利用者の声

転職を考えたきっかけ

最初に就職した会社では、顧客対応や企画などを担当し、やりがいを感じていました。職場の体制的な課題もあり退職することになりましたが、そういった経験を通して、経営や会社の数字などにも興味を持つようになりました。
退職後、職業訓練で簿記を学び、経理・会計の分野でスキルを身につけていきたいと考えるようになりました。まずは実務経験を積むことを優先し、派遣社員として会計事務所へ。仕訳などの補助業務からスタートし、その後は正社員として転職して税理士補助を担当するようになりました。その後もそれぞれ事情があり転職を繰り返しましたが、経理・会計の分野を軸としてできる仕事を増やしてきました。

次のキャリアを考えたとき、これまでの経理経験を活かし、より一つの会社に深くかかわり、経理としてさらに経験を積んでいきたいと考え、転職活動を始めました。

いつか徳島との面談で得た気づき

今回の転職では、これまでの経理経験を活かしてさらに成長できること、自分のスキルを正当に評価してもらえること、そしてプライベートも大切にできることを重視していました。

面談ではこうした転職先に求める条件に加え、学生時代も含めてこれまでの経験について詳しく質問していただきました。その中で担当アドバイザーから「物事を考えて行動する力や責任感があり、人をまとめる役割にも適性があるのではないか」と言ってもらいました。

そこで提案されたのが、経理の経験を活かしながらマネジメントにも挑戦できる管理職の求人です。これまでの経験を活かして新たなスキルを身につけられることや、希望する条件も目指せる仕事だと聞き、マネジメントという新たな役割にも前向きに挑戦したいと考えるようになりました。

転職成功への道のり

紹介してもらった管理職の求人に応募したいと決めましたが、複数回の転職経験や短期での離職があるため、書類選考に通過できるかの不安がありました。

そこで担当アドバイザーが、これまで身につけてきた経理や税務の専門スキルの高さや、対応してきた仕事のボリューム、そして私の人柄の魅力や仕事に向き合う姿勢などを紹介文を通して伝えてくれたこともあり、書類選考も無事通過することができました。緊張しやすいこともあり、面接にも不安がありましたが、面接対策も実施いただくことで、自分らしさを発揮することができました。その結果、無事内定をいただくことに。

最後に課題となったのが給与条件です。企業から提示された条件は、私が希望していた条件よりもやや低い提示となったのです。年齢的な面もあり、求人票よりも低い提示となった説明は受けたのですが、やはり給与の条件は強いこだわりもありました。そこで、担当アドバイザーに給与交渉について相談しました。給与引き上げは難しいかもしれない、という説明は受けましたが、企業への印象を下げない形で、丁寧に交渉を重ねてくれたようです。

特に、若くてもスキルは十分にあること、管理職を目指したくない若手が多い中で、管理職として責任を持って仕事に取り組む意欲を持っていることはとても価値があることだと伝えてくれたようです。

そして、最終的には企業にも私の考えを理解していただき、納得できる条件で入社することが決まりました。

この転職で実現できたこと

転職活動を始めた当初は想定していなかった管理職というキャリアでしたが、これまでの経験や強みを整理できたことで、経理・会計の経験を活かしながら自分の可能性を広げる新たな選択肢に出会うことができました。
また、仕事内容だけでなく、責任ある役割に見合った納得できる条件で、新しいキャリアをスタートできたこともうれしく思っています。

転職を考えたきっかけ

もともと総合事務職として、調達、経理、決算担当、企画など幅広い事務業務を担当していました。給与や福利厚生には満足していましたが、決められたルールの中で仕事を進めることが多く、改善提案や効率化に取り組みにくい環境に物足りなさを感じていました。
また、採用業務に携わった経験から、人事職への興味も芽生えていました。

とはいえ、すぐに転職したいわけではなく、「自分に合う仕事があるなら話を聞いてみたい」という情報収集の気持ちで、いつか徳島へ登録しました。

いつか徳島で受けたサポート

転職活動を始めてまず安心したのは、「すぐ応募しましょう」と勧められなかったことです。

面談では、これまで担当してきた仕事を一つひとつ振り返りながら、自分がどんな仕事にやりがいを感じてきたのかを整理してもらいました。
その中で印象に残っているのが、職務経歴書の添削です。当初は担当業務を並べるだけの内容でしたが、「業務改善や効率化に取り組んだ経験こそが強み」「人事経験が浅くても、組織づくりに興味を持ち主体的に取り組んできたことは十分アピールできる」とアドバイスをいただき、実績や工夫した点が具体的に伝わる内容へとブラッシュアップしていただきました。

