般土木工事(河川改修・築堤工事、水路工事、道路工事等)
・地すべり対策工事(ボーリング工事、アンカー工事等)など、
・塗装工事

特に、ボーリング工事では長年の経験から高い技術力を誇り、四国他県・中国地区においても施工実績を積み上げています。

◆拠点
本社:徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3
川之江営業所:愛媛県四国中央市金生町下分231-7

◆企業の魅力や強み
・最新の取り組み
i-Construction(ICT施工)やBCP(事業継続計画)、「エコアクション21」に積極的に取り組むなど、県内の同業界をリードしています。
ICTでは、レーザースキャナーやドローンなどを活用。三次元のデータを基に建設機械へ取り込み、自動で稼働させる技術を利用しています。

・女性の活躍
なでしこBC連携:女性スタッフが中心となり、他社と共同で防災施設や工事現場等を視察したり、防災訓練を行っています。女性目線のアイデアや取組を盛り込むことで、より実効性の高い事業継続を目指しています。現在、県外業者も含め18社で活動。このユニークな取組は、国土交通省からも高く評価されています。

・社内活動、働き方
サークル活動の支援や職場環境の改善・働き方改革にも力を入れており、社員の定着率が高い企業です。
毎週水曜日を「ノー残業デー」に設定、健康で働きやすい職場環境づくりに努めています。

2018年「はぐくみ支援企業」認定取得
2023年「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」認証取得
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