Job Information

求人情報

2023.07.21
有限会社サンコーファーマシー

薬剤師|年収440万以上|福利厚生・研修制度充実

スタッフひとりひとりが、地域の方々と信頼関係を構築し、 地域医療やコミュニティと一体化した新しい薬局像を目指しています。
タブレットなどの導入で在宅医療や訪問先でもデータを参照を可能にするなど、キュリティを維持しながら生産性を高めています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
「未病から支える」「先進性」「地域密着」の3つを特長とし、調剤薬局に留まらず、漢方相談薬局や 栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。
約3年に1拠点ずつ増やす堅実な経営戦略で37期連続の黑字、 東京23区内にも展開中です。

◎子育て支援の取り組みを積極的に進めている企業として「みまっこ子育て応援企業」に認定。
◎ライフスタイルも充実できるキャリア支援や研修制度が充実しています。
募集背景
継続した質の高い薬局サービス等を提供するとともに、
調剤薬局事業以外の健康サービスの開発・導入を検討しているため、
管理薬剤師やエリアマネージャーを目指したいと考えている薬剤師を募集します。
仕事内容
調剤薬局で処方箋調剤、販売、健康相談、服薬指導、在庫 管理等を担当していただきます。

<具体的には>
・処方箋調剤、一般医薬品販売、健康相談
・服薬者への相談、指導
・医薬品の在庫管理など

*仕事の内容について不明な点があれば面接時に説明いたします。
求める人材
◆必須
・薬剤師資格必須(管理薬剤師の経験者歓迎)

学歴:大卒以上

◆優遇される経験・スキル
・管理薬剤師やエリアマネージャーを目指したいと考えている方

◆フィットする人物像
・年齢や性別を問わず色々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方には特にご活躍いただける環境です。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:6カ月 試用期間の待遇:同条件
勤務地
住所:配属された店舗での勤務となります。
※県外への転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
給与
◆年収
440円~640万円
・各種手当は別途支給されます。

◆月給
30万円〜42万円
・各種手当は別途支給されます。

◆手当
残業手当、通勤手当

◆賞与
年2回(7月、12月) 実績:昨年は年間3カ月

◆昇給
年1回(5月) 実績:昨年は1,5%〜2%
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生

福利厚生ページ
https://sanko-pharmacy.com/publics/index/19/

研修制度ページ
https://sanko-pharmacy.com/publics/index/47/

◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】110日  【シフト制】 主に日曜、祝祭日 

◆休暇
有給休暇10日以上(6ヶ月経過後)
慶弔休暇、特別休暇、育児・介護・看護休業等
選考プロセス
書類選考、面接(1〜2回)
遠方の場合はWeb面接+対面面接/対面では1回のみの場合もあります。

会社概要

会社名
有限会社サンコーファーマシー
設立
1984年6月10日開局
従業員数
58名
資本金
600万円
売上高
13億円(2022年3月)
事業内容など
◆事業内容
調剤薬局・漢方相談・在宅医療・栄養指導・食事相 談・健康美容カウンセリング・健康イベント企画運 営・健康商品開発・大学等との共同研究

◆拠点
○徳島
・本社(徳島)
・サンコー和漢薬局(漢方相談・2020年リニューアル)
・サンコー薬局 羅漢店(漢方相談併設)
・サンコー薬局 半田店(総合病院前)
・サンコー調剤薬局 昼間店(2020年全国薬局アワードで特別審査員賞を受賞) ・サンコー薬局 阿波⻄店
・サンコー調剤薬局 本店
・サンコー調剤薬局 猪尻店
・サンコー調剤薬局 三野店
・くすのき薬局
・つるぎ薬局
・サンコーカルチャーセンター(講座開催等の健康拠点)

○東京
・BILANX(カウンセリングサービス:メディカルプライベート・オンラインサロンを2019年オープン)
・サンコー薬局大塚店(2021.8月から)

◆企業の魅力や強み
1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店 舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。
漢方専門 薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービス で地域を支えています。
特長は、予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康 フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の 3点です。
調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いの コミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。
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