また、書類を作り直す過程で、アドバイザーの方に自分の考えや強みを共有できたことも大きいなと思います。「こういう会社が合いそうですね」という方向性が一致し、求人紹介にも納得感を持って臨むことができました。

転職成功への道のり

転機となったのは、ある会社の人事職の募集でした。新しい社長が就任し、生産性向上や業務改善を積極的に進めていく方針へと変わろうとしているタイミングでした。以前から私の「改善や効率化が好き」という価値観を理解してくれていた担当者から、この会社、この社長なら私の価値観に合うはずと紹介を受けました。
求人票だけでは分からない経営者の考え方や会社の変化まで教えてもらえたことで、自信を持って応募することができました。

応募にあたっては、職務経歴書で整理した強みをもとに、自分がこれまで取り組んできた業務改善や効率化の経験を企業へしっかり伝えていただきました。

一方で、人事としての経験が浅いことや、安定した職場からの転職であることから、条件面には少し不安もありました。その点についても、担当者が企業との間に入り、「安心して新しい環境へ挑戦できる条件になるように」と丁寧に調整してくださいました。給与だけではなく、「安定した環境を離れて挑戦する決断」を企業にも理解してもらえるよう交渉していただいたことで、不安なく新しい環境へ踏み出すことができました。

この転職で実現できたこと

現在は、人事業務だけでなく、会社全体の組織づくりにも関わる仕事を担当しています。学生採用など人と直接関わる業務に携われる一方で、経営に近い視点から人事を考える仕事にも挑戦できています。

仕事量は増えましたが、「やりたかった仕事ができている」という実感があり、毎日やりがいを感じながら働いています。

転職を考えたきっかけ

サービス業で長年働く中で、お客様と接する仕事やスタッフのマネジメントにやりがいを感じていました。
一方で、売上や利益の数字を分析したり、店舗運営を数字の面から考えたりすることにも興味を持つようになり、「もっと経営に近い立場で仕事がしたい」という思いが強くなりました。その思いから簿記資格を取得し、未経験ではありましたが経理職へのキャリアチェンジを目指すようになりました。
また、サービス業は土日祝日に休みを取りにくく、勤務時間も不規則だったため、家族との時間を大切にできる働き方も実現したいと考え、転職を決意しました。

希望を大切にできた転職活動

転職活動では、「いつか徳島」だけでなく、大手転職サイトや他の転職エージェントも利用していましが、未経験から経理職への転職は簡単ではなく、思うように選考が進まない時期もありました。

そんな中、経理経験は問わず、コミュニケーション力などを重視した経理職の案件があるとキャリアアドバイザーから紹介を受けました。今までは経理職であればなんでも応募していましたが、ようやく自分にも可能性があると感じる求人と出会えました。

転職成功への道のり

キャリアアドバイザーとの面談を通して、店舗運営で培ってきた経験を振り返る中で、売上や利益などの数字を分析する力や、サービス業で培ったコミュニケーション力、マネジメントを担ってきた責任感が自分の強みであることが整理できていました。
その後の面接対策では、応募企業が採用で重視しているポイントも教えていただき、自分の強みが企業の求める人物像とどのように合致しているのかを、具体的なエピソードを交えながら伝えられるよう準備を進めることができました。

その結果、これまでの経験や経理職への意欲を評価いただき、希望していた経理職として新たな一歩を踏み出すことができました。

この転職で実現できたこと

数字を通して会社の経営を支える仕事に携わることができ、以前から挑戦したかった仕事にやりがいを感じています。また、働き方も大きく変わり、家族との時間をしっかり確保できるようになりました。
転職活動には時間がかかりましたが、自分の強みや経験を活かすことで、自分が本当に納得できる企業と出会えたことを嬉しく思っています。

転職を考えたきっかけ

学生時代は体育会の部活に打ち込み、全国大会にも出場するほど頑張っていました。しかし、新卒入社の会社では自分の適性に合わず退職。その後も、絶対に辞めずに続けようと思っていた企業でもハラスメントが続き、やむなく退職。なかなか仕事に良い縁に巡り合うことができず、派遣の会社で働きながら、アルバイトも掛け持ちするなど、頑張っていました。
派遣からの正社員の転職は難しいと思っていましたが、キャリアアップを目指したいと考え、いつか徳島へ登録しました。

