徳島県を代表する総合建設会社にて、建築プロジェクトの設計統括を担うポジションです。
5億～50億円規模の案件において、設計の取りまとめやVE・CD提案、現場への技術支援まで関与し、プロジェクト全体を支えていただきます。
これまでの設計・設計監理の経験を活かし、裁量ある立場でプロジェクトに関わりたい方におすすめの求人です。
◎定年は65歳ですが、60歳以降も待遇変更はなく、65歳以降もシニア社員として70歳まで勤務可能です。年収は600万～1000万円を想定しており、これまでの施工管理経験を正当に評価した待遇でお迎えします。年齢によって一律に条件を下げることはなく、ご経験やスキルに応じた待遇で勤務いただけます。
◎徳島県内の案件が中心で、転勤なく働ける環境です。土日祝休み・年間休日127日と働きやすい環境も整っており、今後は腰を据えて働きたいとお考えの方にも適した環境です。
◎U・Iターンの方も歓迎しており、徳島に土地勘のない方には面接後に地域をご案内するサポートも予定しています。これまでの経験を活かし、地域インフラを支える大型プロジェクトに主体的に関わりたい方におすすめの求人です。
2026.04.21
株式会社姫野組
建築設計（設計統括・設計監理）｜徳島から転勤なし｜年収600～1000万円
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
徳島県内を中心とした建築案件において、設計機能の強化および体制再構築を目的とした募集です。
これまで同社では、設計業務については社内外の連携により対応してきましたが、案件規模の拡大や品質要求の高度化に伴い、設計段階における技術判断やVE・CD提案、設計全体の統括機能を社内で強化していく必要性が高まっています。
また、今後の事業継続を見据え、設計領域における知見やノウハウを社内に蓄積し、次世代へ技術を継承していくことも重要なテーマとなっています。
そのため今回の募集では、建築設計や設計監理の経験をお持ちの方を対象に、設計の取りまとめや技術的な判断を担いながら、プロジェクト全体を支える中核人材をお迎えしたいと考えています。
これまで同社では、設計業務については社内外の連携により対応してきましたが、案件規模の拡大や品質要求の高度化に伴い、設計段階における技術判断やVE・CD提案、設計全体の統括機能を社内で強化していく必要性が高まっています。
また、今後の事業継続を見据え、設計領域における知見やノウハウを社内に蓄積し、次世代へ技術を継承していくことも重要なテーマとなっています。
そのため今回の募集では、建築設計や設計監理の経験をお持ちの方を対象に、設計の取りまとめや技術的な判断を担いながら、プロジェクト全体を支える中核人材をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
元請けとして、徳島県内を中心とした建築プロジェクトにおける設計業務および設計統括をお任せします。
5億～50億円規模の案件において、設計段階から施工フェーズまで一貫して関与し、プロジェクト全体を技術面から支えていただきます。
＜主な業務＞
・発注者や設計事務所との打合せ、設計条件の整理
・基本設計・実施設計の取りまとめ（社内外調整）
・設計図書の確認・チェックおよび整合性の管理
・VE・CD提案（コスト・施工性・品質の最適化）
・現場との連携による設計内容の調整、技術的な支援
・施工図の確認および指示出し
・若手技術者への指導、技術継承
＜担当案件＞
・医療施設、福祉施設、教育施設、公共建築など
・案件規模：数億円～50億円規模
＜働き方の特徴＞
・徳島県内の案件が中心で、転勤なく地域に根差して働くことが可能です。
・設計と施工が近い距離にあるため、現場の声を反映しながら設計に関わることができます。
・ベテラン層も活躍しており、これまでの経験を活かして長く働ける環境です。
5億～50億円規模の案件において、設計段階から施工フェーズまで一貫して関与し、プロジェクト全体を技術面から支えていただきます。
＜主な業務＞
・発注者や設計事務所との打合せ、設計条件の整理
・基本設計・実施設計の取りまとめ（社内外調整）
・設計図書の確認・チェックおよび整合性の管理
・VE・CD提案（コスト・施工性・品質の最適化）
・現場との連携による設計内容の調整、技術的な支援
・施工図の確認および指示出し
・若手技術者への指導、技術継承
＜担当案件＞
・医療施設、福祉施設、教育施設、公共建築など
・案件規模：数億円～50億円規模
＜働き方の特徴＞
・徳島県内の案件が中心で、転勤なく地域に根差して働くことが可能です。
・設計と施工が近い距離にあるため、現場の声を反映しながら設計に関わることができます。
・ベテラン層も活躍しており、これまでの経験を活かして長く働ける環境です。
求める人材
◆必須
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・建設会社または設計事務所での就業経験
・1級建築士資格をお持ちの方
◆優遇される経験・スキル
