求人情報

配属となるアプロサイエンスグループは、前身の株式会社アプロサイエンスの時代から、プロテオーム解析を中心とした研究支援事業を約30年に渡り展開しています。
2022年4月1日に京都市に本社を置く株式会社ファーマフーズにジョインし、今後より大きな事業展開を計画しています。

アプロサイエンスグループは南末広町のオフィスと徳島大学蔵本キャンパス内のラボを拠点としておりますが、今回は主にラボで一緒に働くメンバーを募集いたします。
アプロサイエンスの基盤技術であるプロテオーム解析の強化を目的に、まずは主に分析業務に携わっていただき、将来的には新しい分析項目の開発や学術営業など、ラボの経験を活かして異なる業務にチャレンジできる機会もあります。

好奇心旺盛で実験・研究が好きな方、大歓迎です。

日本国内の大学や研究機関より依頼を受け、プロテオーム解析を行います。
入社後は、プロテオーム解析の分析前処理・分析・解析を担当いただき、スキルを深めていただきます。
希望や適性に応じて、開発・コンサル・営業などにチャレンジしていただくことも可能です。

＜業務の流れ＞
以下の業務の中で、分析業務をご担当いただく予定です。

クライアント（大学や研究機関）からの問い合わせ
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営業担当による打ち合わせ
分析目的に合わせた分析方法の提案、サンプル調整方法についての相談など
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分析の前処理
基本的なタンパク質実験（SDS-PAGE、タンパク質定量、ペプチド精製など）
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質量分析装置を使った分析
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PCを使ってのデータ解析と、まとめ資料の作成

1案件につき分析は2カ月程度かかります。アフターフォローなどすべての工程を含めると半年近くになる場合もあり、多い時は10～20件が同時に進行していきます。

＜同社について＞
タンパク質のプロテオーム解析における業歴が日本で最も長く、精度の高いデータが出せることが高く評価されています。著名な研究者からも「ここぞという時の解析はアプロサイエンスグループに」と指名されるほどです。また、決められた手順で誰もができる分析をするのではなく、分析依頼前の打合せを通して研究内容を把握し、各クライアントの分析目的に合った結果を報告しており、高いリピ―ト率を実現しています。

同研究所は、徳島大学蔵本キャンパス内のオープンラボで行い、最先端の設備を活用しています。その他の研究開発機関もオープンラボに入居しているため、その中での交流からコラボレーションも生まれており、刺激を受けられる環境です。

◆必須
バイオ系学部（医学、理学、農学、薬学、生命科学など）修士卒以上

学歴：大学院以上（修士・博士も大歓迎）

◆優遇される経験・スキル
博士

◆フィットする人物像
分析を通して、日本のサイエンスの発展に貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。
実験・研究が好きな方、研究開発などに携わりたい方の応募をお待ちしています。
バイオ系の知識が活かせる、徳島では稀少な案件ですので、UIターンをお考えの方はまずはご相談ください。

正社員
試用期間：3カ月　試用期間の待遇：変更なし

徳島県徳島市蔵本町3丁目18-15　徳島大学蔵本キャンパス内研究所
・転勤は基本的にありません。

8：00～17：00　（休憩60分）　
フレックス制度あり　（コアタイム　11：00～16：00/フレキシブルタイム　7：00～11：00、16：00～20：00）

残業なし
月平均残業時間: 0時間

◆月給
26万6,000円～40万円
・上記金額には固定残業手当が含まれています。その他手当は別途支給されます。

※基本給218,700円～329,000円
※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として47,300円～71,000円を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給されます。

◆手当
通勤手当（実費支給）、住宅手当、住宅取得手当、食事手当15,000円/月

◆年収
400万円～600万円
・上記金額には、賞与および手当が含まれています。通勤手当は別途支給されます。

◆賞与
年2回（7月、12月）　昨年実績：年間3カ月

◆昇給
随時　
※都度、昇給を行います。実績としては、半期や年に1度など個人のスキル・状況に応じて行います。

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度、社員特殊制度、出産・育児のフォローアップなど各種制度あり、財形貯蓄、部活動、社員旅行

受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋外に喫煙スペースあり）

◆休日
【年間休日】126日　　【完全週休2日制】　土曜、日曜、祝祭日　

◆休暇
有給休暇(半日取得も可能）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇

・有給はとりやすい環境です。子供のいるメンバーも多いため、子供の急な体調不良などで当日休むことにも理解のある職場です。

書類選考、面接（2～3回）
※最終面接は来社（京都本社）をお願いしていますが、それまでの選考はWebで対応しています。