いつか徳島との面談で得た気づき

いつか徳島のキャリアアドバイザーはじっくりと話を聞いてくれ、学生時代に頑張っていた部活のこと、今まで会社でも頑張っていた姿勢のことを「十分な強みになる」ととても評価してくれました。
今までアピールポイントになると思っていなかったことも自分の強みと分かり、転職活動にも希望を持てるようになりました。

その中で、経験はなくとも高い意欲や行動力を評価する、ホワイト企業の営業職をご紹介いただきました。
経験のない業種の営業職で難しいかもしれないと、はじめは不安も感じましたが、女性も活躍する職場であることや、やる気を評価してくれる企業の風土について丁寧に説明していただき、挑戦することにしました。

転職成功への道のり

これまでは書類選考の段階でなかなか希望する企業に進むことができませんでしたが、いつか徳島から紹介いただいたことで、選考の機会を得ることができました。

選考に向けては、面談で整理した自分の強みについてしっかり伝えるようアドバイスをいただきました。また、仕事への姿勢やこれまでの経験をまとめた紹介文を企業へ提出していただき、キャリアアドバイザーからも私の強みを丁寧に伝えてもらえたことも心強かったです。

この転職で実現できたこと

正社員になったことで、これまで派遣社員だった時はなかった賞与がでることがうれしいですね。 希望していた、安定した企業への正社員としての転職をサポートいただき、感謝しています。

転職を考えたきっかけ

簿記や社会保険労務士などの資格を取得するなど、スキルアップについては意欲をもって取り組んでいました。
しかし、当時は家庭と仕事を両立しながら正社員として働くことが難しい時代だったこともあり、長年パートの経理職として勤務を続けてきました。

最近になり、子どもの手が離れたこと、社会保険へ加入するため勤務時間を延ばすことになったことをきっかけに、「せっかく働くなら、正社員として働きたい」と考えるようになりました。
条件としては、賞与があり、家から無理なく通えること、そして引き続き家庭との両立ができることも大切にしたいと考え、自分に合った職場を探し始めました。

希望する企業に集中できた転職活動

「いつか徳島」で希望条件に合う求人があったため、その求人への相談からスタートしました。
これまで利用した転職サービスでは、登録後すぐに電話がかかってきたり、多くの求人が次々と送られてきたりして、仕事や家庭と両立しながら転職活動を進めることに負担を感じることもありました。

一方、「いつか徳島」は最初にメールで連絡をいただき、こちらの都合に合わせて面談の日程を調整してくださいました。また、私がその企業だけを希望していることを理解いただき、無理に別の求人を勧められることもなく、「本当に希望する一社」に集中して転職活動を進めることができました。

転職成功への道のり

50代という年齢や、パート勤務であったことなどから正社員として雇用されるか不安もありましたが、強い資格を持っていること、またパートであったとしても責任のある仕事や難易度の高い業務をしているから、十分に評価されることも教えていただきました。また、最近では市場の変化があり、企業は女性を積極的に活用するようになっていること、パートから正社員への転職も増えてきていることなども教えてもらい、正社員へ挑戦する勇気を持つことができました。

また、面接では業務スキルが評価につながるということを教えてもらい、より具体的に自分の業務経験を伝えられるように準備できました。

応募企業について、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や面接で重視されること、実際にムツビエージェントから入社した方も多く、採用する人材へ期待することなども教えていただき、自分とも合致する点が多く、自信を持って面接に臨めたと感じます。
実際に、面接では今までの経験やスキルや資格などを評価いただくことができました。

この転職で実現できたこと

正社員として働くことで、賞与などもいただけるようになり、今後は昇給もあることも楽しみにしています。家庭との時間も大切にできる環境で、安心して長く働ける職場に出会えたことを嬉しく思っています。

転職をしようと思った理由

新卒で入社した企業では営業職を経験し、お客様対応などにもやりがいを感じていました。顧客満足を重視し、リピート率をアップするなど自分なりの工夫をしながら営業での数字の成果を上げることができていました。しかし、上司が変わる中、なにをしても叱られる、同僚も次々に離職するなど、会社を続けることが難しくなり、転職活動を行うように。

いつか徳島でのサポート

職歴が浅いことや、女性で営業を希望していたせいか、書類選考の通過が難しい状況でした。しかし、いつか徳島の担当キャリアアドバイザーが、履歴書の作成のためのアドバイスをしてくれたり、職務経歴書を読みやすいように添削をしてくれたりと、書類でしっかりと通過できるようにサポートをくれました。そんな時に、アドバイザーから「この求人案件は、女性の営業を求めているし、あなたの人柄も高く評価いただけるよ」とご紹介いただいた求人の選考へ進むことに。言っていた通り、とんとん拍子で書類選考も通過。不安な面接も、対面で面接練習も行ってくれました。

