南淡路病院での経理事務｜月給20万円

2021.06.11

医療法人社団南淡千遙会南淡路病院

経理事務・アシスタント医療その他年収350万円以上転勤なし

淡路島南部地域で幅広い医療を提供しています。患者様に関わる全てのスタッフでチーム医療を展開しています。

同院が属する、平成医療福祉グループは全国で26病院を展開しています。「患者さん・利用者のため」を最優先に考えることを理念として活動しています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント（株）
企業担当：中西謙一郎

10,000人を超える大規模な医療・福祉グループの病院で、経理事務として職員をサポートしていただきます。
リハビリテーションなど慢性期医療と呼ばれる分野で日本を代表する医療グループです。医療の中でも社会貢献性が特に高い事業を行っています。

応募要項

勤務条件

会社概要

募集背景

＜部門・体制強化の為＞
同グループは全国に病院や看護学校など100以上の施設を保有しています。その一員である病院内の経理担当者の増員のため募集します。

仕事内容

◆入社後ご担当頂く仕事
病院の経理担当として、下記の業務を対応していただきます。
・電話応対
・職員雇用管理
・給与計算
・伝票作成

求める人材

■必須
・経理の実務経験

■優遇されるスキル・経験
必須ではありませんが、優遇される経験
・医療福祉業界の経理経験
・管理職の経験

■フィットする人物像
経理センターのスタッフ同士、また担当の施設との連携をとりながら業務を行いますので、コミュニケーション力が必要です。

雇⽤・契約形態

正社員
・試用期間：3カ月
・試用期間の待遇も同条件です

勤務地

兵庫県南あわじ市賀集福井560　（転勤なし）

勤務時間

8:45～17:15（休憩90分）

給与

月給：200,000円～250,000円
年収（例）：2,860,000円～3,575,000円
・上記金額には賞与を含みます。手当は含みません。
・通勤手当（上限10,000円）、役職手当（昇格後、20,000円/月～）、皆勤手当5,000円
※注意：入社初年度は賞与が満額支給されないので、初年度の年収は実際と異なります。
・賞与：年2回（7月・12月、規定あり）　実績：昨年は年間2カ月
・昇給：年1回（4月）人事評価による給与見直しあり。

待遇・福利厚⽣

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり（最低3年勤続）、制服貸与、社員旅行、福利厚生プラン（Benefit）、社員食堂、託児所あり（応相談）

休⽇・休暇

＜休日＞
年間休日：110日　　4週8休制
月ごとに決まっている公休日（平均8～9日）を取得して頂きます。
シフト制ですが、土日祝日の休みが中心で希望により平日に休みを取ることも可能です。

＜休暇＞
夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇（初年度10日。最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス

書類選考、筆記試験、面接

会社概要

会社名

医療法人社団南淡千遙会南淡路病院

設立

昭和53年7月1日

従業員数

勤務先（南淡路病院単体）：約300名、グループ全体：約13,000人

資本金

ー

売上高

ー

事業内容など

◆医療・福祉施設の運営
・病院・診療所
・老健
・特養
・障害者施設
・ケアハウス
・グループホーム
・小規模多機能
・複合型サービス・デイサービス
・有料老人ホーム
・専門学校

◆特徴
交通事故や脳こうそくなど、生命にかかわるけがや病気を「急性期」と呼ぶのに対して、急性期経過後を「慢性期」と呼びます。慢性期における治療は後遺症の治療やリハビリなど、社会復帰に向けてに最も重要な治療とも言えます。同グループは「良質な慢性期医療がなければ日本の医療は成り立たない」という信念に基づき、強力なリハビリテーションと的確な治療に心血を注いできました。
慢性期医療において全国的にも屈指の存在であり、同グループの理事長は日本慢性期医療協会の会長でもある日本の第一人者です。
南淡路病院は、淡路島南部でも少ない精神科を有する病院でもあり、認知症外来など、地域でも希少な機能を保有しています。

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