グロース上場のグループ会社にて、BPO事業の管理職のお仕事です！
BPOセンターでは、データ入力サービスやスキャニングサービスなど、書類のデータ化を担うことで、お客さまの業務をサポートしています。
◎BPO徳島センターの募集で、転勤はありません。
◎前職は問いません。コールセンターのSV、飲食・小売店の店長、イベント運営会社の営業など、様々な経歴の方が活躍中です！
◎親会社は上場企業の株式会社うるる。人事制度や評価制度、福利厚生は親会社と同じです。
◎いつか徳島より入社した社員が、部門長として活躍中です。
2026.01.29
株式会社うるるBPO
BPO業務の管理職候補｜転勤なし｜土日祝休み｜年間休日128日
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
同社は様々なアウトソーシング事業を行っており、中でも好調なのが「書類のデータ化」をおこなうスキャニングサービスです。
取引先からの受注増に応えるため、スキャニングに特化した拠点を徳島県小松島市に設置。
2019年4月に「徳島第一センター」、2020年4月には「徳島第二センター」、2023年2月に「徳島第三センター」がオープンし、拡大を続けています。
需要の増加に伴い、BPO徳島センターの管理者を増員募集します。
単純なマネジメントではなく、業務プロセスまで踏み込んで管理していただける方を募集します。
取引先からの受注増に応えるため、スキャニングに特化した拠点を徳島県小松島市に設置。
2019年4月に「徳島第一センター」、2020年4月には「徳島第二センター」、2023年2月に「徳島第三センター」がオープンし、拡大を続けています。
需要の増加に伴い、BPO徳島センターの管理者を増員募集します。
単純なマネジメントではなく、業務プロセスまで踏み込んで管理していただける方を募集します。
仕事内容
徳島BPOセンター内でのマネジメント業務をご担当いただきます。
同センターでは、データ入力やスキャニングなどのBPO業務を行っております。
＜具体的には・・・＞
・業務管理（進捗・納期や品質管理）
・スタッフのマネジメント
・業務改善
※状況に応じて作業に携わることもありますが、主には管理者として、スタッフのマネジメント、品質管理、業務改善をご担当いただきます。
特に、業務改善は、重要な業務となります。
今までのやり方に捉われず、より良い方法や効率化を考えていただきます。「このやり方の方が効率的なのではないか？」という視点をもって、自ら改善案を考えていただきます。
業務全体の流れは、お客さまから預かった書類をスキャナー機で読み込み、データ化し、データ化したものを整理整頓しながらデータ入力をすることが仕事の一連の流れになります。膨大なデータを処理するため、一つの業務改善が全体の大きな効率化につながり、ITの活用などでが有効な効率化につながることがあります。
＜キャリアアップ＞
徳島に居ながら、東京のビジネスに携わることが出来ます。マネジメント能力や業務改善能力、問題解決能力などのスキルが身に着きます。
＜働く環境＞
管理者の業務は、責任が大きいですが、裁量権も大きく、やりがいを持って取り組んでいただけます。
また、助け合いの文化や改善提案を取り入れられる社風で、周りにも相談しやすい環境です。
上司やメンバーとコミュニケーションを図りながら、協力してお仕事していただける環境です。
同センターでは、データ入力やスキャニングなどのBPO業務を行っております。
＜具体的には・・・＞
・業務管理（進捗・納期や品質管理）
・スタッフのマネジメント
・業務改善
※状況に応じて作業に携わることもありますが、主には管理者として、スタッフのマネジメント、品質管理、業務改善をご担当いただきます。
特に、業務改善は、重要な業務となります。
今までのやり方に捉われず、より良い方法や効率化を考えていただきます。「このやり方の方が効率的なのではないか？」という視点をもって、自ら改善案を考えていただきます。
業務全体の流れは、お客さまから預かった書類をスキャナー機で読み込み、データ化し、データ化したものを整理整頓しながらデータ入力をすることが仕事の一連の流れになります。膨大なデータを処理するため、一つの業務改善が全体の大きな効率化につながり、ITの活用などでが有効な効率化につながることがあります。
＜キャリアアップ＞
徳島に居ながら、東京のビジネスに携わることが出来ます。マネジメント能力や業務改善能力、問題解決能力などのスキルが身に着きます。
＜働く環境＞
管理者の業務は、責任が大きいですが、裁量権も大きく、やりがいを持って取り組んでいただけます。
また、助け合いの文化や改善提案を取り入れられる社風で、周りにも相談しやすい環境です。
上司やメンバーとコミュニケーションを図りながら、協力してお仕事していただける環境です。
求める人材
◆必須
・資格などは特になし
・学歴不問
◆あれば尚可
・エクセル・ワード等を使った仕事を経験した方
・5名〜程度のマネジメント経験
－飲食店や小売店での店長経験
－コールセンターでのスーパーバイザーの経験
－イベント運営会社でのスタッフ管理の経験
－派遣会社や人材会社等の営業経験 など
◆フィットする人物像
自ら考え行動できる方・責任感を持って仕事をやりきる力をお持ちの方。
今のやり方に疑問を持ち、常に業務改善に向けた行動が取れる方。
周りのメンバーとのコミュニケーションを大事にして、意欲的に行動がとれる方。
・資格などは特になし
・学歴不問
◆あれば尚可
・エクセル・ワード等を使った仕事を経験した方
・5名〜程度のマネジメント経験
－飲食店や小売店での店長経験
－コールセンターでのスーパーバイザーの経験
－イベント運営会社でのスタッフ管理の経験
－派遣会社や人材会社等の営業経験 など
◆フィットする人物像
自ら考え行動できる方・責任感を持って仕事をやりきる力をお持ちの方。
今のやり方に疑問を持ち、常に業務改善に向けた行動が取れる方。
周りのメンバーとのコミュニケーションを大事にして、意欲的に行動がとれる方。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1
※転勤はありません。徳島事業所の各センターは徒歩1-2分圏内にあります。
※転勤はありません。徳島事業所の各センターは徒歩1-2分圏内にあります。
勤務時間
9:00～18:00 （休憩60分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 30時間
月平均残業時間: 30時間
給与
◆月給/年収
月給 224,500～327,000円
年収 314万円～457万円
・基本給：194,000円～282,500円
・固定残業代：30,500円～44,500円（20時間の残業代）
・別途支給する手当：通勤手当、超過分の残業代
◆手当
交通費（上限3万円）
残業手当（時間に応じて支給）
休日出勤手当
◆賞与
年2回（4月、10月） 実績：昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回（4月）
月給 224,500～327,000円
