求人情報

＜部門・体制強化の為＞
2006年の設立から13年が経ち、既存の税理士7名のうち、60代・70代を迎えた税理士が3名います。そこで、5年先、10年先の同社の経営を担う後継者の採用を積極的に行っています。すでに30代・40代の税理士を3名お迎えしています。さらに、もう1名取締役候補としてお迎えしたいと考えています。

税理士1名につき、100～150社を担当しています。繁忙期でも20時には退社できるように運営しています。個の得意分野を活かしながら、尚且つ組織力によって幅広い顧客ニーズに対応できる総合事務所として、中小企業様をサポートしています。取引先の業種は小売・製造・建設・医療・福祉など様々です。

法人の顧問先は約600社、個人確定申告先は約700件あり、経営基盤は安定しています。入社後はまず、担当顧問先を引継ぎ、円滑に業務が行えるようになることを目指していただきます。その後は、事務スタッフのとりまとめや育成など経営面にも携わっていただきます。

【税務業務】
税務申告書の作成
税務代理
税務相談

【会計業務】
決算報告書の作成
月次決算支援
財務相談
会計システム導入支援

【コンサルティング業務】
経営計画書等の策定
事業承継関連
経理事務等の合理化
経営事項の審査関連
相続対策・資産税関連
リスクマネジメント

◎メインの業務システムはMJSを使用しています。
取引先に業務パッケージソフトを導入してもらいIT化を推進することで自計化を図り、業務効率化を行っています。

◎今後目指すスタイル
記帳代行やその他の書類作成などの作業はアウトソーシングしたいと考えています。
そして、税理士がコンサルティング業務に注力できる体制づくりを目指しています。

◆必須
税理士資格をお持ちの方（税理士としての実務経験）

◆優遇される経験・スキル
経営面のコンサルティングのご経験

◆フィットする人物像
単独で物事を行うよりも、組織やチームで物事を行うことが好きな方でしたら、同社の組織力を大いに活用してご活躍いただけます。

正社員
・試用期間2ヵ月
・試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

徳島市昭和町8丁目46-20
・転勤はありません。

9：00～17：30（休憩60分）

◆年収
500万円～700万円

◆賞与
年2回（6月、12月）

◆昇給
年1回（7月）

◆手当
交通費、皆勤手当

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション

◆休日
【年間休日】128日　　【完全週休2日制】　土曜、日曜、祝祭日

◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、冬期休暇、試験を受ける職員には試験休暇あり

書類選考、面接（2回）