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サイトブリッジ株式会社

【レア求人】コミュ力不要のWebプログラマー|残業ほぼなし

WebプログラマーとしてRubyを使った、サーバサイド開発を行って頂ける方を募集します。
プロダクトは全て自社内で開発。CMSの他にも様々なWebシステムを開発しています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
クライアント対応、社内調整、管理業務などは一切不要。仕事内容はプログラミングのみ。
WebプログラマーとしてRubyを使った、サーバサイド開発を行って頂ける方を募集します。

◎同社は主に、自治体向けオープンソース型CMSの開発と、そのCMSを使ったWebサイト制作を行っており、自社開発した「Joruri」は全国第3位の導入実績を誇っています。
◎プロダクトは全て自社内で開発。CMSの他にも様々なWebシステムを開発しています。
◎年間休日は125日。残業もほとんどありません。
募集背景
現在同社では、Webメールクライアント「Joruri Mail 2022」のリリースを2022年秋に控えている他、様々な開発案件が進行しています。
Joruri Mail 2022は、Joruri PWM(PWM:Personal Workspace Manager)と呼ぶ枠組みで稼働するアプリケーションのひとつです。

今後、Joruri PWMの各種アプリケーションを開発するにあたり、新しいメンバーを募集します。
各アプリケーションは担当のプログラマーがひとりで開発するスタイルなので、各自のペースで作業を進めることができ、他のプログラマーとのやりとりもほとんどありません。
仕事内容
Webプログラマーとして、次のいずれかの業務をご担当いただきます。

・Joruri PWMで稼働するグループウェアを構成する各種アプリケーションの開発
・Joruri PWMのプラットホーム自身の開発

【プロジェクトの一例】
<Joruri PWMのアプリケーション開発>
Joruri PWMという共通の枠組みで稼働する各種のアプリケーションを開発します。
すでに社内では、Webメール、顧客名簿、タイムカード管理、作業工数管理、原価管理、オーダー管理などの業務用アプリケーションが稼働しています。
2022年秋にWebメールと周辺アプリケーションをJoruriMail2022として公開する予定で開発を進めています。
その後もJoruri PWM上で開発した汎用アプリケーションを順次公開していきます。

<Joruri CMS 2024の開発>
Joruri CMSは、徳島県公式サイトの再構築のために2008年に開発を開始し、2010年にオープンソース・ソフトウェアとして公開しました。公開後も開発を継続しており、現在の最新版はJoruriCMS2020です。
CMSについては、ヘッドレス化、ブロック型記事入力、チャットボットとのデータ共有、要素単位でのサイト内検索の実現、機械学習によるデータ処理など解決すべき要件が多数あります。
これらの要件に対応するため、次期CMSのJoruriCMS2024では、Joruri PWMにデータを入力し、JoruriCMS2024でWeb公開を行う構成に変更します。
データ管理とWebページ生成を分離することで、システム全体の自由度や拡張性が大幅に向上します。

<プログラマーの役割について>
代表の貴田氏が設計を行い、仕様をプログラマーに細かく説明します。
クライアント対応は、WebディレクターやWebクリエイターが行うので、顧客とやりとりはなく、プログラミングに集中できます。挨拶や活発なコミュニケーションなどは、できなくても問題ありません。

プログラム歴が長くなってもマネジメントをする必要もありません。プログラムだけを書いて定年を迎えていただいてもかまわないという、ユニークな会社です。
求める人材
◆必須
プログラミングスキル
・言語不問、適性重視です

学歴:不問

◆優遇される経験・スキル
PHP、Rubyなどを使った、サーバサイド開発のご経験

◆フィットする人物像
・プログラムしかやりたくない
・スキルや経験を重ねてもマネジメントはやりたくない
・クライアント対応や社内調整など、対人業務は極力やりたくない
・コミュニケーションを強要されたくない
・技術のことが分からない上司とは働きたくない
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
徳島県徳島市昭和町3-6-5 板東ビル2階
・転勤はありません
勤務時間
以下のいずれかからお選びいただけます。
・8:30~17:30 (休憩60分)
・9:00~18:00 (休憩60分)
・9:30~18:30 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 0~3時間
給与
◆月給
20万円~30万円
・各種手当は別途支給されます。

◆手当
通勤手当(上限25,000円)
※駐車場代は会社が半額負担いたします。(上限8,000円)

◆年収
240万円~400万円
・上記金額には、賞与および残業手当が含まれています。通勤手当は別途支給されます。

◆賞与
年1回(7月) 実績:昨年は50,000円~1,600,000円
※決算賞与につき、業績によっては支給なしの年もあります。

◆昇給
年1回(7月) 実績:昨年は0円~10,000円
※入社後1~3年ほどで実績に応じた給与調整が入ります。その際には10,000円~30,000円程度、昇給する可能性があります。
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
自己啓発支援制度(会社指定の資格に合格すると一時金を支給)

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙(屋外に喫煙スペースあり)
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】125日  【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日 

◆休暇
有給休暇、夏季休暇(8/12~8/15)、冬季休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→実技試験(在宅)→二次面接
・実技試験の期間が1~3週間程度あるため、ご応募から内定までは1ヶ月程度となります。
・Web面接や県外での面接にも対応します。

会社概要

会社名
サイトブリッジ株式会社
設立
2000年3月23日
従業員数
11名
資本金
2,800万円
売上高
8,006万円(2021年6月期) (純利益1,078万円)
事業内容など
◆事業内容
・自社開発の「Joruri CMS」を利用した自治体公式サイトの構築
・自社開発のWebメールシステム「Joruri Mail」を利用したメールベースのグループウェアの構築
・自社開発の機械学習を組み込んだサイト内検索サービス「Joruri Search」の導入

◆パッケージベースの受託開発
CMSなどの各種のWebシステムを汎用的なパッケージとして開発し、それらのパッケージをベースに受託開発を行っています。
パッケージで実現できない機能は、顧客専用のプラグインとして開発し、その際パッケージを上書きでバージョンアップできるように考慮しています。
これらの標準化により、導入後に顧客ごとに異なるプログラムを保守することはほとんどありません。
基本的にはパッケージに備わっている機能を顧客に提案するため、納期に追われてプログラムを開発することがほとんどありません。
開発しているパッケージは、自社クラウドサービスなど、多数の環境で稼働させるため、開発期間の短縮よりも、プログラムの品質確保を重視します。

◆Webディレクター/クリエイターがサイト制作を推進
顧客との仕様調整はWebディレクターまたはWebクリエイターが行います。
システムごとに仕様が異なる機能は、Webディレクター/クリエイターが管理画面の設定を変更することで、構築しているシステムの仕様に合わせます。

◆機械学習・深層学習への取り組み
最近のシステムは、データの分析、活用が注目されており、従来からの手続き型の処理だけでは対応できなくなりつつあります。この流れに対応するため、各種のWebシステムに機械学習の機能を組み込もうとしています。
サイト内検索では、入力したキーワードに近い意味の単語を表示したり、関連する記事を列記する機能を組み込んでいます。
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