年収 314万円～457万円
・基本給：194,000円～282,500円
・固定残業代：30,500円～44,500円（20時間の残業代）
・別途支給する手当：通勤手当、超過分の残業代
◆手当
交通費（上限3万円）
残業手当（時間に応じて支給）
休日出勤手当
◆賞与
年2回（4月、10月） 実績：昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
リラックスルームあり、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) 、成長支援制度（書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助）、社内公募型ジョブリクエスト制度、従業員持株会（会社からの奨励金あり）、時差勤務制度（上長/人事承認による）、在宅勤務制度（勤続2年以上、上長/人事承認による）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
リラックスルームあり、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) 、成長支援制度（書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助）、社内公募型ジョブリクエスト制度、従業員持株会（会社からの奨励金あり）、時差勤務制度（上長/人事承認による）、在宅勤務制度（勤続2年以上、上長/人事承認による）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】128日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇制度(年40 時間まで時間単位取得可)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度) 、育児休業(3歳まで応相談)、こども休暇（お子さまのイベントや病気の時に使用可能）
【年間休日】128日 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝祭日
◆休暇
有給休暇制度(年40 時間まで時間単位取得可)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度) 、育児休業(3歳まで応相談)、こども休暇（お子さまのイベントや病気の時に使用可能）
選考プロセス
書類選考、面接（2回）
・Web面接も可能です。
・Web面接も可能です。
会社概要
会社名
株式会社うるるBPO
設立
2014年10月
従業員数
131名（2026年1月現在）
資本金
6,000万円
売上高
16億1,315万円（2025年3月期）
事業内容など
◆事業内容
2014年10月に株式会社うるるから事業を分社化し、株式会社うるるBPOとして事業をスタートしました。
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業です。スキャニングサービスやデータ入力サービスやを中心に、お客さまの業務をサポート。NTTドコモ、明治、出光などナショナルブランド企業から始まり32,782案件を超える業務実績を誇ります。
スキャニング事業の草分け的存在で、業界での実績が豊富なため最適なディレクションを行え、AI×人力でお客様の多様なニーズに応える対応力が強みです。
＜主なサービス＞
・スキャニングサービス
・データ入力代行サービス
・タブレットフォームシステム（KAMIMAGE）
・システム開発
・ECサイト作成・運営
◆拠点
・株式会社うるるBPO 徳島第1センター
・株式会社うるるBPO 徳島第2センター
・株式会社うるるBPO 徳島第3センター
・株式会社うるるBPO大分センター
2019年4月に「徳島第一センター」、2020年4月には「徳島第二センター」、2023年2月に「徳島第三センター」、「大分センター」がオープンしています。
◆株式会社うるる
クラウドワーカーという「人のチカラ」を活用して、複数の事業を行っています。
・売上：約32億円（2021年3月度）
・従業員数198人（子会社含む、2020年11月時点）
＜主なサービス＞
・クラウドソーシング「シュフティ」
・入札情報速報サービス
・空き家活用ポータル
・幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」
◆うるるスピリット
社員はみんな一緒に働く大切な仲間だと考えています。
社風はトップダウンではなく、ボトムアップ。雇用形態や役職にしばられることなく、言いたいことを言い合える間柄です。
2014年10月に株式会社うるるから事業を分社化し、株式会社うるるBPOとして事業をスタートしました。
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業です。スキャニングサービスやデータ入力サービスやを中心に、お客さまの業務をサポート。NTTドコモ、明治、出光などナショナルブランド企業から始まり32,782案件を超える業務実績を誇ります。
スキャニング事業の草分け的存在で、業界での実績が豊富なため最適なディレクションを行え、AI×人力でお客様の多様なニーズに応える対応力が強みです。
＜主なサービス＞
・スキャニングサービス
・データ入力代行サービス
・タブレットフォームシステム（KAMIMAGE）
・システム開発
・ECサイト作成・運営
◆拠点
・株式会社うるるBPO 徳島第1センター
・株式会社うるるBPO 徳島第2センター
・株式会社うるるBPO 徳島第3センター
・株式会社うるるBPO大分センター
2019年4月に「徳島第一センター」、2020年4月には「徳島第二センター」、2023年2月に「徳島第三センター」、「大分センター」がオープンしています。
◆株式会社うるる
クラウドワーカーという「人のチカラ」を活用して、複数の事業を行っています。
・売上：約32億円（2021年3月度）
・従業員数198人（子会社含む、2020年11月時点）
＜主なサービス＞
・クラウドソーシング「シュフティ」
・入札情報速報サービス
・空き家活用ポータル
・幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」
◆うるるスピリット
社員はみんな一緒に働く大切な仲間だと考えています。
社風はトップダウンではなく、ボトムアップ。雇用形態や役職にしばられることなく、言いたいことを言い合える間柄です。
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
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「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
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