転職成功への道・選考の過程

アドバイザーが作成している事前の紹介文などで私のことをよく理解してくれていたようで、社長面接もスムーズに進みました。私の紹介された企業の社風や仕事内容などとても合致すると感じました。

転職を考えたきっかけ

関西のメーカーで、開発や製造技術、品質保証など幅広い業務に携わっていましたが、地元・徳島へ戻りたいという思いがあり、Uターンでの転職活動を開始しました。

しかし当時は、自分の経験を活かせる求人になかなか出会えず、「まずは徳島へ戻ること」を優先して転職活動を進めました。そのため、仕事内容や働き方を十分に検討する前に、全国規模の転職サイトで見つけた営業職へ応募し、Uターン転職を決めました。

仕事にはやりがいがありましたが、県外への出張が多く、徳島営業所は少人数だったため、休日出勤や有給休暇が取りづらい働き方でした。長く働き続けることを考えたとき、この環境では難しいと感じるようになり、もう一度、自分に合った仕事を探そうと決意しました。

いつか徳島との面談で得た気づき

当初は、前職での経験から「給与」と「休日数」は譲れない条件だと考え、大手企業を中心に転職活動を進めていました。しかし、面談を重ねる中で、「条件だけでは、本当に長く働ける会社とは言えない」ということに気づきました。また、キャリアアドバイザーと話す中で、自分が本当に活かしたいのは営業経験ではなく、メーカーで培ってきた開発や製造技術、品質保証の経験であることも改めて整理できました。

徳島では求人票の条件だけで企業を選ぶのではなく、自分の経験が活かせる仕事か、どんな環境で働けるかまで理解したうえで企業を選ぶことが、納得できる転職につながるのだと実感しました。

転職成功への道のり

転職活動では、キャリアアドバイザーから、これまでのメーカーでの経験をそのまま活かせる非公開求人を紹介していただきました。自分一人では見つけられなかった求人だったため、新たな選択肢が広がったことを覚えています。

紹介いただいた企業は、当初希望していた給与や休日数がすべて希望通りというわけではありませんでした。しかし、仕事内容や職場環境について詳しく教えていただき、選考を進める中で、「この会社なら長く働けそうだ」と感じるようになりました。

また、前回の転職で入社後のギャップを経験していたこともあり、今回は職場見学や先輩社員と話す機会を設けていただきました。実際の職場の雰囲気や働く人たちの様子を知ることができたことで、不安なく入社を決断することができました。

さらに、給与や働き方についても最後まで企業との間に入って調整していただき、私の希望と企業側の考えを丁寧にすり合わせてくださいました。その結果、納得できる条件で入社することができ、「条件」だけではなく、「仕事内容」「職場環境」を含めて満足できる転職になりました。

この転職で実現できたこと

現在は、メーカー時代に培った経験を活かしながら品質保証の仕事に携わっています。やりたかった仕事に再び挑戦できたことに加え、職場の人間関係にも恵まれ、安心して働ける環境に出会うことができました。

一度目のUターン転職では、「徳島へ戻ること」を優先していましたが、今回の転職では「これから長く働ける会社を選ぶこと」の大切さを実感しました。

仕事内容や職場環境まで十分に理解したうえで入社できたからこそ、今では納得して働くことができています。

転職を考えたきっかけ

仕事を通して成長したいという思いが強く、サービス業では忙しい環境の中でも前向きに仕事へ取り組んできました。努力が評価され、マネジメント業務も任せてもらえるようになり、大きなやりがいを感じていました。

一方で残業は増え、休日であっても電話対応が求められるなど勤務時間も不規則に。仕事は好きでしたが、この働き方を長く続けることは難しいと感じるようになりました。
働き方を改善しながらも、自分自身が成長できる仕事にも挑戦したいという思いから、新しい環境を探し始めました。

希望条件を見つめ直した転職活動

自分でも転職活動をしていましたが、給与が希望に届かず、内定をいただいても辞退することが続いていました。

そんなときに「いつか徳島」へ登録。面談を通して、自分が大切にしたいのは、「成長できる環境」と「長く働ける条件」の両立だと改めて整理することができました。給与も現職と同額以上となることにこだわっていましたが、責任者のポジションでなかったり、経験のない職種であれば、現職より下がってしまうことはあること、また新しく入った会社で経験を積み、昇給を重ねる中で、現職を超えることができればよいと思えるようになりました。働き方を変えたいと思う中で、残業が減るのであれば、給与が減るということも納得できるようになりました。