・ゼネコンまたはそれに準ずる企業での建築設計・設計監理の経験
・設計の取りまとめや設計監理など、プロジェクト全体を俯瞰した経験
・発注者や設計事務所との打ち合わせ、設計条件整理の経験
・VE・CD提案など、コストや施工性を踏まえた設計検討の経験
・施工管理経験や現場理解をお持ちの方（設計と施工の連携経験）
・若手技術者の指導・育成経験
・部門やチームのマネジメント経験
◆フィットする人物像
これまで培ってきた設計や現場の知見を活かし、地方・徳島において建築プロジェクトに貢献したいとお考えの方に適したポジションです。
特に、
・設計の上流から関与し、裁量ある立場でプロジェクトをリードしたい方
・発注者や設計事務所、現場と連携しながら全体を取りまとめてきたご経験をお持ちの方
・これまでの経験や技術を若手技術者の育成や技術継承に活かしたい方
定年を超えた年齢の方も、年齢に関わらずこれまでのご経験やスキルを十分に評価のうえ条件を提示いたします。これまで第一線で培ってこられた技術や知見を活かしながら、無理なく長くご活躍いただける環境です。
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・建設会社または設計事務所での就業経験
・1級建築士資格をお持ちの方
◆優遇される経験・スキル
・ゼネコンまたはそれに準ずる企業での建築設計・設計監理の経験
・設計の取りまとめや設計監理など、プロジェクト全体を俯瞰した経験
・発注者や設計事務所との打ち合わせ、設計条件整理の経験
・VE・CD提案など、コストや施工性を踏まえた設計検討の経験
・施工管理経験や現場理解をお持ちの方（設計と施工の連携経験）
・若手技術者の指導・育成経験
・部門やチームのマネジメント経験
◆フィットする人物像
これまで培ってきた設計や現場の知見を活かし、地方・徳島において建築プロジェクトに貢献したいとお考えの方に適したポジションです。
特に、
・設計の上流から関与し、裁量ある立場でプロジェクトをリードしたい方
・発注者や設計事務所、現場と連携しながら全体を取りまとめてきたご経験をお持ちの方
・これまでの経験や技術を若手技術者の育成や技術継承に活かしたい方
定年を超えた年齢の方も、年齢に関わらずこれまでのご経験やスキルを十分に評価のうえ条件を提示いたします。これまで第一線で培ってこられた技術や知見を活かしながら、無理なく長くご活躍いただける環境です。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：なし 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：なし 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
住所：徳島県徳島市佐古八番町5-7
・転勤の予定なし
・転勤の予定なし
勤務時間
8:30～17:30 （休憩時間 60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 26時間
月平均残業時間: 26時間
給与
◆月給/年収
月給 300,000円～500,000円
年収 600万円～1,000万円
・別途支給する手当：時間外手当、通勤手当
※年齢に関わらず、これまでの経験・スキルを評価のうえ決定します。
◆手当
時間外手当（※管理職の場合は時間外手当の支給はございません）
通勤手当（全額支給）
資格手当
役職手当
現場代理人手当
◆賞与
年1回（10月） 実績：昨年は年間10カ月
◆昇給
年1回（9月） 実績：昨年は1ヵ月あたり30,000円
月給 300,000円～500,000円
年収 600万円～1,000万円
・別途支給する手当：時間外手当、通勤手当
※年齢に関わらず、これまでの経験・スキルを評価のうえ決定します。
◆手当
時間外手当（※管理職の場合は時間外手当の支給はございません）
通勤手当（全額支給）
資格手当
役職手当
現場代理人手当
◆賞与
年1回（10月） 実績：昨年は年間10カ月
◆昇給
年1回（9月） 実績：昨年は1ヵ月あたり30,000円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、一般財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合）、自己啓発支援制度、資格取得報奨金（一級建築士の資格を取得すれば120万円支給）、学校への無利子融資、キャリアコンサルティング制度
◆定年制度
定年は65歳までとし、60歳以降についても待遇の変更はありません。
65歳～70歳までは、シニア社員として、一年ごとの契約更新となりますが、待遇（給与）などの変更の予定はありません。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋内全面禁煙）
