求人情報

＜部門・体制強化の為＞
商品開発力の強化のため、国内最大級の歯科技工所のグループ会社で研究・開発を行う方を募集します。

「歯科技工所」とは、入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置等、歯の治療に関する技工物の作成や加工、修理を行い、歯科医院や病院へ納品する施設です。
歯科技工所は個人事業が多いのですが、シケンは会社組織として経営をしているため、設備力が高く、従来の歯科用機器はもちろん、CAD/CAMシステムや3Dプリンターなど最新鋭の機器も導入しています。また、人材の採用や教育も着実に行っており、それぞれの分野に精通した専任の技工士が揃っています。

この同社がさらに強い組織となるため、取り組んでいるのが「人工歯」を始めとする歯科材料の開発力の強化。そのために、同社グループの歯科材料メーカー「株式会社クエスト」で研究・開発を行って頂く方を求めています。

より品質の高い商品や、新たな製品を開発するために、プラスチック等の高分子材料の知識を持つ人材を採用したいと考えています。
特に、大学・大学院などで高分子材料の研究開発をしていた方、企業の開発部門での経験を持った方は、歓迎いたします。

プラスチックなど高分子材料を使った「人工歯」の素材の研究開発から製品開発をお任せします。
矯正用、インプラント用、入れ歯等の人工歯の素材開発や、人工歯を削り出すCAD/CAM用の素材ブロック等の新製品開発などが中心となります。

【具体的には・・】

◆人工歯の素材の研究開発
プラスチックの配合率等の研究や、製造工程の改善などを行い、人工歯に最適な素材の開発を行います。下記のような観点での素材開発をお願いします。

・色やつや、形の再現
人工歯は、患者さんごとに異なる歯の色やつや、形を再現することが大切です。自然で違和感のない素材を開発して頂きたいと思います。

・固さや強度
例えば、製造工程で人工歯に気泡が入ると、そこから欠ける原因となったりします。噛む力に耐える十分な固さ・強度に加え、均一な素材品質を実現することが必要です。

・安全性
人工歯は常に口に入れるものですので、安全面での視点も必須です。例えば、吸水性への考慮。吸水性が高いと、カビや劣化の原因となり、安全性に問題が生じます。

・不良品やコストの削減
プラスチックの配合率や製造方法を改善することで、不良品（製造ロス）の削減やコストの削減を実現して頂きたいと思います。

素材の研究については、徳島大学との合同プロジェクトもスタートしています。あなたには、そのプロジェクトの一員としても活躍していただきたいと考えています。

なお、開発した製品の量産化についてはグループ会社のクエスト デンタル マテリアル コーポレーション（フィリピンのセブ島）で行います。
あなたには徳島本社で、新製品開発や、最適な素材の研究開発に集中して頂く予定です。

マネージメント経験がある方やキャリアが非常に高い方の場合は、そのポジションや待遇なども検討致します。

◆必須
・大学卒業以上
・高分子材料の研究開発の経験のある方

◆優遇される経験・スキル
必須ではありませんが、下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします。
・プラスチック関連の素材メーカーでの研究開発の経験を持つ方
・マネジメントや品質管理の経験をお持ちの方

◆フィットする人物像
目指す製品の実現には、何万通りの配分率や製作工程の検討が必要となります。それに対して、学術・理論によってその実現方法を導き出したいと思える方。
また、より良い製品への改善や、自社オリジナルの新製品開発などにも挑戦して頂きたいので、この高分子材料の分野での研究が好きで、この分野で今後も研究開発を続けたいという情熱を持った方が向いていると思います。

正社員
・試用期間：3カ月
・試用期間の待遇：本採用時と同じ

徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55-1　（転勤なし）

8:30～17:30　（休憩90分）

残業あり
月平均残業時間: 10時間

◆月給
17.8万円～32万円
・上記金額に時間外手当、その他手当は含みません。

◆手当
時間外手当、通勤手当（上限30,000円）、借上げ寮あり（同社規程に該当する者対象）

◆年収
250万円～450万円
・上記金額に賞与を含みます。

＜モデル年収＞
20代　250万円～350万円
30代　300万円～400万円
40代　～450万円

◆賞与
年2回（7月、12月）　実績：昨年は年間２カ月

◆昇給
年1回（4月）

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度（3年以上勤続）、育児介護休業制度、共済会制度（出産祝金など）、単身者用社員寮制度、住宅補助制度、損害生命保険等の団体割引制度、転勤者用借上寮、社員旅行（1回／4年）

◆休日
【年間休日】105日　　【週休2日制】　日曜・祝祭日・会社指定土曜日（月に1～2回）・設定社休日

◆休暇
選択制休暇（年間6日必ず取得）、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）

書類選考、面接（2回）
・徳島県外の方はスカイプでの面接も可能です。但し、最終面接は徳島にて面会形式とさせて頂きます。