求人情報

同社は自治体・官庁のパートナーとして、地元「四国」の社会インフラを築き上げてきました。安定した顧客と高い技術力に対する信頼で、経営基盤も盤石です。
技術者集団としての体制は充実しておりますが、さらに強固な企業となるため管理部門の強化が必要と考え、総務・経理部門の強化を目的に総務部を新たに独立した部門として発足しました。この総務部にて実務を担って頂く次世代の経理・総務リーダー候補を採用したいと考えています。

入社後は経理・総務の実務を担当して頂きながら、将来の部門長に育ってほしいと期待しています。経験を活かして即戦力として活躍できる方、または経験は少ないがプロの総務・経理マンとして会社に貢献したいという熱意のある方、いずれの場合でも責任と誇りのある仕事をしたいというモチベーションをお持ちの方を募集します。

同社の経理・総務業務全般をご担当頂きます。

●入社後の担当する業務
・仕訳・伝票処理
・現金出納
・経費精算
・売掛金・買掛金管理
・預貯金管理
・外注管理
・社員の教育・研修
・給与計算
・月次・年次決算補助
などの日常的な業務

●将来的に担当する業務
・月次・年次決算
・財務諸表の作成
・収支バランスの管理
・銀行との交渉
・取引先の与信管理

●指導・育成環境
当面は直属の上司の方となる40代前半の課長との2名体制で上記の業務をご担当頂きます。これまで本業務を担当してきた上司や関係者が同社内にいるので、不明な点や不慣れな点についてサポートしてくれる環境があります。

■必須の経験
・経理・総務業務に関する実務経験をお持ちの方
または
・5年以上の就業経験と仕事習得に対して強い意欲を持っている方

■学歴
大卒以上

■優遇されるスキル・経験
・経理・総務に関する実務経験3年以上
・建設業界における業務経験をお持ちの方

■選考のポイント
経理・総務の実務経験や能力も必要ですが、それ以上に同社に合ったお人柄をお持ちの方であるか？を重視しています。真面目で責任感が強いという同社社員の特徴と合致する方、また、指示を待つのではなく自分で考えて動けるバイタリティのある方、上司や同僚とともに明るく朗らかに仕事ができる方、を歓迎いたします。

正社員

徳島県徳島市

9：00～18：00（休憩60分）

450万円~550万円
・社内規定による（年齢・資格考慮）
・上記想定年収には賞与（夏冬）、各種手当含む
・手当詳細：時間外手当、資格手当（上限：50,000円/月）、通勤手当（上限：24,000円/月）、住宅手当（親族と同居の場合：5,000円/月　1人暮らし：22,000円/月）、家族手当（配偶者：14,000円/月、子供：4,000円/月）、その他手当（単身手当等）
・賞与詳細：年2回（7月、12月）　この他、業績により期末（3月）に決算賞与を別途支給
・賞与実績：年間3.5カ月以上支給、2015年度実績は10カ月（年3回計）
・昇給：年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

財形貯蓄制度、退職金制度、人間ドッグ、建設コンサルタンツ厚生年金基金、労働災害上乗保険、再雇用制度、社員旅行（2015年度実績　ベトナム3泊4日　2016年度実績　グアム3泊4日）

＜休日＞
年間休日：115日　完全週休2日（土、日、祝　※日曜・祝日は全て休み、祝日のある週の土曜日年6日出社）

＜休暇＞
年末年始、年次有給休暇、慶弔、産休、出産休暇、育児休暇、介護休暇　他

書類選考→面接（1回を予定）