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、一般財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合）、自己啓発支援制度、資格取得報奨金（一級建築士の資格を取得すれば120万円支給）、学校への無利子融資、キャリアコンサルティング制度
◆定年制度
定年は65歳までとし、60歳以降についても待遇の変更はありません。
65歳～70歳までは、シニア社員として、一年ごとの契約更新となりますが、待遇（給与）などの変更の予定はありません。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋内全面禁煙）
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】127日
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎有給休暇は時間単位で取得できます。
【年間休日】127日
【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎有給休暇は時間単位で取得できます。
選考プロセス
書類選考、面接（2回）、適性検査
※遠方の場合は、Web面接も可能です。
※遠方の場合は、Web面接も可能です。
会社概要
会社名
株式会社姫野組
設立
1953年2月 (創業1882年3月)
従業員数
131名
資本金
9,920万円
売上高
153億8,214万円 (2025年9月期)
事業内容など
◆事業内容
1882年創業の徳島密着のゼネコン業者として、「地域の人々の暮らしを支える」土木事業、建設事業を展開しています。高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに県内トップクラスの実績を誇り、徳島県建設業者格付ランキングは、公開以来1位を維持しています。
・土木工事の一括請負業
・建築工事の設計及び一括請負業
・国道（192号線）及び河川（吉野川）の維持管理
・当社独自の工法（CMT工法（複合推進工法））による管渠布設推進工事
＜官公庁等 主要取引先＞
国土交通省、農林水産省、徳島県、防衛省、西日本高速道路(株)、日本下水道事業団、徳島県下各市町村
◆拠点
＜事業所＞
・本社：徳島市佐古8番町5-7
・事業推進本部：徳島市佐古二番町7-3
・関西支店：兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2番5号 I・N東洋ビル205号
機材倉庫：兵庫県三木市府内15番地 有限会社 東洋メカニカル内
・防災センター：徳島市国府町日開字中1059-1
石井機材作業所：名西郡石井町浦庄字下浦278番1
＜関連会社＞
・株式会社姫野組住宅センター：徳島市南島田町2丁目72-2
・株式会社徳島総合開発：徳島市佐古8番町5-7
・株式会社イースト：徳島市鮎喰町2丁目20-7
・阿波舗道株式会社：吉野川市鴨島町鴨島175番地1
・株式会社藤川土建：三好郡東みよし町昼間681番地
・姫野フロンティアテック株式会社：兵庫県三木市府内15番地
1882年創業の徳島密着のゼネコン業者として、「地域の人々の暮らしを支える」土木事業、建設事業を展開しています。高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに県内トップクラスの実績を誇り、徳島県建設業者格付ランキングは、公開以来1位を維持しています。
・土木工事の一括請負業
・建築工事の設計及び一括請負業
・国道（192号線）及び河川（吉野川）の維持管理
・当社独自の工法（CMT工法（複合推進工法））による管渠布設推進工事
＜官公庁等 主要取引先＞
国土交通省、農林水産省、徳島県、防衛省、西日本高速道路(株)、日本下水道事業団、徳島県下各市町村
◆拠点
＜事業所＞
・本社：徳島市佐古8番町5-7
・事業推進本部：徳島市佐古二番町7-3
・関西支店：兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2番5号 I・N東洋ビル205号
機材倉庫：兵庫県三木市府内15番地 有限会社 東洋メカニカル内
・防災センター：徳島市国府町日開字中1059-1
石井機材作業所：名西郡石井町浦庄字下浦278番1
＜関連会社＞
・株式会社姫野組住宅センター：徳島市南島田町2丁目72-2
・株式会社徳島総合開発：徳島市佐古8番町5-7
・株式会社イースト：徳島市鮎喰町2丁目20-7
・阿波舗道株式会社：吉野川市鴨島町鴨島175番地1
・株式会社藤川土建：三好郡東みよし町昼間681番地
・姫野フロンティアテック株式会社：兵庫県三木市府内15番地
「この求⼈について、
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「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
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