また、私が転職を希望していた徳島県西部は求人の数が限られるからこそ、条件だけで判断するのではなく、一社一社を理解しながら転職活動を進めることの大切さも教えていただきました。

転職成功への道のり

徳島県西部の営業事務の求人をご紹介いただき、仕事内容はもちろん、将来的にさまざまな業務へ挑戦できる環境があることや、私の経験を活かせる職場であることを詳しく教えていただきました。

選考で特に印象に残っているのは、企業へ提出する紹介文を作成していただいたことです。サービス業の経験だけを見ると営業事務とは異なる職種ですが、マネジメント経験や資料作成、マニュアル作成など、自分では当たり前だと思っていた経験を「企業が求める強み」として整理し、企業へ伝えてくださいました。そのおかげで書類選考もスムーズに進み、面接でも自信を持って自分の経験を伝えることができました。

さらに、条件面についても企業と調整していただき、前職での経験や年収を踏まえた提示をいただけたことで、仕事内容だけでなく条件面でも納得したうえで入社を決めることができました。自分の強みを整理し、アピールできたからこそ評価につながり、条件も良い形で提示いただけたように思います。

この転職で実現できたこと

入社後は、新しい業務を任せていただく機会も多く、これまでの経験を活かしながらさらに成長できることにやりがいを感じています。

今回の転職を通して、仕事内容や将来のキャリアまで含めて会社を選べたことで、規則的な働き方になり、無理なく働き続けられ、成長ができる環境を手に入れることができました。また、結果として給与面も満足のいく条件になったこともありがたいと思っています。

転職を考えたきっかけ

長年、技術営業として責任ある立場で仕事に取り組んできました。やりがいも大きく、会社のために長時間労働や休日出勤にも前向きに取り組んできました。しかし、家族の介護が必要になり、仕事と家庭を両立できる働き方を考えなければならなくなりました。まずは今の会社で働き方を見直せないか相談しましたが、十分な理解を得ることができず、このままでは家庭も仕事も大切にできないと感じ、転職を考えるようになりました。
長年勤めた会社を離れることには迷いもありましたが、これから先も安心して働き続けるためには、自分に合った環境を探すことが必要だと考えました。

いつか徳島との面談で得た気づき

50代での転職ということもあり、「年齢的に選べる企業は限られるのではないか」という不安がありました。そのため、できるだけ早く転職先を決めたいという焦りもありました。

面談では、担当のキャリアアドバイザーがこれまでの仕事や家庭の状況、今後どのような働き方をしたいのかを丁寧に聞いてくださいました。その中で、自分にとって本当に優先したいことは、「経験を活かしながら、家庭との時間も大切にできる環境で長く働くこと」だと整理できました。
さらに、長く勤めるためにも、また年収ダウンをさせずに転職するためには、やみくもに企業の選考へ進むのではなく、自分の経験を活かせる企業や、自分の価値観に合う企業を慎重に見極めることが大切だと教えていただきました。

焦って数多く応募するのではなく、一社一社をしっかり理解しながら進めようと考えられるようになったことが、大きな転機だったと思います。

転職成功への道のり

転職活動では、私の経験や希望に合う企業を厳選して紹介していただきました。求人票だけでは分からない会社の雰囲気や働き方、求める人物像なども詳しく教えていただけたので、「なぜこの会社が自分に合うのか」を納得したうえで応募することができました。
選考前には、これまで培ってきた経験の中で、企業が評価してくれるポイントを一緒に整理していただきました。応募企業ごとにアピールすべき内容を考え、面接でどのように伝えるかまで具体的にアドバイスをいただけたことで、自信を持って面接に臨むことができました。
また、選考中も状況をこまめに確認していただき、不安なことがあればすぐに相談できる環境がありました。家庭の事情や働き方への希望についても企業へ事前に伝えていただき、自分では伝えにくい内容も安心して相談することができました。 条件面についても、私の希望だけでなく企業側とのバランスも考えながら調整していただけたため、お互いが納得した状態で入社することができたと感じています。

この転職で実現できたこと

転職後は、これまで培ってきた経験を活かしながら働けることはもちろん、家庭との時間もしっかり確保できるようになりました。
仕事だけでなく家族との時間も大切にできるようになり、将来を見据えて安心して働き続けられる環境を手に入れることができたと感じています。

50代での転職には不安もありましたが、自分一人で焦って進めていたら、このような転職は実現できなかったと思います。自分の経験を必要としてくれる企業と出会い、納得したうえで新しい一歩を踏み出せたことを、とても良かったと感じています。